福建福日电子股份有限公司
福建福日电子股份有限公司（以下简称“福日电子”）是福建省电子信息（集团）有限责任公司控股的国有上市公司，于1999年5月正式在上海证券交易所挂牌上市（股票代600203）。
福日电子集科研、生产、流通、服务于一体，拥有多家参、控股公司，是技、工、贸相结合的外向型经济实体，系福建省百家重点企业（集团）和福建省电子信息产业的骨干企业之一。
福日电子现有福建福日照明有限公司、福建福日光电有限公司、福建省蓝图节能投资有限公司、福建福日实业发展有限公司、福建福日科技有限公司、福建友好环境科技发展有限公司、深圳市迈锐光电有限公司、福建福顺微电子有限公司、华映科技（集团）股份有限公司、国泰君安证券股份有限公司、国泰君安投资管理股份有限公司等十多家投资企业和光电、家电、通讯、海外、电商等事业部。招聘岗位
一、成员企业副总（2人）
岗位描述：1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；3、在公司经营计划、销售策略、资本运作、市场开发等方面协助总经理制定具体的解决方案；4、配合总经理处理外部公共关系（政府、客户等），参与公司大型活动的策划、安排、组织工作；5、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；6、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。
岗位要求：1、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历，五年以上工作经验；2、知识结构全面，文笔好，了解法律、财务、人事等方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力，具有敏锐的洞察力，很强的判断决策能力和执行力；4、熟练使用各种办公软件和办公设备。
二、财务经理（外派）（3人）
岗位描述：1、协助部门经理建立健全的财务管理体系，对财务部的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；2、协助主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效监督检查财务制度、预算的执行情况，定期进行适当的调整。3、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报及年度审计工作；4、比较准确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债及资本的合理结构，管理公司资金并对其进行有效的风险控制。5、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议及决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；6、与财政、税务、银行等相关部门及会计师事务所等中介机构建立并保持良好的关系；7、向上级主管汇报公司资产状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为公司管理层提供财务分析、提出有益的建议。
岗位要求：1、财经类相关专业，本科以上学历，中级以上职称；2、五年以上财务工作经验，三年以上制造型企业或建安工程类企业财务管理经验；3、熟悉财经法律法规制度，熟悉税法政策和新企业会计准则；4、具备全面的财务专业知识及账务处理经验；5、具备较强的财务分析能力及良好的沟通能力；6、有良好的银行、税务关系，有一定的融资能力；7、学习能力强，有团队管理经验。
三、技术管理主管（1人）
岗位描述：1、组织公司拟开发产品、拟投资项目的技术调研；2、参与各控股企业、事业部技术创新项目立项、验收、成果等过程管理；3、参与各控股企业、事业部技改投资项目技术调研、后评价等过程管理，协助环评报批、贴息免税报批等；4、组织公司质量环境管理体系认证；5、组织对控股企业、事业部、品牌授权企业体系有效性监督审核；6、组织建立技术创新体系及评价激励体系，建立健全技术管理办法并贯彻实施；7、负责技术创新、技改投资统计；8、负责技术支持。
岗位要求：1、熟悉与电子信息产品开发、生产相关的政策法规、标准规范。2、熟悉与电子信息产品开发、生产过程有关的各类技术规范。3、熟悉与电子信息产品开发有关的各类技术管理规范。4、熟悉计算机及信息化系统的应用。5、具有较强的文字表达、协调沟通能力和团队合作能力。
四、证券主管（主办）（1人）
岗位描述：1、配合办理公司与董事、各级证券监督管理部门、证券交易所、各中介机构、股东之间的有关事宜；2、根据公司股东大会、董事会决议，配合申办股份发行、股本变更和股权转让审批工作；3、协助开展公司信息披露事务；4、负责公司与参控股企业董事会的联系工作；5、负责收集、研究国家有关证券方面的政策、法规及公司股票二级市场状况。
岗位要求：1、3年以上相关工作经验；2、熟悉上市公司治理、规范运作和证券市场监管方面、财务方面的基础知识；3、具备较强的文字表达、沟通协调、组织策划、风险评估能力。
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福利待遇：1、工作时间每周5天工作制，双休。2、公司为员工提供文体娱乐活动，包括羽毛球、乒乓球、健身等活动娱乐。3、享有正常国家法定节假日，带薪年假等福利。4、入职即办理五险一金，包括高温费、过节费、年底奖金等等。5、为员工提供良好的工作环境和晋升空间。
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