2.11


单位名称：意尔康股份有限公司
联系方式：15306078815


意尔康股份有限公司福建分公司
暨福建康联商贸有限公司
    意尔康股份有限公司，中国领先的鞋类品牌企业，浙江省最大规模皮鞋品牌企业，中国皮革行业重点骨干企业。
   意尔康于1999年入驻福建，并成立福建分公司（暨福建康联商贸有限公司），在福建范围设立200余家专卖店，年销售额达4亿多元。
   企业秉承“德才兼备，知人善任，量才使用，人尽其才”的用人理念，重视人才的内部培养。现因业务拓展需求，特招以下岗位：

市场营销类：
一、片区主管（2人）
（一）职位概述：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标； 
6、分析和开发市场并搞好售后服务； 
7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。 

（二）职位要求：
1、大专以上学历； 
2、3年以上鞋服行业销售管理经验； 
3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能； 
4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力；
5、适应长期出差。
二、培训专员（2人）
（一）职位描述：
1、根据店铺提交培训要求，对店铺人员基础知识、心态、销售技巧等方面的培训；
2、开拓课题，丰富店铺人员知识，激励员工积极性；
3、及时跟踪培训情况。
（二）职位要求：
1、大专及以上学历；
2、良好的口头和书面表达能力,知识积累丰富；
3、条理性好，责任心强，服从管理，能承受较大工作压力和适应快节奏工作环境；
4、能有效激励人心,具备组织协调能力、强烈应变能力,会主动学习来适应环境；
5、有相关工作经验者优先。

三、陈列专员（1人）
（一）职位概述：
1、对所辖店铺进行陈列指导；
2、对店铺员工进行陈列知识培训；
3、及时跟踪店铺陈列情况。
（二）职位要求：
1、大专及以上学历；
2、了解并能够把握鞋服时尚元素；
3、一年以上鞋服行业相关工作经验优先考虑。
四、产品专员（皮具3人，鞋类3人）
（一）职位描述：
1、负责所辖门店进货、销售、库存管理；
2、负责产品调配。
（二）职位要求：
1、大专及以上学历；
2、具有全局观念，较好的计划执行能力、良好的沟通协调能力；
3、了解并能够把握鞋服或皮具时尚元素；
4、具有较强的数据分析能力；

财会类：
一、财务主管（1人）
（一）职位概述：
1、负责公司财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量；
2、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；
3、负责组织编制公司财务预算，监督和检查预算的执行情况； 
4、负责组织建立健全公司财务管理、会计核算的各项规章制度，规范财务管理、会计核算各项工作流程，切实完善公司的财务控制机制；
5、审查各项开支，密切与各部门的联系，研究并合理掌握成本和费用水平； 
6、对公司税收进行整体筹划与管理，降低公司的经营成本； 
7、组织财务人员定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促进企业不断提高管理水平，寻找降低成本、提高经济效益的途径； 
8、负责协调财务部门与企业内外的关系，处理相关的税务和银行关系等。
（二）职位要求：
1、本科以上财会、审计、金融相关专业毕业，年龄28-45岁，持注册会计师资格优先；
2、3年以上财务经理任职经历，其中1年以上鞋服类零售企业同岗位工作经验优先；
3、具有全面的财务专业知识，熟悉各项会计准则、国家金融政策，精通相关财税法律法规；
4、具有较全面的现代企业管理知识及金融知识，熟悉零售型企业行业特点，熟悉企业财务管理、财务制度及资本运作流程，有丰富的全面预算经验；
5、熟练使用财务及相关办公软件；
6、具有良好的职业道德，心态端正，作风严谨，有良好的沟通、协调及管理能力，能承受较大工作压力较强的沟通协调能力。


二、会计助理（2人）
职位要求：
1、大专及以上学历，持有相关证书；
2、熟悉财务、会计、税务相关法律法规及政策；
3、2年以上会计工作经验；
4、熟练使用办公软件及财务软件；
5、良好的抗压能力和沟通能力，原则性强，工作认真细致，具有团队协作精神。

三、核账员（2人）
（一）职位概述：
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助财务部预算、审核、监督工作，按照公司要求及时编制报表并报送相关部门；
3、负责门店报销费用的审核、凭证的编制和登帐；
4、协助直营部解决门店其他相关工作。
（二）职位要求：
1、会计电算化、金融管理与实务等相关专业专科以上学历，持有会计证者优先考虑；
2、熟练使用财务软件及相关ERP软件；
3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

物流类：
一、总仓主管（1人）
（一）职位概述：
1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率； 
4、有效配合公司整体业务运作需求； 
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 
6、对承运商的协同管理。 

（二）职位要求：
1、专科及以上学历，物流等相关专业； 
2、2年以上物流仓储相关领域工作经验者优先考虑； 
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范； 
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
二、开单文员（3人）
（一）职位概述：
1、产品进出仓扫描、打单；
2、库存数据管理；
3、其他日常事务。
（二）职位要求：
1、具有很强的责任心和独立开展工作的能力，善于学习新事物；
2、具备良好的沟通及电脑操作能力；
3、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，打字速度快；
4、工作仔细认真，为人诚实，有良好的团队精神。

三、司机（2人）
（一）职位描述：
1、根据公司安排，完成出车任务；
2、车辆的日常使用、保养；
3、完成上级交办的其他事务。
（二）职位要求：
1、一万公里以上安全驾驶经历，有上岗证；
2、熟悉福州市内的路况；
3、具有较强的执行能力，吃苦耐劳。

四、配货员（6人）
（一）职位概述：
1、根据公司安排，完成配货任务；
2、领导交办的其它事务协助。
（二）职位要求：
吃苦耐劳，具备团队精神。

五、跟车员（3人）
（一）职位概述：
1、根据公司安排，完成跟车任务；
2、领导交办的其它事务协助
（二）职位要求：
吃苦耐劳，具备团队精神

其他：
一、经理助理（1人）
（一）职位概述：
1、进行店铺数据分析；
2、直营部相关文件的起草，档案管理；
3、负责直营部会议记录并发放各主管；
4、处理领导交办的其他事务。
（二）职位要求：
1、大专及以上学历；
2、对数字较为敏感，文字功底较好；
3、认真严谨，有责任心，执行力较强；
4、能熟练使用办公软件。


二、人事行政助理(1人)
（一）职位描述：
1、负责公司人力资源的招聘、绩效考核、制度建设、员工关系等工作；
2、负责公司行政后勤管理事务工作；
3、协助完成人力资源规划及其他管理性及沟通的工作。
（二）职位要求：
1、人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业毕业；
2、熟悉劳动法律法规及人事相关政策；对人力资源管理的各个模块有一定认识和实际操作经验；
3、有大中型企业人事行政工作经历；
4、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力。

三、工程监理（2人）
（一）职位概述：
1、负责门店装修的监督及实施；
2、负责门店装饰及设备的维护。
（二）职位要求：
2、1年以上工程监理工作经验； 
3、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解工程概预算相关知识； 
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力； 
5、责任心强、吃苦耐劳，能适应经常出差。



四、网管（1人）
（一）工作概述：
1、负责公司网络、设备的维护及故障处理；
2、负责公司软件系统管理。
（二）职位要求：
1、熟悉计算机系统软件、硬件的保养及维护；
2、有2年网络管理工作经验者优先考虑。


五、售后部退货受理员（1人）
（一）职位概述：
1、门店退货受理；
2、门店维修鞋受理。

（二）职位要求：
能吃苦耐劳，有责任心，具备团队精神。