单位名称：广州品胜电子股份有限公司
联系方式：13408517689
招聘内容：
广东品胜电子股份有限公司简介
广东品胜电子股份有限公司，致力于手机、数码、IT配件产品的研发、制造与营销，集科、工、贸于一体，产品涵盖整个通讯、IT及周边配件领域。
　　随着移动互联时代的到来，整个数码3C配件行业从传统走向变革，基于对移动互联行业的深刻理解，品胜再度开创行业先河，推出专为移动互联而生的云路由产品系列，开发了云路由、云座易充、路由式电霸、云盘易充、音乐云盒、机顶云盒等产品，为未来人居生活提供更智能的选择。
　　品胜华南生产基地坐落于深圳龙岗金塘工业园，占地约50亩，员工两千余人，年产值达15亿元。为满足市场需求，又于2011年在成都海峡两岸科技园区新建占地100亩的品胜科技工业园。目前一期已建成投产，预计二期建成投产后年产值可达60亿元。
　　品胜电子成立至今，已在全国开设近四百家品牌专卖店，同时，不断迈进海外扩张步伐，立足中国，面向全球，倾力打造中国，乃至世界数码3C配件领导品牌。
一、业务代表(渠道/分销）/店面业务（零售/结款/配送/助理）
职位职责：负责所辖区域通讯及数码市场业务开发、维护工作。
1、负责办事处各种销售政策的执行，市场价格的管理，市场推广与促销，对销售目标达成负责;
   2、负责公司新产品的渠道建设，巡查本公司产品在全市各渠道（IT通讯市场、终端批发、电商）的销售情况;
3、市场调研（市场概况、竞争品牌情况、市场分析报告），反馈信息，为公司销售政策、促销方案提供数据依据;
   4、深化渠道网络，营造市场氛围，提升品牌形像（助销物料的管理和发放）;
5、负责对客户的订单进行及时的发货和收款;
6、售后问题处理。
任职要求：1、18-30岁，中专以上学历;
2、1年以上销售工作经验，有快速消费品、通讯市场、IT市场销售经验优先’
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、能吃苦耐劳，认真对待工作,有团队协作精神,善于挑战。
 福利待遇：1、薪资：2000-2400（无责底薪） +业绩奖金+兼职补贴+区域补贴;
2、福利：五险一金+带薪年假+带薪法定假日+节日礼金+生日礼金+父母孝顺金+年终奖;
3、其他：公司为员工提供免费住宿，聘请生活保姆做饭;
4、培训：岗位知识培训、销售技能培训、管理经验分享;
5、岗位晋升通道：业务代表--店长/销管专员-B办负责人--A办负责人--高级
销管专员。
公司于全国大中城市都有办事处，将提供多城市发展机会，广泛的就业空间。

           
二、销售内勤（售前/售后/单据及或货款管理）/店面内勤（货品/货款管理/零售）
岗位职责：专营店面集订货、结算、售后、日常管理等为一体的销售服务支持岗位。
          1、接待顾客的咨询，接听商家电话;
          2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计
工作;
          3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、统计商家对单结款周期并跟踪执行，协助业务代表催讨货款;
          5、做好所负责区域的卫生清洁工作;
6、商家信息的收集、存档及联系;
7、售后问题的处理及售后信息收集;
          8、晨会内容的记录;
9、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：1、18-35岁，中专以上学历;
2、、有专营店、财务或客服工作经验优先;
3、能熟练操作办公软件;
4、具有良好的客户服务意识和沟通协调能力;
5、能吃苦耐劳，有责任心, 有团队协作精神，能承受较大的工作压力。 
福利待遇：1、薪资：2200-2600（无责底薪） +业绩奖金+兼职补贴+区域补贴;
2、福利：五险一金+带薪年假+带薪法定假日+节日礼金+生日礼金+父母孝顺金+年终奖;
3、其他：公司为员工提供免费住宿，聘请生活保姆做饭;
4、培训：岗位知识培训、销售技能培训、管理经验分享;
5、岗位晋升通道：销售内勤--店长/驻外会计--业务经理;
公司于全国大中城市都有办事处，将提供多城市发展机会，广泛的就业空间。


三、业务内勤（售前/售后/客服/跟单）/库房内勤（售前/售后/客服/物流）
岗位职责：负责客情维护、助销、订单、结算、售后等工作，并涉及人力资源、行政、
          市场推广的流程性职责，是公司总部人力资源、行政、市场推广的流程性职
          能在分支机构落实的具体实施者和操作者。
任职资格：1、18-30岁，中专以上学历;
2、熟练操作电脑，有文职或客服工作经验优先;
4、具有良好的客户服务意识和沟通协调能力;
5、能吃苦耐劳，有责任心, 有团队协作精神，能承受较大的工作压力。
福利待遇：1、薪资：2200-2600（无责底薪） +业绩奖金+兼职补贴+区域补贴;
2、福利：五险一金+带薪年假+带薪法定假日+节日礼金+生日礼金+父母孝顺金+年终奖;
3、其他：公司为员工提供免费住宿，聘请生活保姆做饭;
4、培训：岗位知识培训、销售技能培训、管理经验分享;
5、岗位晋升通道：业务内勤--综合内勤组长/驻外会计--业务经理。
公司于全国大中城市都有办事处，将提供多城市发展机会，广泛的就业空间。



四、二级业务代表（渠道分销/有驾照）
岗位职责：2-3人驾驶1辆车到省会等中心城市以外的区域开展业务。
1、 二级市场新客户的开发、老客户的维护；对销售目标达成负责;
2、负责公司新产品的渠道建设，巡查新品在二三线城市各渠道（IT通讯市场、终端批发、电商）的销售情况;
3、市场调研（市场概况、竞争品牌情况、市场分析报告），反馈信息，为
公司销售政策、促销方案提供数据依;
4、深化二级市场渠道网络，营造市场氛围，提升品牌形像（助销物料的管
理和发放）;
5、负责对客户的订单进行及时的发货和收款;
6、单据及报表的制作与管理;
7、车辆的维护和管理;
8、售后问题处理。
任职资格：1、35岁以下, 中专以上学历;
          2、持驾照，驾驶熟练;
3、1年以上销售工作经验，有快速消费品、通讯市场、IT市场销售经验优先;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、能适应外地出差，能吃苦耐劳，有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战。
福利待遇：1、薪资：2000-2400（无责底薪） +业务奖金+兼职补贴+区域补贴+出差食宿报销;
2、福利：五险一金+带薪年假+带薪法定假日+节日礼金+生日礼金+父母孝顺金+年终奖;
3、其他：公司为员工提供免费住宿，聘请生活保姆做饭;
4、培训：岗位知识培训、销售技能培训、管理经验分享;
5、岗位晋升通道：二级业务代表--二级业务组长/销管专员--业务经理-B办负责人--A办负责人--高级销管专员。
公司于全国大中城市都有办事处，将提供多城市发展机会，广泛的就业空间。


五、库管
岗位职责：负责办事处订货、库房管理、发货及账务管理等工作。
1、负责货品的“收”“管”“发” ;
2、 按照5S规范管理货仓;
3、按《库存控制管理办法》通过EAS系统计划性订货;
4、合理规划货仓，便于储存、出仓与货品保管;
5、成品入库、出库流程的实施与管理;
6、不良品的管理及信息反馈;
7、货物信息的及时公布与沟通;
8、物流公司的选择及配合。
任职资格：1、18-35岁，中专以上学历;
2、1年以上相关工作经验，有基础财务知识优先;
3、能吃苦耐劳，工作细心，踏实有责任心;
福利待遇：1、薪资：2200-2600（无责底薪） +岗位奖金+兼职补贴+区域补贴;
2、福利：五险一金+带薪年假+带薪法定假日+节日礼金+生日礼金+父母孝顺金+年终奖;
3、其他：公司为员工提供免费住宿，聘请生活保姆做饭;
4、培训：岗位知识培训、销售技能培训、管理经验分享;
5、岗位晋升通道：库管-库房组长/业务代表-业务经理-负责人。
公司于全国大中城市都有办事处，将提供多城市发展机会，广泛的就业空间。


六、驻外会计（应收/存货/资金/费用）
岗位职责：1、负责办事处应收、往来账务管理;
2、负责办事处费用核销与管控;
3、负责办事处资金与存货管理;
4、负责办事处的监督职能，监控各分支机构资金安全、销售政策以及规章制度等执行情况等。
任职资格：1、大专以上学历，财会专业;
2、至少1年以上商贸企业会计工作经验;
3、具有较强的学习能力、沟通协调能力、原则性强;
4、能吃苦耐劳，有责任心, 有团队协作精神，能承受较大的工作压力。
福利待遇：1、薪资：基本工资+绩效工资+生活补贴+区域补贴+兼职补贴;
2、福利：五险一金+带薪年假+带薪法定假日+节日礼金+生日礼金+父母孝顺金+年终奖;
3、其他：公司为员工提供免费住宿，聘请生活保姆做饭;
4、培训：岗位知识培训、销售技能培训、管理经验分享;
5、岗位晋升通道：区域财务主管--省级财务经理--财管专员（每季度一竞聘，每半年一晋级）。
 公司于全国大中城市都有办事处，将提供多城市发展机会，广泛的就业空间。