单位名称：福建丰泽农牧饲料集团
联系方式：87726691 
招聘内容：
丰泽农牧集团2014年校园招聘
321人才培养工程
丰泽农牧集团（前身为福建丰泽农牧饲料有限公司）成立于1998年4月，位于海峡西岸有福之州——福州。始终以“科技兴农，创造价值”为经营理念，以“品质、服务、创新、高效”为企业精神，以科技创新为核心、以“产学研合作、国内外交流”为依托，经过10多年的努力，建成了拥有自主核心技术（FANB——最佳动物营养平衡）的特色生物饲料生产基地、具有中国特色国内先进水平的生态循环养殖示范基地。先后投资福清市丰泽农牧科技开发有限公司、福州东坤饲料有限公司、上海澳全饲料有限公司、成都丰泽农牧饲料有限公司四家全资子公司。
为了实现公司跨越式、可持续发展，2010年公司成立“321人才培养工程”，面向全国设有动医、动科相关专业的高校招聘实习生。通过系统的培训，规模化养殖场实践，全面提升学生理论知识、专业技术和能力。在正式毕业后，根据学生的就业意愿和能力充实到销售和技术服务岗位。
一、招聘要求：
1、立志于从事养殖技术、饲料销售、技术服务工作；
2、能吃苦耐劳，工作积极主动，心态好，品德好；
3、爱学习，有较强的团队意识，语言沟通和组织协调能力。
4、畜牧兽医、动物营养与饲料加工、水厂养殖、市场营销等相关专业。
二、实习期间提供：
1、福建、浙江、广东、江西、河南、安徽、湖南、江苏等地规模化养殖场实习。
2、系统的培训： a、军训和拓展训练；
b、职业规划—职业心态；
c、15591顾问式系统服务工程系统的培训：
d、不定期总结交流培训；
3、公司专家、技术服务精英、营销精英每月两次以上现场指导。
4、公司20000余册专业、营销、管理书籍，光碟免费借阅。
5、OA短信平台、QQ群、实习报表、专人巡回督导等全面的沟通管理。
6、免费提供食宿、给予实习补贴、养殖场实习奖励、报销学校至实习地点车费、购买意外伤害保险等。
三、毕业后提供就业岗位和晋升方向：
1、饲料营销岗位：见习业务员—业务员—片区主任—区域经理—大区经理—营销经理；
2、养殖技术岗位：见习技术员—技术员—技术场长/兽医（或技术服务专员—技术服务主任—技术服务经理）；
3、饲料厂生产管理岗位：生产、品控、检化验、采购等，晋升部门经理、主管；
4、研发部岗位：产品研发、现场评估试验、配方、企业标准、产品服务等（研发员—主管—研发部经理）。
   均购买社保、商业医疗险等多项福利，定期或不定期组织员工参加培训，提供良好的学习提升平台和公平透明的职务晋升阶梯。

后勤岗位
一、采购专员 需求人数：2名 
岗位职责：协助上级进行原料的采购工作；跟踪物流到位；督促仓管员、品管部经理及时预警原料使用情况、日库存统计和月度库存预警；协助分公司采购跟踪和对账的编制；完成部门内部日常事务工作；完成上级临时安排的工作。
任职资格：大专以上学历； 具备良好的沟通能力； 经济与贸易专业优先；
二、信息分析员 需求人数：2名 
岗位职责：根据原料市场现货及期货行情，分析论述行情报告，及时将行情反馈；对于原料市场突发性事件应具有敏感性与及时性；日常原料信息及时收集发布以供参考；做好部门自身组织能力、协调能力、督促检查能力、团队学习能力的建设；协助部门到各地区原料实地考察和认证；做好与其他部门之间的沟通与协调能力 
任职资格：本科以上国际贸易和金融专业； 具备良好的沟通能力；
三、会计  需求人数：2名 
岗位职责：编制会计凭证，并登记相关账簿，确保账帐、帐表相符；应付账款和应收账款的整理与收付；银行往来款项的收支处理；公司固定资产的盘点和核算；妥善保管会计凭证，会计账簿，会计报表和其他会计资料 
任职资格：大专以上学历，财会专业毕业 ； 责任心强、原则性强、工作认真；掌握财务政策法规和会计准则、经济法相关知识、税法和国家税收政策；
四、业务员 需求人数：若干 
岗位职责：按公司分解的月目标开展产品销售；负责货款的回收；协助经销商对二级网络的管理及建设；与养殖场客户建立良好的伙伴关系；定期走访所辖客户，了解销售状况；处理、解决客户提出的问题，同时为其提供相应的服务；负责新客户的初步调查；按时回传公司要求的各类表单。处理客户应急事务。
任职资格：大专以上学历 ； 善于交流与沟通；  
五、销售内勤员  需求人数：2名 
岗位职责：通过CRM系统监督和跟踪业务员行程；通过CRM系统建立客户档案（客户名称、地址、联系电话、联系人等）；负责客户服务的信息反馈和业务员的客户拜访信息收集整理；负责直销客户的业务管理服务工作；协助大区经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作；负责对各区域提供的下月销售需求收集及录入、汇总、整理工作。为业务人员提供CRM使用培训，协助开通账号或CRM服务支持；定期统计业务员在岗情况，以便考核；督促业务员各上级主管及时处理业务员在CRM上的反馈或客户问题；管理公司客户信息等关键资源；完成部门内岗位临时替代业务。
任职资格：专科以上学历 ， 良好的沟通与交流能力，良好的计算机应用能力  
六、人力资源专员  需求人数：2名 
岗位职责：协助人力资源部经理做好招聘、培训、绩效考核、薪酬及员工关系等工作。 
任职资格：人力资源等相关管理专业；大专以上学历；具备良好的沟通能力；有担任班长以上职务者优先；

四、联系方式
电话：0591—87726691  0591－87732515 （321工程） 联系人：林小姐  郑小姐     地址：福建省福州市五四路323号安华苑7楼