名业发展（福建）有限公司

名业发展（福建）有限公司是一家多元化投资控股的内资企业，于2013年9月在平潭综合实验区注册成立，总注册资本为1亿元人民币，实收资本1亿元人民币，由华易发展（福建）有限公司全额出资设立。经营范围为：房地产开发经营（不含土地成片开发等限制类和禁止类项目）；物业管理；自有房屋租赁；房屋建筑工程的设计施工；自营或代理各类商品和技术的进出口业务，但国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外。

我司秉承“以人为本、质量第一、信誉至上”的经营理念，立足于打造良好的品牌效应，充分利用自身优势平台，以市场为导向，根据市场特性与客户需求，积极寻找市场时机。今后我司仍将继续以信誉至上与优质服务为宗旨，实施全方位、多形式、多渠道、多层次开发拓展市场，不断加大开发项目的科技含量，以推进建筑应用技术，改善城市生态环境和提高居民生活质量为己任，继续探索开发低碳型高品质精品项目。

招聘岗位：

一、营销总监

岗位要求：1、营销中心组织架构搭建以及营销中心人员招聘、管理、督导等工作；2、负责掌握市场动态，搜集市场信息，搞好市场预测，不断开发新客户，提高销售率；3、负责组建销售信息库，形成销售信息系统，包括价格，付款方式、促销、广告宣传、楼盘设计、小区规划、环境营造等，负责将第一线销售情报反馈给上级主管部门并做好保密工作；

资格要求：1、教育程度和专业资格；本科以上学历，全日制市场营销、工商管理、广告等相关专业毕业； 2、应具备的工作经验，包括工作年限、实际工作经验等；3、具5年以上房地产集团公司市场营销工作经验，3年以上地产行业营销总监工作经历。

二、销售经理

岗位要求：1、接待中心的日常行政管理及销售管理工作；2、市场情况的监控及汇报工作，提出推广、销售方案的建议；3、销售部人员的招聘、培训及考核工作；4、销售策略的执行及效果汇报；5、来访、来电客户及各类销售数据的汇总、分析及提报；

资格要求：1、教育程度和专业资格；2、大学本科以上学历以上学历，房地产市场营销等相关专业；应具备的工作经验，包括工作年限、实际工作经验等；3、5年以上本行业工作经验，2年以上同职岗位经验，有丰富的销售管理工作经验；4、熟悉房地产行业，有大型商业项目经验者优先。

三、销售主管

岗位要求：1、接待中心的日常行政及销售监督工作；2、市场情况的监控及汇报并提出推广、销售方案的建议；3、日常来电接听，登记以及日常客户接待、回访、签约及销售任务的完成；4、营造现场销售氛围，协助置业顾问成交；5、销售现场的监督及突发情况处理；6、成交客户签约及回款情况汇总、分析、提报。

资格要求：1、教育程度和专业资格；2、大专以上学历，年龄23-45岁，性别不限；3、应具备的工作经验，包括工作年限、实际工作经验等；4、年龄25～35岁，三年以上地产销售工作经验。5、应具备的基本工作技能，包括专业知识、能力等；6、沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力；7、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力。

四、客服经理

岗位要求：1、监管销售预约书及合同签署；2、监管按揭办理及回款情况；3、处理签约回款过程中突发问题；4、定期客户满意度调查，针对问题提出整改建议；5、各部门及相关政府机关、合作单位沟通协调；6、逾期未办理相应手续的客户寄发催款函、律师函等；7、更名、换名、换房、退房客户的跟进。

资格要求：1、教育程度和专业资格；2、大专以上学历。3、应具备的工作经验，包括工作年限、实际工作经验等；4、年龄25～35岁，三年以上地产客服岗位工作经验。

五、商管总监

岗位要求：1、主要负责公司的商业运营管理，在公司推盘后进行运营维护；2、参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；3、协助公司相关部门与客户之间保持良好的业务关系，处理在合作过程中的各类突发事件和问题；4、负责与项目顾问策划公司进行有效对接与监督，确保项目按期开业和有序运营；5、维持并开拓各方面的外部关系。

资格要求：1、教育程度和专业资格；2、本科及以上学历，经济、市场与营销、管理、房地产等相关专业。应具备的工作经验，包括工作年限、实际工作经验等；3、5年以上地产相关工作经验。

六、商管经理

岗位要求：1、积极挖掘客户，并向客户进行推介，推进商铺销售；2、维护客户关系，负责招商后的延续性工作，与客户建立良好的合作关系；3、对综合体项目，参与商管体系牵头的整体定位研究，并在整体定位结论形成后，主责楼盘的深入定位分析，采取可行的运营方式；4、对接商业管理部门，协调商办类、可售类项目相关营销事宜。

资格要求：1、教育程度和专业资格；2、本科（含同等学历）及以上，市场营销、物业管理、工商管理等相关专业。3、应具备的工作经验，包括工作年限、实际工作经验等；3、3年以上房地产行业商业运营管理从业经验，有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先。 

七、成本合约经理

岗位要求：1.负责本部门与公司各部门之间的业务沟通，联系工作，树立全局观念；2.参与项目招标的标底编制工作，做好招标、评标和标底的审查工作；3.负责审核年度项目投资总费用及资金需求计划表；4.参与工程材料采购的市场调研、合同谈判，并负责合同签定的审核工作；5.负责结算款的审核。

资格要求：1. 工民建或建筑学专业本科以上学历，中级以上职称，具有造价工程师资格。2. 5年以上相关工作经验，具有设计、监理、预结算等专业知识及综合管理水平。

八、人资主管

岗位要求：1、协助部门经理完成招聘的各项组织工作，包括定期的人力资源需求与计划汇总，招聘资料收集、统计、组织测试、安排面试等;2、协助部门经理完成公司的各类定期考核，并负责安排收交、汇总与归档。

资格要求：1.人力资源管理类相关专业专科或以上学历；2.具三年以上相关工作经验三年以上。

九、开发经理

岗位要求：1、负责规划报建、图纸整理、消防报建及验收、环保报建及验收、防雷报建及验收；2、检查、房产证资料的整理、办理施工许可证、办理预售许可证、办理房产证。

资格要求：1.大专以上学历；2.　熟悉了解房地产方面的政策法规和管理规定。

十、工程经理

岗位要求：1、主持、检查项目工程建设前准备工作，了解并熟悉工程施工对周围道路、管线、建筑物的影响，并审批开工申请报告；2、编制月度、季度、年度工作计划并组织实施，

资格要求：1.大学本科以上学历，工民建专业或建筑学专业；2.有较强的计划管理、质量控制，组织管理及综合协调能力。

联系地址：福建省平潭综合实验区麒麟荣誉酒店八角楼

联系电话：0591-62881888

传    真：0591-62881899