福州安马环境服务有限公司

福州安马环境服务有限公司是欧洲安马环境集团与海越集团在中国的合作企业，公司于2010年成立于福建省福州市台江区，同时获得福建省环境卫生作业甲级等级资质。公司注册资金为1000万元人民币，目前主要从事市政保洁清扫、垃圾收集转运、垃圾分选回收、厨余垃圾收运处理、垃圾焚烧发电、垃圾填埋与废气利用、管道疏通维护、污泥综合处理、园林绿化养护等业务项目。

公司通过引进欧洲先进的环境卫生管理理念，结合中国环境服务的需要提供因地制宜且能不断革新的解决方案，凭借其强大的人力资源、精湛的专业技术，本着“用户第一、信誉至上”的宗旨和“不伤害员工利益、不伤害客户利益”的原则，发扬“求实，务实，提高办事效率，参与市场竞争”的精神，继续用优质的服务来最大程度地满足客户的需求，为客户提供优质的服务。

公司坚持“创造最洁净美丽的城市，让每个人都能拥有洁净美好的生活环境”的理念，不断提高科技含量，提高运营管理能力，致力将公司打造成为城市环境卫生领域 “国内一流、国际先进” 的企业。

福州安马环境服务有限公司热忱欢迎社会各界人士咨询与加盟！

招聘岗位

一、副总经理(1名)

工作职责：1、协助总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；2、对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，执行各项规程、工作指令；3、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作；4、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

岗位要求：1、年龄40岁以上，企业管理、环保、市场营销、工程管理等相关专业本科及以上学历；2、既要懂市场又要懂运营管理；3、优秀的对内协助能力，较强的对外公关能力；4、具备一定的政府背景或政府关系，有与政府接洽接待的经验；5、具备优秀的企业管理能力，执行力强，作风正派，有优秀的统筹能力和战略眼光。

二、运营中心副总监(1名)

工作职责：全面负责项目运营体系的管理工作及项目中的技术督查、技术标准的制定。

岗位要求：1、35-50岁，男性，环保、环境工程、机械相关专业本科及以上学历；2、熟悉环保产业的相关政策、法律法规；3、5年以上环保相关领域的管理经验，担任过同类同层次或以上岗位，在业内具有一定的影响力；4、具有卓越的领导能力、组织能力、独立的分析、判断和解决问题的能力，良好的表达能力、沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力，有较强的责任感和敬业精神。

三、运营中心高级项目经理(2名)

工作职责：协助运营管理中心总监工作开展，负责公司具体项目运营体系管理工作。1、负责公司运营管理模式研究与体系搭建；2、负责公司运营绩效体系建设；3、负责公司管理流程改善与再造；4、负责公司业务运营管理；5、负责业务问题协调与控制；6、负责推动公司项目信息化建设。

岗位要求：1、年龄30-45岁，大专及以上学历，汽车、机械、企业管理、环保相关专业背景；2、5年以上相关企业管理经验，其中2年以上管理干部任职经历，有同行工作经验者优先；3、了解国内外道路清扫、垃圾转运等环卫项目市场化新观念及新趋势；4、具有良好的分析能力、团队管理能力、组织协调能力、流程创新能力；5、为人诚信、正派，表达能力强，擅于沟通；6、较强的应变能力，具备优秀的演讲能力为佳。

四、市场发展中心总监（1名）

工作职责：1、协助总经理制定公司营销战略，根据营销战略制定年度销售计划并组织本部门实施；2、负责市场部的管理及培训工作；3、定期汇报市场部跟单情况，对市场部的销售业绩负责。

岗位要求：1、男女不限， 35岁以上，大专以上学历，市场营销、管理类专业毕业；2、具备优秀的市场团队管理能力，职业素养良好，接受过系统的营销管理培训与学习，敢于挑战并接受一定的工作压力；3、熟悉环保行业市场管理工作，具有一定的行业人脉资源者优先；4、熟悉政府招投标流程。

五、市场部副部长（1名）

工作职责：1、根据公司市场开发战略，制定及变更广告宣传年度计划，并组织实施；2、分析市场情况，负责市场调研工作；3、参与公司重要的经销商业务洽谈以及网络平台关系的维护；4、参与建立本部门绩效考核制度。

岗位要求：1、30岁，市场营销、机械、环保、工程管理大专及以上学历毕业；2、6年以上销售工作经验，4年以上产品经销商渠道的开发，维护和管理工作经验；3、善于沟通，有亲和力，能够快速反应处理各类经销商事务；4、具有经销商网络的日常管理，商务政策的制定等实战经验；5、具备敏锐的市场洞察力，能独立编制市场调研报告；6、了解企业品牌推广的相关技能。

六、市场经理（2名）

工作概述：负责公司省外区域一致两省的市场开拓及加盟商代理事宜。

岗位要求：1、年龄26-35岁，大专以上学历；2、3年以上大宗产品分销经验；3、熟悉政府招投标采购流程。

七、市场专员（1名）

工作职责：1、销售部日常管理表格的制定、监督执行及汇总；2、市场信息的收集汇总；3、协助销售经理协调生产、技术、售后等部门；4、销售人员考勤、报销等日常管理；5、领导安排的其他销售与支持工作。

岗位要求：性别不限，25-35岁，大专及以上学历，市场营销、环保、机械等相关专业，2年以上销售管理或支持经验，熟悉大客户业务管理优先考虑。

八、大客户高级项目经理（2名）

工作职责：1、负责所辖区域市场调研，客户开发、维护工作；2、负责区域团队的构建及团队人员管理、培训等；3、定期总结汇报所辖区域客户跟进情况及团队管理情况；4、协助团队成员做好重点客户的跟进，对所辖区域的团队业绩负责。

岗位要求：1、30岁以上，市场营销、环保等专业大专及以上学历；2、环保或物流项目开发2年以上销售工作经验，3年以上团队管理经验；3、较强的团队管理、协作能力及沟通能力；4、正直、坦诚、成熟、豁达、自信，较强的观察力、抗压能力和应变能力。5、熟悉政府招投标工作的操作。

九、大客户经理（2名）

工作职责：1、各地区道路清扫保洁及垃圾转运等环卫项目的前期市场调查分析；2、针对性的拜访客户，洽谈维护客户；3、给目标客户提供方案建议；4、完成公司给予的任务指标。

岗位要求：1、大专以上学历，环保、机械、工程管理、市场营销相关专业；2、较强的独立业务公关能力，了解环保行业相关工作流程、内容；3、有市场开拓经验和能力的、有成功开拓市场案例者、具有一定的政府资源和人脉关系的优先考虑。

十、办公室副主任（1名）

工作职责：1、主要负责公司的外联、法务等工作；2、负责公司与社区、街道、环卫系统政府部门外联事务关系建立和维护；3、负责与公司业务相关的工商企业公共关系建立和维护；4、协助项目部负责对新项目评估、立项、筹备及推动事宜；5、负责调研公司相关业务行业的发展趋势和商务机会，相关竞争公司运营模式及情况；6、上级交办临时事项。

岗位要求：1、男，大专及以上学历，行政、中文、文秘或其他相关专业优先；2、熟悉公司外联关系操作流程和工作技巧及行政管理相关经验；3、具有较强项目商务谈判经历和工作技能；4、行政外联管理相关岗位，具有服务行业工作经历优先；5、做事认真，为人诚恳，忠于职守，生活作风正派；6、形象气质佳，思路清晰敏捷，有较强的沟通能力。

十一、人力资源主管（1名）

工作职责：1、制定公司人事管理制度，公司人事管理权限与工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实；2、负责公司人员招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作；3、负责公司各项档案管理工作。

岗位要求：1、26-35岁，男，人力资源管理、工商管理相关专业大专及以上学历；2、3年以上人力资源管理相关工作经验；3、有良好的沟通能力，亲和力强。

十二、质量与标准化部副部长（1名）

工作职责：1、负责公司环保工程项目的设计技术方案的制作；2、负责各项工作的规范化、制度化运行，建立和完善部门的制度体系、制定部门计划，建立统一、高效的组织管理和运营体系。3、负责环保工程项目的跟踪工作 抓好环保工程项目的质量品质工作；4、完成总经理临时授权的其他工作任务；

岗位要求：1、30岁以上，男，环境、环保、机械相关专业大专及以上学历；2、环保或物流等相关行业技术工作3年以上相关工作经验；3、具备良好的市场洞察力及制定方案的能力；

十三、高级技术工程师（1名）

工作职责：1、协助环保项目技术方案的编写；2、协助制定项目运营规范，起草项目管理的各类规章制度并确保实施；3、分析市场部提交的前期调研资料，针对性给客户制定合理方案；4、完成领导交付的各项临时性工作。

岗位要求：1、22-35岁，男女不限，环境、环保相关专业大专及以上学历；2、1年以上相关工作经验；3、具备良好的市场洞察力及制定方案的能力；4、有良好的沟通能力，亲和力强。

十四、财务部副部长（1名）

工作概述：有投融资经验者优先。

岗位要求：1、财务管理、会计学、金融等相关专业本科以上学历；2、五年以上工业企业财务经验，精通成本核算、财务流程、财务分析与预测、税务处理及财务制度建设；3、熟悉投融资管理流程与操作；熟悉财务法律法规，能熟练运用财务软件；4、品行端正，责任心强，认真细心，善于沟通，工作严谨踏实。

十五、会计（1名）

工作职责：1、负责会计核算工作；2、负责公司各项成本费用、税金核算、认真审核收支原始凭证；3、帐目清楚，数据准确，结算及时； 4、完成公司领导交代的其他工作事项。

岗位要求：1、女性，年龄不限，财经类相关专业大专及以上学历；2、持有会计上岗证，3年以上财务工作经验；3、思路清晰，有较强的团队协作精神。      

十六、项目部储备干部（1名）

工作职责：1、根据项目部储备干部科目参加基层工作实践，并提交调研报告；2、根据项目经理下达任务和工作规划，协助项目经理带领基层团队落实工作目标          达成，参与项目分部运营检讨和作业模式革新；3、协助项目经理落实团队文化建设和员工关系；4、参加项目部和人力资源部干部考核；5、其它临时专项事务。

岗位要求：1、专业不限，管理类专业优先，允招毕业实习实践生；2、具有较强的计划、组织、协调、指挥和控制能力；3、吃苦耐劳、具有较强从事中基层管理岗位的企图心，做事认真，为人诚恳；4、形象气质佳，思路清晰敏捷，有较强的沟通能力；5、熟练使用电脑及办公软件。

公司地址：福州市台江区鳌兴路331号1号楼

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