福建新华茗茶文化发展有限公司

公司简介：

福建新华茗茶文化发展有限公司，是2012年2月由福建新华发行集团(国有控股)与源利集团共同投巨资创办的茶文化产业公司，注册资金3000万，系面向全国教育宣传系统的唯一一家系统内全方面发展的综合型茶文化企业，主要经营福建省名优茶---武夷山大红袍、安溪铁观音、正山小种、坦洋工夫，茉莉花茶，绿茶，普洱茶，白茶及茶盘，茶具，茶食品等，是一家集茶业种植、生产加工、销售、科研、文化、教育、旅游为一体的全国性大型连锁企业，拥有一批由国家级评茶师、制茶师、专业管理人才组成的具备国内顶尖研发专业水平及高效管理的专业团队，全面通过ISO9001国际质量体系认证，福建新华茗茶文化发展有限公司与福建宁德市质监局在福安中国海峡大茶都共同建立茶叶农残权威检验检测中心。检验中心可以满足茶叶农残全项目检测，并达到国内先进水平。检验中心配备：美国安捷伦的GC/MS 气质联用仪 7890A-5975c，及美国J2公司GPC凝胶色谱仪（AccuPrep & AccuVap），可进行茶叶的理化与仪器分析，并检测微生物含量指标，做到“国有品质、永远价值”。

二、运作模式：

市场定位：多元化，全国性，茶文化企业。 新华茗茶的经营范围：图书报刊发行，茶艺、茶道表演与传播，预包装食品零售批发，茶叶生产加工销售，红木家具，文房四宝，文化用品，艺术品，陶瓷制品等。茶叶实体产品：铁观音、岩茶、红茶、茉莉花茶，龙井，碧螺春，白茶、台湾高山茶、茶盘，茶具、茶食品及相关辅助配套产品。营销方式： 通过建立新华茗茶经营网络，以直营、特许经营、合资联营等多种模式融合社会资金和人才，建立综合型国有茶业文化品牌和现代连锁专卖体系，完成茶叶品牌连锁的纵向和横向发展，并最终实现以茶业文化品牌运营为核心的全国性大型综合体连锁茶叶企业。

三、招聘岗位：

* 销售总监

职位描述：1.根据公司的年度经营计划制定销售部门的年度工作计划并主导实施；2.制定部门的月工作计划经审批后主导实施；3.根据部门工作需要，组建销售部门的管理团队；4.负责部门制度、流程的建立与完善并主导实施；5.负责公司各销售渠道管理的指导、监督、协调，确保销售目标的达成；6.负责部门人员的培训和日常行政管理工作；7.负责客户欠款的及时回收；8.负责与分管领导及其他部门的沟通、协调工作；9.负责新开发客户资质的评估及合作事宜的沟通与合作协议的签订；10.协助部门人员做好客户关系维护工作，提高客户满意度；11、协助企划部门做好品牌推广和促销推广工作；12、完成领导交办的其他事项。

岗位薪资范围：￥8000-￥15000(不含业绩奖金)

* 企划经理

职位描述：1.熟悉并非常了解茶叶行业品牌策划的操作模式，有能力完成各类茶产品从包装设计/包材采购/宣传促销等一系列具体工作。2.创建公司的品牌文化：制作宣传片/产品画册/网站/参加各类对外活动/宣传和扩大公司名气造势等具体工作。3.制定各种产品的促销活动并结合节假日/产品库存/消费群体等。4.依据公司发展规划、企业文化等，规划各层级门店（会所/旗舰店/标准店等）的设计/施工/完工修缮等一些了具体工作。5.制定本部门各项重大费用（包材采购费用/装修费用等）的预算/决算/管控/数据收集/反馈工作。6.及时提交各类工作计划或方案，及时反馈工作结果。7.保持与各类供应商的良好沟通和合作关系，保持与媒体的良好关系。8.完成上级领导布置的其它工作。

岗位薪资范围：￥6000-￥8000

*大客户经理

职位描述：1.负责所在区域的终端大客户招商工作和日常客户维护工作；2.根据公司总体规划，编制大客户开发、拜访等工作的流程与服务标准；3.协助公司不断优化对大客户市场资源配置，节约招商及运营管理成本；4.协助公司不断完善、优化对大客户的开发及运营管理制度及流程；5.协助对其所签大客户的订单管理、跟单统筹、投诉、物流配送等工作；6.其他岗位职责工作事项。

岗位薪资范围：￥5000-￥8000(不含业绩奖金)

*区域经理

职位描述：1.负责制定所辖区域年度/季度/月度/周工作计划(含销售计划)并按照计划完成。2.负责开发所辖区加盟门店并完成销售任务。4 熟悉所辖区并了解同行业产品、价格、定期促销活动等信息。5.负责所辖区域所有对外关系处理，含新华系统。6.完成日常事务性工作及上级领导布置的其它工作。

本岗位区域经理的业务区域含省内及省外区域。

岗位薪资范围：￥5000-￥8000(不含业绩奖金)

联系地址：福州市台江区源利明珠11F

工作时间： 7.5小时/天， 5天/周，双休及发定节假日；

公司福利：各类津贴(餐费津贴、通讯津贴、大小节日过节费、生日津贴、高温津贴等)、五险一金、带薪假期、年终十三薪、各类员工活动等。

招聘人才热线：0591-83301983