福州淘帝服饰有限公司

一、营销副总2名

工作概述：1、负责公司品牌市场营销思想与理念的定位、指导和贯彻工作；2、组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划；3、制订营销战略，组织编制年度营销计划及营销费用指标等计划；4、根据公司的发展规划明确销售目标，及时分解销售指标并监督实施；5、负责市场推广和品牌运营工作；通过各种市场推广渠道完成公司的营销目标；6、根据公司市场的定位，负责市场调研与推广、渠道的拓展，扩大公司影响力与市场占有率；7、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划8、组织编制并按时向总经理汇报资金回收情况、资金需求预测情况；9、负责营销团队的建设。

任职要求：1、本科学历，十年以上工作经验，具有同岗位五年以上工作经验者优先；2、具有较强的资源整合能力、市场掌控能力；3、高度的责任心与事业心，良好的敬业精神、开拓精神和职业道德操守；4、具有较强的亲和力，良好的沟通能力与人际关系处理能力，应辩力强；5、具有较强的感召力与凝聚力，为人干练、踏实；6、具有较强的洞察力、逻辑力，执行力强。

二、区域经理若干名

工作概述：1、制定所辖区域的销售目标，组织实施销售目标的分解，监控目标的实现；2、制定所辖区域销售计划及相应奖励方案，监控销售费用；3、关注销售报表定期组织督导及店长召开销售会议，解决销售过程中出现的问题；4. 负责控制货品平均销售折扣及库存管理，促销活动规划及销售回款；5、定期进行市场调研，收集同行竞争对手和品牌竞争对手的产品信息。

任职要求：1、大专或以上学历，市场营销、工商管理等相关专业毕业；2、五年以上的终端管理经验，熟悉终端运作流程，具备零售管理知识与经验；3、具有良好的沟通能力和人际关系处理能力，具有分析及预测能力，及时准确的决策能力；4、对区域管理及商品管理有较深的认知，有良好的职业道德操守。

三、招商经理2名

工作概述：1、负责市场拓展的执行，熟悉连锁经营、项目加盟；2、能对加盟商进行有效斟选，塑造加盟项目的品牌，保持公司及品牌形象；负责加盟商管理、维护与加盟商长期良好的合作关系。

任职要求：1、大专以上学历，3年以上同职位工作经验；2、熟悉品牌招商的相关知识；3、有责任心，诚实守信，有良好的组织领导能力、业务谈判能力和语言沟通技巧；4、有客户资源者优先，有服装行业招商经验优先。

四、市场督导3名

工作概述：1、负责区域内新店开业的店务、陈列指导和新员工培训；2、负责在区域内培训和推行公司店面标准化管理系统，并进行监查和整改；3、负责区域内导购员的礼仪、陈列技巧、销售技能、成交技巧等方面培训提升；4、负责协助区域经理提升所在区域的销售业绩；5、对如何提升终端网点销售业绩有较深刻的认知（货品陈列、销售技巧、商品知识介绍、消费者服务管理等）。

任职要求：1、三年以上品牌服饰市场指导工作经验，熟悉卖场操作流程、导购员工作内容和心理变化，能独立开展工作； 2、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与商场管理人员沟通；3、表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力。

五、高级品牌策划主管1名：

工作概述：1、负责公司品牌市场营销思想与理念的定位、指导和贯彻工作；2、组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划；3、制定企业的品牌发展战略和整合推广计划，包括年度、季度、月度策略、推广规划、预算控制和执行团队管理等工作；4、负责公司品牌运营，包括品牌规划及宣传、广告策划及投放、形象维护；5、负责日常品牌创意、市场调研、媒体投放、公关传播、事件营销等项目的策划撰写、组织和推进工作；6、通过组织各大媒体、活动、展会等对企业整体品牌进行推广。

任职要求：1、市场营销、广告传播或相关专业本科以上学历；2、具有较强的文字功底，有五年以上金融、互联网、电子商务等集团企业品牌管理工作经验；3、熟悉服装行业基本运作，擅长品牌推广与项目市场策划；4、有较强的品牌策划、品牌整合能力及公关媒体资源；具有成功的品牌运作策划经验者优先考虑。5、优秀的沟通表达、公关说服和人际影响能力，良好的综合判断能力；6、了解设计创意、新闻传播、数据分析等工作经验者优先。

六、童装设计师若干名

工作概述：1、分析服装设计潮流，预测流行趋势，制作主题概念方案；2、组织服装设计，对童装的定位，形象，风格的把握准确；3、协调部门的内外关系，组建产品设计团队开发任务，分配新品设计；4、根据企业和品牌的整体发展战略，确定季度、年度产品发展目标，策略和市场计划；5、与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求。

任职要求：1、三年以上服装品牌设计工作经验，本科以上学历，服装设计或其它艺术类设计等相关专业；2、熟练操作coreldraw、photoshop等绘图软件和一定的手绘能力；3、思维活跃，对时尚具有敏锐的洞察力，能把握服饰的色彩、面料等流行趋势；4、熟悉服装工艺流程，精通面辅料的运用及工艺掌握。

七、展柜空间设计师1名

工作概述：1、根据品牌形象定位，负责品牌形象店的装潢设计，统一专卖店视觉形象；2、负责专卖店开业前期的店面设计筹备工作，与装修厂家的沟通、设计施工图纸的审定、道具的工艺、材质及做工的把控，价格成本控制及现场施工监控；3、在协调确定的时间内准确设计完成市场拓展所需的专柜、专卖店效果图和施工图；  4、与专柜制作商沟通、工程监理一起处理设计方案中所遇到的问题，明确制作要求。

任职要求：1、室内设计等相关专业毕业，本科以上学历；2、三年以上相关工作经验，熟练操作AutoCAD、3DMAX、photoshop ，对效果图空间感、3、材料质感、灯光渲染等有较强的表现能力；4、从建模、打光、渲染、后期全程把控效果图质量，能独立完成全套施工图纸，创意丰富，色彩敏锐；5、熟悉店面现场测量知识，熟悉装修、展柜、道具等材料及施工工艺并能与施工方及材料商进行良好的沟通。

八、生产跟单员3名

工作概述：1、对订单进行成本核算，工艺的设计与确认，货期跟踪，品质监控；2、对公司的货期延期及出现货品品质问题负责。

任职要求：1、有较好的沟通能力和较强的责任心；2、有三年以上生产跟单经验，熟悉针、梭织服装的工艺、成本、以及洗水等后处理过程。

九、总经理秘书1名

工作概述：1、负责公司层会议的筹备、记录、联络，起草、传递、处理公司相关文件和资料文档，各部门上报总经理行文的保存、管理、督办；2、协助总经理对各部门工作安排的传达、跟踪、督导、协调；3、负责协助总经理制定公司战略规划，并监督各项战略规划的实施与执行；4、总经理日常工作的协调安排与提醒，参加商务谈判、外联活动工作；5、了解、掌握公司内部经营管理中出现的新情况、新问题、重大问题并及时向总经理汇报，协调有关部门处理和解决；协助总经理协调并维护与政府主管部门、合作伙伴及重要客户间的友好关系、协调公司内部各部门关系。

任职要求：1、女，年龄28-40岁，身高165CM以上；2、本科以上学历，行政管理、企业管理、文秘、法律等专业；3、三年以上总经理秘书工作经验，具备良好的文笔写作能力，具备良好的商务礼仪，擅长人际沟通，思维敏捷，亲和力强；4、具有较强的应变能力以及问题分析能力。

十、人事副经理1名

工作概述：1、根据公司人力资源规划制定相应的符合企业的人才战略规划及制度建设；2、全面组织、协调人员的招聘配置工作、培训发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系等人事管理工作；3、领导团队不断拓展招聘渠道，了解行业动态，强化人才招募和储备，尤其是中高端人才的招聘执行；4、根据培训需求和工作分析，编制、分解并执行公司年度的培训计划；5、制定和完善公司绩效考核制度，并监督执行；6、制定和完善公司薪酬福利制度，优化薪酬体系；7、完善劳动合同，处理劳动纠纷，建立合理的劳动用工制度。

任职要求：1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关管理类专业； 2、五年以上人力资源工作经历，熟悉现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源各个职能模块均有较深入的认识； 3、熟悉国家及地方相关政策、法规，能够处理复杂的人事管理事宜； 4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

十一、会计1名

工作概述：1、对已审核的原始凭证进行会计凭证处理、编制明细账、总账，以及财务报表；2、核算应收款项账务处理；3、负责员工社医保核算、货币资金、其他往来款项的核对；4、办理公司的纳税申报；5、开具增值税发票，及日常抵扣事项；6、对会计资料及有关经济资料应按月进行整理装订。

任职要求：1、会计相关专业，男性，大专以上学历；2、二年以上同岗位工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；4、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶K3等财务系统有实际操作者优先。

公司地址：福州市仓山区齐安路756号财茂纺织服装城淘帝楼七层

公交路线：乘18、25、126、316路到“财茂纺织服装城”站，或乘45路车到“育达学校”站

联系人：黄小姐    联系电话：83056665