福建中天建工机械有限公司
一、大客户服务部经理（正、副） 2名   薪酬面议
任职要求：1、年龄25—40岁，中专以上学历，营销、机械等相关专业毕业；2、3年销售经验，2年以上营销部门管理经验，有工程机械行业、大客户销售经验者优先；3、具有出色的市场开拓能力；善于客户管理；4、熟悉政府企业采购渠道与招投标流程，有较丰富的行业人脉资源。
二、销售管理部部长（正、副） 2名  
任职要求：1、年龄28—45岁，中专以上学历，营销、机械、企业管理等相关专业毕业；2、8年以上工作经验，5年以上销售管理经验；3、具有较强的市场拓展、销售组织能力，能有效地制定市场营销策略和方案；具有较强的谈判能力； 4、熟悉企业招投标的流程。
三、销售部业务经理（建工、重工）   50名   
任职要求：1、年龄25—40岁，中专以上学历，营销、机械等相关专业毕业；2、2年以上销售经验，有隧道台车设备、重工机械（地铁相关配套产品、油脂等）、重型机械设备等销售经验者优先；3、具有出色的市场开拓能力；具有较强的谈判、沟通能力；抗压能力强；善于不断自我激励、不断追求更高目标；4、熟悉企业采购与招投标流程，熟悉客户管理。
职业前景：业务经理-片区经理-分公司经理（配股权，纳入公司股东层）
三、生产管理部 经理  1名   薪酬面议
任职要求：1、年龄30—45岁，男性，大专以上学历，管理或机械类相关专业；2、熟悉生产计划、生产质量、生产设备管理，善于团队建设、会成本核算；至少5年以上生产型企业管理工作经历；3、熟悉生产管理的各流程，有较强的现场管理能力，懂5S管理。有很好的统筹能力和质量意识。 
四、财务部经理/副经理   2名   薪酬面议
任职要求： 1、年龄30—48岁，男性，本科以上学历，财务相关专业毕业；2、8年以上财务工作经历，至少5年以上财务管理经验；3、具有全面的财务管理能力，善于财务预算、成本核算。4、有较强的风险管理能力；有一定的融资能力和渠道；5、良好的职业操守和职业素养。
五、设备物资保障部部长（正、副）  6名   薪酬面议
任职要求：1、年龄25—45岁，男性，专科以上学历，机械类、管理类相关专业毕业；会驾驶；2、3年以上生产企业设备管理工作经验，熟悉各种机械设备、原材料；3、有丰富的机械设备、钢材的采购经验，能够按公司规定制定并完成采购计划；4、熟悉合同法，能撰写商业合同，有较强的商务谈判能力和一定的组织管理能力。5、善于成本管理。

六、生产统调部 部长（正、副）  2名   薪酬面议
任职要求：1、年龄30-45岁之间，男性，大专以上学历，机械类相关专业毕业；2、有5年以上大中型企业生产管理工作经历；3、具备丰富的生产管理经验，善于生产计划的组织与执行；4、熟悉生产物流管理。
七、机械设计部部长（正、副）  2名   薪酬面议
任职要求：1、年龄28-45岁，男性，本科以上学历，机械相关专业毕业；3年以上技术团队管理经验；2、扎实的技术功底，精通CAD、UG、PRO等三维设计软件；3、对结构设计有较深认识，有较强的研发能力，能独立设计开发新产品；会一定的力学计算。
八、模具设计工程师   6名   薪酬面议
任职要求： 1、年龄25岁以上，大专以上学历，机械、模具相关专业毕业；2、3年以上机械模具设计工作经历；3、能熟练使用AutoCAD、Pro-Engineer等设计软件。
九、机械设计工程师  10名   薪酬面议
任职要求：1、专科以上学历，车辆工程、机械相关专业毕业；2、两年以上机械设备研发工作经验；对结构设计较深认识，能独立完成机械产品设计，精通AutoCAD、至少熟练运用一种三维机械设计软件；3、能进行一定的力学计算；有丰富的岩土、隧道工程勘察、设计经验及业绩。
十、桥梁模板设计工程师   10名   薪酬面议
任职要求：1、专科以上学历，车辆工程、机械相关专业毕业；2、两年以上设计工作经验；对结构设计有较深认识，能独立完成产品设计和工艺流程设计，精通AutoCAD、至少熟练运用一种三维机械设计软件；3、能进行一定的力学计算；有丰富的岩土、隧道工程勘察、设计经验及业绩；4、良好的团队协作精神，较强的独立工作能力。
十一、机械设备维修技师   3名   薪酬面议
任职要求：1、中专以上学历，机械相关专业毕业；2、三年以上机械行业维修及设备管理相关工作经验；3、熟悉各种机械生产设备，能进行日常维护和保养。
十二、质检工程师   5名   薪酬面议
任职要求：1、中专以上学历，机械相关专业毕业；2、2年以上质检工作经验；3、精通各种质检方法，熟悉质检流程，善于制定质检标准和制度，会识图。
十三、人事专员   1名     薪酬面议
岗位要求：1、大专以上学历，人力资源、管理类等相关专业；2、熟悉国家有关人事方面的政策法规和人事运作流程，并能独立完成其中两个模块工作；3、一年以上相关工作经验。
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