安马环境服务有限公司
安马环境服务有限公司是欧洲安马环境集团与海越集团在中国的合作企业,公司于2010年成立于福建省福州市台江区,同时获得福建省环境卫生作业甲级等级资质。公司注册资金为1000万元人民币,目前主要从事市政保洁清扫、垃圾收集转运、垃圾分选回收、厨余垃圾收运处理、垃圾焚烧发电、垃圾填埋与废气利用、管道疏通维护、污泥综合处理、园林绿化养护等业务项目。
公司通过引进欧洲先进的环境卫生管理理念,结合中国环境服务的需要提供因地制宜且能不断革新的解决方案,凭借其强大的人力资源、精湛的专业技术,本着“用户第一、信誉至上”的宗旨和“不伤害员工利益、不伤害客户利益”的原则,发扬“求实,务实,提高办事效率,参与市场竞争”的精神,继续用优质的服务来最大程度地满足客户的需求,为客户提供优质的服务。
公司坚持“创造最洁净美丽的城市,让每个人都能拥有洁净美好的生活环境”的理念,不断提高科技含量,提高运营管理能力,致力将公司打造成为城市环境卫生领域 “国内一流、国际先进” 的企业。
安马环境服务有限公司热忱欢迎社会各界人士咨询与加盟!
招聘岗位
一、副总经理(1名)
工作概述:1、协助总经理制定企业发展规划和经营计划,并分解各职能部门,确保目标、
流程、职责、制度完善;2、组织公司业务市场开拓;3、负责公司重要事项的外部沟通与联络;4、对公司各部门工作进行指导、监督、协调,执行各项流程、制度;5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调;7、总经理交办的其他工作,并及时完成。
岗位要求:1、40岁以上,企业管理等相关专业,本科及以上学历;2、懂市场、懂运营管理;3、协助能力强,较强的对外公关能力;4、具备一定的政府背景或政府关系,有与政府接洽接待的经验者优先;5、具备优秀的企业管理能力,执行力强,作风正派,具备较强的统筹能力。
二、总经理助理(1名):
工作概述:1、协调各部门的工作,协助总经理监督、检查对各项方针、政策、上级批示和重要决定及各项规章制度的执行情况; 2、协助总经理对公司日常事务处理及团队管理;3、执行总经理的决定,完成总经理交办的工作事项;4、及时收集和了解各部门的工作动态,为总经理决策提出合理的建议。
岗位要求:1、30—45岁,行政管理或工商管理等专业,本科及以上学历;2、具备3年以上总经理助理岗位工作经验;3、执行力强;4、具备较强的外部公关和内外部沟通能力、组织协调能力。
三、运营中心副总监(1名)
工作概述:全面负责各项目运营体系的建立、实施及改善工作,项目运营中的技术、管理标准制定和实施。1、负责组织制定各项目运营的目标、流程、制度、激励机制并有效实施,对各项目结果负责;2、对项目实施过程进行监控,确保完成各项目的目标;3、负责对各项目的实施过程成本有效控制;4、制定设备管理制度,监督各项目的设备管理;5、负责对各项目生产安全进行控制,确保安全生产;6、采取各种措施,提高团队士气,营造良好的工作氛围。
岗位要求:1、35-50岁,男性,环保、环境工程相关专业,本科及以上学历;2、熟悉环保产业的相关政策、法律法规;3、5年以上环保相关领域的管理经验,担任过同类同层次或以上岗位;4、具有卓越的领导能力、组织能力、独立的分析、判断和解决问题的能力,良好的表达能力、沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力,有较强的责任感和敬业精神。
四、运营中心项目经理(2名)
工作概述:协助运营管理中心总监工作开展,负责公司具体项目运营管理工作。1、负责制定本项目运营的目标、流程、制度、激励机制并有效实施,对本项目结果负责;2、对本项目实施过程进行监控,确保完成项目的目标;3、负责对本项目的实施过程成本有效控制;4、组织对设备设施进行管理,确保设备运行良好;5、负责对本项目生产安全进行控制,确保安全生产;6、采取各种措施,提高团队士气,营造良好的工作氛围。
岗位要求:1、35-45岁,男性,环保、环境工程相关专业,大专及以上学历;2、熟悉环保产业的相关政策、法律法规;3、3年以上环保相关领域的管理经验,担任过同类同层次或以上岗位;4、具有较强的领导能力、组织能力、分析判断和解决问题的能力,良好的表达能力、沟通技巧,能承受较大的工作压力,有较强的责任感和敬业精神。
五、市场发展中心副总监(1名)
工作概述:1、协助总经理制订营销目标,并完成下达任务;2、制订并完善营销流程、制度,建立营销团队。
岗位要求:1、30—45岁,企业管理、营销管理等相关专业,大学以上学历;2、5年以上营销行业工作经验,3年以上同岗位工作经验;3、具备全面的市场开拓能力;4、熟悉政府采购的运作及招投标工作流程,能与政府部门领导建立良好的关系;5、正直、坦诚、自信,较强的观察力、抗压能力、影响力和应变能力。
六、市场部副部长(1名)
工作概述:负责市场发展中心的市场开拓工作,发展加盟商代理事宜;1、组织收集市场需求信息和竞争对手信息,把握市场动态与发展趋势;2、组织整理、研究竞争对手的价格、渠道,协助各种营销政策的制定;3、遵循公司战略,协助制订有利于营销额增长的激励机制;4、建立客户档案管理及其管理标准,并在运营中不断完善;5、合理利用各种媒体和渠道进行宣传,推广公司的产品。
岗位要求:1、28岁以上,市场营销等相关专业,大专以上学历;2、5年以上市场营销经验,3年以上同等岗位相关经验;3、熟悉政府招投标采购流程; 4、有较强的责任心,良好的沟通能力及应变能力。
七、市场部区域经理(2名)
工作概述:对分管的区域业务负责,完成公司下达的目标、指标。1、负责分管区域市场调研、信息收集、汇总、分析工作;2、根据公司确定的合作伙伴要求,收集符合要求的合作伙伴;3、与合作伙伴沟通、洽谈,努力开拓市场;4、负责所辖区域合作伙伴的培训、指导、关系维护。
岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上市场营销经验,2年以上合作伙伴管理经验;3、熟悉政府招投标采购流程; 4、有较强的公关、业务洽谈能力,具备市场开拓经验;5、有从事环保业务经验者优先。
八、市场企划专员(1名)
工作概述:1、市场信息收集、汇总及分析;2、产品宣传手册制作;3、协助市场部主管策划市场开拓方案;4、协助市场部主管对加盟商进行日常管理;5、汇总整理加盟商档案。
岗位要求:1、市场营销等相关专业,大专以上学历;2、三年以上同等岗位相关工作经验;3、熟悉市场信息收集的渠道和方法,能独立完成针对行业和产品、服务方案的市场分析;4、掌握良好的沟通协调能力及市场营销策划相关知识。
九、大客户部项目经理(2名)
工作概述:对业务项目负责,完成公司下达的目标、指标。1、各地区道路清扫保洁及垃圾转运等环卫项目的前期市场调研分析、跟进;2、拜访客户,业务洽谈及跟踪;3、给目标客户提供建议方案;4、参与招投标业务;5、客户关系维护,并收集客户意见及提出解决方案,确保客户满意。
岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、有2年以上业务项目负责经验;3、熟习政府招投标采购流程;4、有较强的公关、业务洽谈能力,具备市场开拓经验;5、有从事环保业务经验者优先。
十、财务部副部长(1名):
工作概述:1、根据公司中、长期经营计划,组织编制公司年度财务计划和控制标准;2、建立健全的财务管理体系,对财务部门年度预算、资金运作、日常管理等进行总体规划和控制;3、主持财务报表、成本核算及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;4、负责对公司的项目投资预算、融资等经营活动,参与风险评估、指导、跟踪和控制。
岗位要求:1、会计、审计等财务相关专业,具有中级会计师以上资格;2、8年以上财务工作经验,3年以上同岗位管理工作经验;3、有丰富的财务管理经验,熟悉国家的各项工商、税收、银行贷款政策及相关的法律法规;4、良好的沟通协调能力,能独立开展各项工作;5、熟悉资本运作,有与银行及税务等部门交际经验;6、优良的职业道德和思想素质,敬业负责,稳重细致。
十一、会计(1名)
工作概述:1、负责项目部日常的会计核算工作;2、负责项目部各项费用开支的审核,加强财务制度落实与执行;3、负责项目部成本核算、分析工作。
岗位要求:1、财务相关专员,大专及以上学历;2、3年以上会计工作经验;3、有会计资格证书;4、熟悉使用财务软件,做事认真,具有良好的沟通协调能力。
十二、人事行政部副部长(1名)
工作概述:1、制定公司人事行政管理流程、制度,组织、监督人事、行政流程、制度的落实;2、负责公司人员招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源管理工作。
岗位要求:1、人力资源管理、行政管理等相关专业,大专及以上学历;2、2年以上人力资源主管工作经验;3、有较好的沟通、协调能力,亲和力强。
十三、人事行政专员(1名)
工作概述:负责公司人事、行政等工作。
岗位要求:1、人力资源、行政等相关专业,大专及以上学历;2、3年以上人事管理、行政工作经验;3、工作认真细致、有亲和力、做事条理性强、善于沟通;4、熟练操作办公软件,有较好的文字功底。
十四、技术工程部副部长(1名)
工作概述:1、负责公司环境服务项目的规划;2、负责各项工作的规范化、制度化运行,建立和完善部门的制度体系、制定部门计划,建立统一、高效的组织管理和运营体系;3、负责环保工程项目的跟踪工作。
岗位要求:1、30岁以上,男,环境科学、环境工程等相关专业,大专及以上学历;2、3年以上环境规划等相关工作经验;3、具备良好的市场洞察力及制定方案的能力。
十五、环境规划工程师(1名)
工作概述:1、负责城市环境卫生清洁、垃圾收集、转运方案规划;2、规划垃圾收集、转运过程中环保方案;3、环境卫生清洁、垃圾收集、转运方案实施指导。
岗位要求:1、大专及以上学历,环境科学、环境工程等相关专业;2、3年以上相关环境规划同等相关工作经验;3、有从事过城市生活垃圾收集、转运总体规划经验者优先;4、熟悉污水、废气处理工艺。
十六、土建工程师(1名)
工作概述:1、负责垃圾收集转运过程所涉及相关土建工程规划,与装备设计相结合,为客户提供解决方案;2、负责土建方案预算;3、指导客户施工并跟踪土建进度。
岗位要求:1、大专及以上学历,土建等相关专业;2、3年以上相关土建设计、规划、施工工作经验。
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