中天建工
中天建工企业座落在海峡西岸经济区的中心城市,美丽的榕城福州。成立于2004年10月,主要的管理人员、设计师和技师来自国内最先进的隧道施工企业——中铁隧道集团,有着先进而丰富的现场施工经验,使我公司从上到下所有员工对于隧道工程施工机械的设计、制造都具有较强的理解能力和丰富的实践经验,部分工艺师和设计师来自国内最先进的重工企业:三一重工和中联重科,服务于顶级重工企业的服务理念和创新意识在此得到承传;使我们的产品理念与服务跃居国内行业最前列。
本企业从事工程机械、建筑机械、桥梁机械、隧道专用机械设计、福建厂区总面积10000平方米,现有员工400余人。年产值20000万,年生产能力2亿, 结构件3万吨,下设福建中天重工机械设备有限公司、福州中天建工机械有限公司、湖南中天建工机械有限公司及西安中天建工机械有限公司,年产能力均不低于10000吨。
公司主导产品有针梁式、穿行式以及边顶拱式砼衬砌钢模台车;轮式、轨行式砼搅拌输送车;桥梁钢模;钢拱架弯曲专用设备——冷弯机;地铁施工机械及建筑桩基工程承压用的钢管柱等。
我们有本行业顶级的管理团队,下辖行政管理中心、生产中心、市场部、产品研发中心、售后服务中心等部门。“质量第一,用户至上”是中天人庄严的承诺,“以人为本,无限创新”是中天人奉行的现代管理宗旨。中天建工企业欢迎您的加盟。
中天招聘以下岗位
一、大客户服务部经理(正、副) 2名 薪酬面议
任职要求:1、年龄25—40岁,中专以上学历,营销、机械等相关专业毕业;2、3年销售经验,2年以上营销部门管理经验,有工程机械行业、大客户销售经验者优先;3、具有出色的市场开拓能力、沟通能力、抗压能力;善于客户管理;4、熟悉政府、企业采购渠道与招投标流程,有较丰富的行业人脉资源。
二、销售管理部部长 1名
任职要求:1、年龄28—45岁,中专以上学历,营销、机械、企业管理等相关专业毕业;2、8年以上工作经验,5年以上销售管理经验;3、具有较强的市场拓展、销售组织能力,能有效地制定市场营销策略和方案;具有较强的谈判、沟通能力;抗压能力强;善于不断自我激励、不断追求更高目标;4、熟悉企业招投标的流程。
三、销售部业务经理(建工、重工) 急聘 30名
任职要求:1、年龄25—40岁,中专以上学历,营销、机械等相关专业毕业;2、2年以上销售经验,有隧道台车设备、桥梁机械、重工机械(地铁相关配套产品、油脂等)、重型机械设备等销售经验者优先;3、具有出色的市场开拓能力;具有较强的谈判、沟通能力;抗压能力强;善于不断自我激励、不断追求更高目标;4、熟悉企业采购与招投标流程,熟悉客户管理。
职业前景:业务经理-片区经理-分公司经理(配股权,纳入公司股东层)
四、生产管理部 经理 1名 薪酬面议
任职要求:1、年龄30—45岁,男性,大专以上学历,管理或机械类相关专业;2、熟悉生产计划、生产质量、生产设备管理,善于团队建设、会成本核算;至少5年以上生产型企业管理工作经历;3、熟悉生产管理的各流程,有较强的现场管理能力,懂5S管理。作风正派,有很好的统筹能力和质量意识。
五、财务部经理/副经理 2名 薪酬面议
任职要求:1、年龄30—48岁,男性,本科以上学历,财务相关专业毕业;2、8年以上财务工作经历,至少5年以上财务管理经验;3、具有全面的财务管理能力,善于财务预算、成本核算。4、有较强的风险管理能力;有一定的融资能力和渠道;5、良好的职业操守和职业素养。
六、生产统调部 部长 1名 薪酬面议
任职要求:1、年龄30-45岁之间,男性,大专以上学历,机械类相关专业毕业; 2、有5年以上大中型企业生产管理工作经历,会驾驶;3、具备丰富的生产管理经验,善于生产计划的组织与执行;4、熟悉生产物流管理,较强的沟通协调能力。5、3年以上生产企业设备管理工作经验,熟悉各种机械设备、原材料;6、有丰富的机械设备、钢材的采购经验,能够按公司规定制定并完成采购计划;7、熟悉合同法,能撰写商业合同,有较强的商务谈判能力和一定的组织管理能力。8、善于成本管理。
七、机械设计部部长 1名 薪酬面议
任职要求:1、年龄28-45岁,男性,本科以上学历,机械相关专业毕业;3年以上技术团队管理经验;2、扎实的技术功底,精通CAD、UG、PRO等三维设计软件;3、对结构设计有较深认识,有较强的研发能力,能独立设计开发新产品;会一定的力学计算。
八、模具设计工程师 6名 薪酬面议
任职要求: 1、年龄25岁以上,大专以上学历,机械、模具相关专业毕业;2、3年以上机械模具设计工作经历;3、能熟练使用AutoCAD、Pro-Engineer等设计软件。
九、机械设计工程师 10名 薪酬面议
任职要求:1、专科以上学历,车辆工程、机械设计相关专业毕业;2、两年以上机械设备研发工作经验;对结构设计较深认识,能独立完成机械产品设计,精通AutoCAD、至少熟练运用一种三维机械设计软件;3、能进行一定的力学计算;有丰富的岩土、隧道工程勘察、设计经验及业绩;4、良好的团队协作精神,较强的独立工作能力。
十、桥梁模板设计工程师 5 名 薪酬面议
任职要求:1、专科以上学历,车辆工程、机械相关专业毕业;2、两年以上设计工作经验;对结构设计有较深认识,能独立完成产品设计和工艺流程设计,精通AutoCAD、至少熟练运用一种三维机械设计软件;3、能进行一定的力学计算;有丰富的岩土、隧道工程勘察、设计经验及业绩;4、良好的团队协作精神,较强的独立工作能力。
十一、机械设备维修技师 2名 薪酬面议
任职要求:1、中专以上学历,机械相关专业毕业;有电工证优先;2、三年以上机械行业维修及设备管理相关工作经验;3、熟悉各种机械生产设备,能进行日常维护和保养。
十二、质检工程师 2名 薪酬面议
任职要求:1、中专以上学历,机械相关专业毕业;2、2年以上质检工作经验;3、精通各种质检方法,熟悉质检流程,善于制定质检标准和制度,会识图;4、具备良好的学习能力、组织协调能力。
十三、人事主管 1名 薪酬面议
工作概述:1、熟悉人力资源六大模块运作,有较强的沟通协调能力;2、主要负责人力资源开发规划;有经验优先;3、完善公司人力资源管理各模块制度、流程;及人事部日常事务执行;4、员工人事信息管理与员工档案的维护。
岗位要求:1、大专以上学历,人力资源、管理类等相关专业;熟悉国家规定的法律法规;2、熟悉国家有关人事方面的政策法规和人事运作流程,并能熟悉并独立完成人事部各模块工作;3、处事历练,有较高的综合素质及执行力强,有良好的敬业精神和团队精神;4、2-3年以上相关工作经验。
十四、电焊工 若干名
岗位要求:1、要求:1、身体健康,品行端正,有敬业精神。2、电焊工要求有一年以上实际操作经验持有焊工证或懂气体保护焊者优先。3、工资待遇:3000--6000视个人技术水平而定,熟练工转正后一般不低于3000元,公司提供免费住宿,有伙食补贴,工龄奖;提供商业保险;每年报销一次探亲往返路费。
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