交流会名称:6月7日海峡西岸人才招聘会
摊位号:35
时 间:2014年6月7日
地 址:福建人才大厦三层(东大路36号)
摊位信息 >>>
福州中联立信房产代理有限公司
单位名称:福州中联立信房产代理有限公司
联系方式:陈小姐 18344903228
福州中联·立信房产代理有限公司成立于2009年8月,是一家专业从事二手房房产服务代理公司。致力于为客户办理按揭或抵押房进行专业代办服务,为联盟房产中介公司提供全程专业的二手房买卖后期服务,同时公司还将尽力为客户提供二手房装修设计、施工、家具采购、家政等到一系列配套服务。
公司坚持以“打造最专业的房产后期服务平台;搭建最广阔的中介交流合作舞台“为经营方针;以诚信第一、客户至上、安全、快捷、周到的服务宗旨,以提高风险防范意识、杜绝损失、稳健经营为原则。
具体招聘岗位信息:
一、储备干部:(2名)
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房产置业咨询服务。
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务。
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务合作关系。
福利待遇:(2200-3500)+岗位+提成+奖励
二、置业顾问:(5名)
岗位职责:
1.从事中高端二手房(公寓、别墅、写字楼)的买卖 与租赁
2.帮助客户找到最符合需求的信息,提供房产专业咨询服务
岗位要求:
1.年龄20-35周岁(有无经验亦可、公司提供带薪岗前培训)
2.有良好的团队精神、陈述技巧、性格外向、喜欢与人打交道、有高度的工作热情。
3.有较强的观察能力和应变能力。
4.有志向创业,想挑战高薪,敢于挑战自己。
福利待遇: (1800-3000)+抽成+医社保等福利补贴+奖金
人员晋升及成长规划:规划方案A:初级置业顾问—-中级置业顾问—-高级置业顾问—资深置业顾问—金牌置业顾问规划方案
规划方案B:初级置业顾问—-中级置业顾问—-高级置业顾问—-储备店长—-店长—-区域经理
三、市场拓展租赁专员:(5名)
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务。
2、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判。
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
岗位要求:
1、年龄20-35周岁,大专以上学历;
2、沟通表达能力强,反应灵活,肯吃苦;
3、有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、喜欢与人打交道、有高度的工作热情;
4、有较强观察能力和应变能力;
5、期待高薪,敢于挑战自己
6、有无工作经验均可,应届毕业生——只要你相信就一定能成功,欢迎有信心挑战的应届生加入.
人员晋升及成长规划:
规划方案A:初级置业顾问—-中级置业顾问—-高级置业顾问—资深置业顾问—金牌置业顾问
规划方案B:初级置业顾问—-中级置业顾问—-高级置业顾问—-储备店长—-店长—-区域经理
福利待遇:
(1500-2500)+抽成+奖金+国内旅游岗位职责
四、客服专员:(3名)
岗位职责:
1.陪同客户办理后期银行贷款、权属过户、房屋交接等,为客户提供一站式服务。
2.负责公司客户关系的维护与服务。
岗位要求:
1.年龄20-30岁,大专以上学历。
2.大专以上学历,良好的个人职业形象及服务意识。
3.具备良好的沟通协调能力,企业提供带薪培训。
福利待遇: (面议)
享受双休、年假及节假日休息 。
晋升空间:试用客服-客服专员-高级客服-资深客服-金牌客服-签约科长-客服副理-客服经理。
五、人事专员(3名)
工作职责:
1、负责公司各岗位的日常招聘筛选、面试工作.制定招聘计划。
3、负责建立人才储备信息库,人事档案整理、入离职手续办理、转正等相关工作。
4、完善入职流程及入职档案管理。
5、负责劳动合同签定、续签等相关合作。
6、协助店各分店招聘工作。
7、负责企业各岗位的绩效考核、薪资福利、员工关系管理及人力资源实务工作。
工作要求:
1、年龄20-30岁,大专以上学历。
2、良好的沟通能力和表达能力、亲和力强、富有团队精神。
3、较好的书面表达技能。
福利待遇:(1800-2200)+奖金+绩效
联系人:陈经理
联系方式:18344903228
面试地址:五一北路榕城商贸中心14楼(站点:龙华天桥或者水部门兜)