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海都公众服务股份有限公司

海都公众服务股份有限公司（以下简称海都公众），于2012年由福建日报报业集团和海峡都市报社共同出资创建。其前身是创建于2007年的报业呼叫中心，逐步拓展了公众服务内涵，整合多种渠道，建立云端民生服务中心，24小时满足政府、企业、市民在台胞、舆情、政务、家政、养老、医疗、公益等方面的公众需求。创新社会管理，服务百姓生活。截至2013年12月，海都公众已在全国8省16座城市建立起公众服务中心，现有432个台席，1032名坐席，近2000名正式员工。承接政务服务 创新社会管理每一个公众服务中心，都是一张城市名片，都是政府与百姓之间便捷规范的服务交互桥梁，都承载着企业与民众之间丰富多彩的服务产品交易。海都公众延伸平台针对百姓生活的全面需求，搭建辅政亲民、传递民情、疏解民意、服务民生的综合性服务平台，为政府提供面向市民的政务信息查询、对接政务部门，对政务服务工作进行预受理等，连通政府和市民之间的沟通渠道，进行政务工作的有效管理和缓冲，畅通政府和市民之间的沟通渠道，提高百姓生活质量和幸福指数。合作共建共赢 推动行业发展截至2013年12月，海都公众在全国范围内整合超过1500家加盟企业，为全国近千万群众提供便利的公众服务，范围之广，影响之深，在全国行业中稳居前列。依托自身多年来积淀的成熟社会化服务运营经验，海都公众借势各地政府及媒体的影响力，进行区域服务产业整合，以服务产品体系、就业培训体系、管理督导体系、技术研发体系等以全方位合作支撑体系对合作伙伴及子公司进行资源输出，培育优质商业项目，提升各地公司的运营能力；以专业的服务资源整合以及服务过程管理能力，打造快捷、全面、有保证的综合优势最佳的全国性公众服务平台。公司也同时为中小企业以及小微企业提供一体化、专业化、协同化的管理，提升服务机构的能力，发展龙头企业，提升行业水平，带动产业健康发展。发展电子商务 服务百姓生活通过呼叫中心、互联网、移动互联网、户外交互屏、社区服务站等高新技术及渠道，推广现代化社会管理的新模式，实现公司业务多点传播，深度推广，建立独立全面、公平公开的监督管理体制，实现从服务产品发布、订购、支付、评价的全过程操作，强化服务交易产品特定的O2O进程，打造全天候提供综合生活服务贸易交易的电子商务平台。海都公众从诞生之日起，就并非仅满足于作为贸易撮合平台，而是逐步完善贸易全流程服务，加强跨区域服务贸易项目的调度，加强前端交易渠道的开发,成为全国各省市区以信息化方式促进区域产业结构优化升级、构建区域经济产业链、提升区域经济竞争力的新途径。公司不断致力于全面提升行业电子商务水平，带动区域发展，引领着电子商务往供应链整合与协同的更深层次发展，以期进一步提升民生幸福指数。

招聘岗位

一、运营经理/运营督导/区域经理? 招聘人数：10人?? ?薪酬区间：5600-12000元

岗位职责：1、根据总公司需求，独立承担新区域市场开拓、调研工作。2、根据总公司运营标准，负责分公司设立筹备、团队组建和辅导期运营管理等工作。3、负责分公司经营管理团队建设、培训，落实总部管理制度和相关要求的执行。4、根据总公司连锁运营标准，指导、监督、评价分公司执行和完成总部下达的销售任务、业务标准、管理模式等。5、协助所属公司经营层，解读国家政策法规，解读总部政策，制定和执行业务拓展目标6、负责定期提交所属公司经营分析报告。7、参与总部商业开发和新产品研发工作。

岗位要求：1、全日制本科以上学历，3年以上市场、销售、渠道开发经验；有连锁企业区域管理经验优先。2、具有较强的沟通协调能力、人际关系理解能力，能独立跟进和管理项目3、逻辑思维清晰，有较强的口头表达能力、文字组织能力和综合分析能力4、能承受工作压力，有上进心。5、认同企业文化及发展方向，能接受长期出差。

二、产品经理/商务拓展?? 招聘人数：5人? ?薪酬区间：4800-8000元

岗位职责：1、负责各类合作项目的商务谈判及合作拓展，深入挖掘潜在资源，与第三方渠道、厂商、开发者等渠道进行深度合作；2、负责对合作项目实施推进以及对项目进行评估、谈判及进度的控制。3、从整个公司角度整合及驱动项目的拓展。

岗位要求：1、有2年以上商业项目开发及营销经验，具备连锁企业商拓者经验优先；2、独立进行商业项目开发、策划、运营，具备行业或人脉资源者优先；3、有强烈的结果导向，能主动承担工作压力，并捕捉新的商业机会；4、具备透彻的调研分析能力及良好的逻辑能力；5、具备优秀的商务谈判能力和沟通能力；

三、UI交互设计工程师??? 招聘人数：1人??? 薪酬区间：7200-12000元

岗位职责：1、根据项目的初步需求，进行设计网页和软件界面设计；2、依据项目需要，进行图标、广告条、海报等其他平面设计工作。

岗位要求：1、有扎实的美术功底，美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历；2、能够熟练使用Photoshop，Fireworks等工具，掌握Illustrator、Flash等软件；3、熟悉网页设计、软件UI设计的特点，具备设计商用界面的能力；4、有上进心，态度积极，工作勤奋，乐于学习新鲜的思想和技术；5、思路清晰，沟通能力强，有良好的团队意识及服务理念；6、简历中请提供本人以往设计作品案例。

四、项目经理??? 招聘人数：2人?? 薪酬区间：5000-8000元

岗位职责：1、项目的实施与管理，包括与客户和合作伙伴的项目协调、执行与跟踪，按照项目要求把控项目进度；保障项目时间及项目质量，有效控项目风险，分析问题并提出改进方案2、负责项目各项工作流程、业务标准的制定及执行；3、撰写项目技术方案，并进行系统演示、操作培训。4、负责搜集业务部门/分子公司提出的相关需求，拟写技术解决方案，并对业务决策提出合理的意见。

岗位要求：1、本科以上学历；（能力特别突出者可适当放宽学历要求）2、对互联网行业及移动应用有深入的理解；3、具备很强的目标导向、系统性思维、沟通协调能力及项目管理能力；4、心态开放，注重对企业的贡献和价值产出。5、5年以上现场项目实施经验，2年以上大型系统集成现场项目管理经验；6、良好的沟通和表达能力，逻辑思维能力强，工作认真严谨；7、具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力，能适应出差。

五、财务主管?? 招聘人数：1人? ?薪酬区间：12000-24000元

岗位职责：1、严守公司商业秘密与财务秘密；2、负责公司经营工作中财务预决算；3、负责公司经营活动成本分析、核算与控制；4、负责对公司经营活动定期进行财务分析，并提出改进建议；5、负责制订完善公司财务制度，并推动执行；6、负责公司有关税务申报工作，规范公司发票管理及纳税工作；7、对各商场财务管理进行指导、管理、培训，规范有关人员行为；

岗位要求：1、财务管理、会计、金融等专业本科以上学历，具有注册会计师资格证书者优先考虑。2、熟知合同法、经济法及相关财务法律法规政策，熟练操作相关财务软件。3、具备良好的财务管理意识，熟知先进的财务管理方式。4、有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力，对企业资本运营有很深刻的理解，具备出色的管理能力及良好的沟通能力。5、具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程。

六、内训/薪酬绩效专员?? 招聘人数：1人?? 薪酬区间：4000-5600元

岗位职责：1、负责薪酬绩效体系建立、完善，负责KPI指标库的建立、调整、更新2、负责绩效考核工作的执行和监督，对绩效考核的各个环节进行指导监控；3、 负责对各部门绩效考核工作进行指导，对分子公司绩效考核进行实地面谈，落实考核结果的真实性；4、负责对绩效考核结果进行分析，为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据；5、进行市场调查，搜寻相关资料（定期收集和分析市场人力资源状况和薪酬水平，并与公司薪酬体系对比分析）；研究薪酬市场变化趋势，对此薪酬市场的变动趋势做出评价和判断，对企业的薪酬计划提出修改建议，为管理层决策提供参考。6、根据国家政策法规调整和公司实际经营情况,定期对公司薪酬制度进行修订7、负责人力资源成本分析，对各部门及分子公司人力成本进行预算及监督8、负责审查各基地、部门的薪资情况，对每月工资进行统计分析，并且对薪资的变动情况及时反映，提出处理方案，方案确定后监督执行；9、完成领导交给的临时任务。

岗位要求：1、本科以上学历， 3年以上薪酬绩效管理经验；2、熟悉国家及地区劳动法律法规，熟悉绩效考核及薪酬结构设计；3、具备有较强的数据分析和统计能力，较强的公文写作能力；

七、策划?? 招聘人数：2人 ??薪酬区间：5000-8000元

岗位职责：1、负责公司展会、会议、沙龙、活动的策划、组织、执行等工作；2、负责公司产品、项目的标准化营销方案、印刷包装等工作；3、负责收集信息，撰写公司相关宣传材料；4、负责公司企业文化、业务文化、管理文化的建立工作；5、负责公司各类广告的宣传文案，便于实施有效的渠道传播；

岗位要求：1、大专及以上学历，一年以上相关工作经验，中文、广告学、新闻学等专业优先；2、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件；3、思维活跃，富有激情，具有较强的逻辑分析能力；4、具备优秀的文案撰写能力，善于各类文案的总结和提炼，能独立完成项目的策划；5、具备较强的组织协调能力及沟通表达能力，肯吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神。

八、品牌推广??? 招聘人数：1人?? ?薪酬区间：5000-8000元

岗位职责：1、负责配合设计建立企业VI体系，协助分公司完成品牌落地化搭建；2、负责制定公司的品牌营销方案，协助分公司完成地域性优化；3、负责公司在媒体领域及其它渠道的品牌宣传、推广工作；4、负责公司整体营销设计的标准化建立及实施工作；5、负责微博、微信、企业网站的标准化运营。

岗位要求：1、大专及以上学历，三年以上相关工作经验，市场营销学、产品定位策划、媒体传播、广告学等专业优先；2、能熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，对Photoshop等设计软件有一定的了解；3、具备敏锐的市场意识，熟练运用各种市场推广经验；4、拥有熟练的互联网从业经验，熟悉新媒体特性，熟练各类市场推广渠道，具有优秀的方案整合能力；5、具备较强的沟通、实施、执行能力，掌握一定的数据分析、网络信息发布等专长。

九、战略发展部总监?? 招聘人数：1人? 薪酬区间：15000-32000元

岗位职责：1、对内的组织与协调（横向）：协调公司各部门之间的关系，负责检查、督促和协调各部门的工作进展，幵汇总各部门工作情况；2、全面调研掌握公司以及各分子公司的综合经营状况，并向公司管理机构提供分析报告；3、负责制订集团公司中长期发展战略；4、负责制订公司战略觃划流程，主持集团公司年度经营计划的制订，协劣各子公司、事业部制定战略觃划和年度经营计划；5、把握国家宏观经济政策，进行公众服务和相关产业研究、信息收集，分析和评估宏观经济和行业发展对集团公司造成的影响，发现主要发展机会与风险；6、分析公司的经营现状以及各业务单位在行业内的地位，对公司已进入和将要进入的区域细分市场做出市场状况的分析；7、收集国内外同行业先进企业资料，总结先进经营理念、管理体制、管理方法，提高内部管理水平，为公司提高核心竞争力、加快技术创新提供建设性意见；8、根据战略觃划的要求，组织和策划与国内外合作者的战略合作；9、管理和维护公司的技术专利、知识产权等无形资产，对公司品牌进行统一协调管理；10、负责专业性协会的参与、筹建、管理；11、直属上级交办的其他工作。

岗位要求：1、 本科及以上学历，五年以上相关工作经验；2、能够制订公司战略觃划流程，主持集团公司年度经营计划的制订，协劣各子公司、事业部制定战略觃划和年度经营计划3、具备协调公司各部门之间的关系，负责检查、督促和协调各部门的工作进展的能力。4、能够把握国家宏观经济政策，进行公众服务和相关产业研究、信息收集，分析和评估宏观经济和行业发展对集团公司造成的影响，发现主要发展机会与风险；

十、政务事业部总监??? 招聘人数：1人??? 薪酬区间：15000-32000元

岗位职责：1、负责政务相关信息的全面监测与研究，制定符合公司发展所需的政务产品发展方向。2、负责公司政务产品（包括政策性项目与政务职能外包类产品）的产品化工作，包括市场调研、商业模型架构、营销工具的筹备、营销策略的制定等。3、负责公司非政务产品所覆盖的各类突发政务项目支持工作。4、承担公司政务相关全部产品的经营指标仸务（包括：政策、扶持的获得）。5、承担公司所有政务服务外包类产品的指标仸务。（如12345职能外包等产品）。6、负责全面维护与管理政务相关公共关系。7、负责安排各分子公司全面执行政务产品的推广与持续运营，管理各分子公司政务业务的全面管理工作。

岗位要求：1、本科及以上学历，五年以上相关工作经验；2、能够制订制定符合公司发展所需的政务产品发展方向。3、能够承担公司政务相关全部产品的经营指标仸务以及承担公司所有政务服务外包类产品的指标仸务4、能够把握国家宏观经济政策，进行公众服务和相关产业研究、信息收集，分析和评估宏观经济和行业发展对集团公司造成的影响，发现主要发展机会与风险；5、具有安排各分子公司全面执行政务产品的推广与持续运营，管理各分子公司政务业务的全面管理工作的能力。

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地址：福建省福州市华林路84号海都大厦一楼

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