单位名称：一丁集团股份有限公司
联系方式：0591-87769032
招聘内容：
一、储备干部    
岗位职责：
1、做好店面销售服务工作，完成个人销售目标；
2、接受培训，熟练掌握产品知识、服务礼仪、销售技巧，提升个人销售能力；
3、公司提供完善的培训体系，以及广阔的晋升平台，发展方向：门店店长→零售经理→销售总监
薪资范围：3000-8000（底薪1700起+绩效）
二、业务代表 
岗位职责：
1、维护现有渠道业务并开发新客户，拓展新渠道并持续形成流水销售；
2、整合资源应对市场竞争，与上游厂商形成良好的沟通；
3、政府、企业、卖场等行业终端业务开展。
薪资范围：3000-8000（底薪2000起+绩效）
三、TC专员
1、大专以上学历，计算机、市场营销、电子商务相关专业（优先）；
2、普通话标准，具有亲和力；
3、良好的沟通能力，具有乐观，积极向上的工作心态，具有一定的抗压能力；
4、热爱电话销售工作，欢迎优秀应届生的加入。
四、物流专员                
岗位职责：
1、管理进出库货物；
2、核对货物的入库凭证，清点入库货物；
3、按照销售情况调整、控制库存数量，及时配货；
4、填制、报送各种商品单据，定期盘点商品，上报盘点报告；
5、完成上级交办的其他工作。
五、技术工程师     
岗位职责：
1、负责商品验机、安调、组装及产品服务；
2、与客户建立良好的服务氛围，保证各项考核指标达成；
3、在做好客户服务的同时，积极开拓增值空间；
4、与相关部门相互协助，不断提升整体服务质量。
六、人事专员
岗位职责：
1、根据部门组织架构，审核用人部门的人力需求，针对不同职位选择合适的招聘渠道；
2、负责公司空缺岗位的招聘，发布职位空缺，甄选应聘者简历，安排并参与初试，组织复试；
3、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作，定期更新和维护人才库；
4、完成领导交办的临时性工作。
七、培训专员
岗位职责：
1、负责集团事业部的培训授课工作；
2、牵头培训需求调研分析；
3、培训组织策划，效果反馈；
4、培训课件开发等工作；
八、活动策划
岗位职责：
1、负责市场活动文案的策划，创意，撰写；
2、负责各类活动的组织，执行，跟踪，总结；
3、负责维护各类媒体平台和联盟合作商家；