单位名称：福建锦江科技有限公司
联系方式：18959161076
招聘内容：
锦江科技招聘岗位
（一）营销部：业务经理5名；
工作概述：
1、新客户的开发及老客户的维护；
2、负责日常订单沟通、价格谈判、合同整理统计及应收账款催收工作；
3、负责日常订单下达和货源跟踪、物流跟踪，客户的投诉及时处理工作；
4、负责市场行情价格信息收集和竞争对手动态信息收集汇报；
5、公司品牌推广及提升。
 工作要求：
 1、年龄：22-35周岁，大专学历，两年以上营销、销售工作经验优先；
 2、市场营销或相关专业的211本科院校、硕士优秀应届生亦可；
 3、试用期：3000—4000元/月，转正：年薪20万以上；
 4、公司提供食宿；
 5、服从公司外派，外派到广东、浙江、江苏其中一个省。 

（二）国业部：国际业务总监1名；
工作概述：
1、主持本部门的日常销售工作，对本公司的年度外销业务目标负责；
2、全面对业务、单证、关务等工作进行规划，完善外销管理工作流程和制度； 
3、负责月度销售计划的评估和执行协调；
4、收集、整理、汇总国际业务部的各种业务报表，并提交、上报；
5、负责督导单证管理、报关订舱、保税核销、收汇结汇管理等方面工作；
6、组织开发新市场、新客户；系统管理个责任市场；
7、完成公司领导交付的其他任务；
工作要求：
1、全日制本科以上学历，国际贸易专业，英语六级以上，口语流利；
2、5年以上同岗位工作经验，对外贸流程和渠道建设有较深见解，能独立操作国际客户拓展；
3、具备优秀的销售团队管理能力, 具有丰富的商务谈判经验，出色的谈判能力，基本的财务知识；
4、有多语种能力更好；
5、年薪30-40万元。

（三）国业部：外贸业务员3名
工作概述：
1、维护老客户，开发国际新客户，扩大出口销量，提高市场占有率。  
2、通过互联网，展会等途径，加强公司产品宣传，提高品牌知名度。  
3、依照部门分配的销售目标，制定本市场内的销售计划，确保完成分配的销售目标。。    
4、依照公司的规定执行合同，配合同事操作发货相关事宜，确保客户订单操作顺畅及所有订单处理无误；
5、依照公司财务政策，合同条款相关规定，及时催收货款，确保货款安全及时回收。  
6、依据市场信息，参与及协助海外代理的潜在及现有重点客户谈判，开发及后续订单操作，确保重点客户成功率。  
7、依照业务团队能力现状，协助领导提升团队业务能力，促进业务增。
工作内容：
1、全日制大专以上学历，国际贸易或商务英语专业，男女不限；
2、英语6级以上，听说读写流利；
3、具有良好的营销理念，具备专业市场拓展开发业务能力；
4、沟通谈判能力佳，思维开阔，诚实有责任感、善于独立思考、富有挑战与抗压能力强；
5、3年或以上出口业务工作经验。

（四）市场部：策划经理1名
工作概述：
1、根据企业发展战略，编制市场运营计划与实施
2、组织所属人员开展市场调研工作，及时掌握市场信息
3、定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论
4、策划制订与实施各项营销策划方案
5、定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动
6、负责企业品牌的推广及品牌运作工作
7、负责部门日常管理工作及下属员工的考核、协调、指导工作

工作要求：
1、本科以上学历，市场营销专业，对市场营销策划工作有深刻认知；
2、三年以上企业营销策划、市场管理岗位工作经验；有化纤、纺织行业经验者优先；
3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；
4、较强的观察力和应变能力;高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；
5、年薪：20万以上

（五）财务部：销售会计2名
工作概述：
 1、各个项目销售账务处理，包括销售单据记账、销售回款记账；
 2、营销部报销各项费用的审核并做账务处理，包括销售出口各项费用、运费、差旅费、招待费等；
 3、日常佣金登记、计提和审核，支付佣金的账务处理；
 4、销售订单的审核、登记合同台账与营销部核对合同统计情况；
 5、完成每日销售统表，完成各项报表：包括三项中心工作进度表、半年度销售客户统计表、无业务往来计划回款跟踪表、账龄分析表等， 登记及核对营销部每个季度与客户对账的对账单；
 6、月底核对各个仓库销售出库数量与销售发票数量是否一致，核对各个明细科目；
 7、每月根据帐面应收帐款余额及发生额，打印对帐单由业务员转客户，并列明细表跟踪对帐单回收情况；
 8、负责产品销售相关凭证、账簿、报表的整理、打印、装订工作；
 9、负责公司各个销售部门的款项处理、账目核对等事项。
 工作要求：
 1、全日制大专含以上学历；
 2、财务等相关专业优先，其他专业人员有意向往财务方向发展亦可；
 3、要求男士，能适应出差（一个月中大概有20天出差在外地）。

（六）财务部：成本会计1名
工作概述：
1、月末对车间库存材料及在产品进行实物盘点，根据盘点结果冲减已领用未消耗的材料成本；
2、现场检查各生产车间动力消耗计量表，对比分析生产报表各月差异；
3、审核材料会计编制的材料消耗汇总表，并核对材料明细帐，保证帐帐相符；
4、编制企业产品成本核算方案，并完成产品成本核算工作；
5、月末核对车间生产报表和仓储部入库单，结转各车间产成品成本，保证成本明细账余额与总账月末账面余额保持一致；
6、月末核对仓储部销售发货单和销售会计结转的销售量，结转产成品销售成本；
7、根据产品实际成本和目标成本编制产品成本分析表；
8、根据各车间生产报表，编制生产指标分析表。
工作要求：
1、大专及以上学历，会计、财务管理或相关专业；
2、1年以上工业成本核算工作经验；
2、熟悉工程管理、成本管控、预算管控等相关工作；
3、熟悉财务软件（用友U8）及ERP系统的操作。

（七）副总裁秘书1名
工作概述：
1、副总裁日常行程的协调、安排；
2、协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料；
3、协调与各部门的关系，促进相关工作的推进，签署文件的初步审核；
4、接待来访的客户；
5、负责副总裁会务的组织安排，会议纪要的编写，并对决议事项进行催办、查办和落实。
工作要求：
1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业；
2、女士身高165cm以上，男士身高175cm以上；
3、形象气质佳，思维活跃、语言表达能力强，文笔好；
4、有文秘或助理经验着优先，优秀211应届生、研究生应届生亦可。

（八）采购部：采购员4名
工作概述：
1、协助领导完成采购价格和合同管理体系的建立、完善及更新工作；
2、协助采购合同主管制定公司合同策略、价格分析流程和谈判流程，编制合同范本；
3、协助建立采购价格管理、谈判管理以及合同管理流程，起草合同范本；
4、协助采购合同主管起草合同文本，确定主要合同条款；
5、参与合同谈判工作，执行合同风险防范措施；
6、整理及汇总谈判资料、价格资料和合同文件。
工作要求：
1、全日制大专以上学历，专业不限；
2、熟悉采购流程，2年以上大型企业采购工作经验；
3、熟悉金蝶或用友等系统软件。

（九）行政部：车队长1名；
工作内容：
1、合理安排各职能部门日常用车；
2、定期做好车辆检测、维修和养护工作，使其保持最佳状态；
3、明确驾驶员的岗位纪律，确保管理工作正常到位；
4、负责安全行车思想教育，提倡""文明行驶、安全第一""的工作作风；
工作要求：
1、持C1以上驾驶证，驾龄10年以上。
2、有三年以上本岗位工作经验，熟悉小车维修、维护管理经验；
3、在福州、长乐车行工作过，有维修工作经验者优先；

 (十)文员：4名
工作内容：
1、负责办公区内本部门或者车间班组每天生产数据的统计、汇总及现场公布，负责班组对员工考核的统计、汇总及现场公布；负责班组对员工现场管理奖罚的记录；
2、负责与公司其他部门的联络及各种表单的传送；
3、负责办公室各种资料的整理和归档及保证办公室的现场符合6S要求。；
工作要求：
1、大专及以上学历，行政管理或市场营销等相关专业；
2、具备较强的工作能力；
3、有责任心，能吃苦耐劳，
4、有相关经验者优先。

（十一）储备干部：若干名
工作要求：
1、化工、化纤、机电、数控、财会、物流等各类优秀应届毕业生，踏实诚信、吃苦耐劳，愿意从基础岗位做起；
2、车间岗位8小时三班倒工作制，月休2—4天；
3、办公室储备人员8小时，6天工作制。