苏宁云商1200工程十二期招聘简章
一、 企业简介
（一） 集团介绍
苏宁创立于1990年，位列中国企业500强第39位，中国民营企业第1位，是中国最大的商业企业，品牌价值956.86亿元。
苏宁以商业为主业，顺势切入综合地产开发，同步带动酒店服务等行业发展，形成了商业零售、综合地产、酒店服务、投资多产业协同发展的格局。
截止2012年底，苏宁进入海内外700多个城市，拥有员工18万，海内外销售规模2300亿元。
（二） 苏宁云商——互联网时代的创新零售模式
经过20多年的拼搏，苏宁从一家200平米的空调专营店发展为中国最大的商业企业，在中国和日本拥有两家上市公司。
近3年苏宁实施营销变革、推进科技转型，打造智慧服务，开创苏宁云商新模式。苏宁以云技术为支撑，以开放平台为架构，融合线上线下，开放前台后台，做“店商+电商+零售服务商”。
苏宁云商立足线上线下两大平台，开放物流、金融和数据等核心资源，服务于上游供应商（生产商、批发商和零售商）；整合各类实体产品、内容产品和服务产品，服务于下游消费者（个人、家庭和企事业单位）。
苏宁采取“租、建、购、并”同步开发的模式，以全品类经营为前提，围绕“专业店”、“综合平台”两个方向，打造多物业平台、多品类组合的新型店面终端，打造线上线下融合的强大平台，并同步发力海外市场拓展。未来苏宁仍将保持稳健、快速的网络发展态势，到2020年店面总数将达3500家，销售规模突破3500亿元。
自2010年初上线以来，苏宁易购始终以高速的发展态势引领行业发展，产品线从传统家电、3C拓展至百货、日用品、母婴、化妆品、图书、虚拟产品等领域，快速跻身中国B2C行业前3强。面向未来，苏宁将借助PC、手机、PAD、智能电视和自助终端等五块屏，实现多屏互动，为消费者带来便捷高效的购物体验；通过自主经营和开放平台等方式实现全品类的拓展，为消费者提供一站式的服务。
到2020年苏宁电子商务业务将实现3000亿元的销售规模，成为领先的电子商务综合平台。
未来十年，苏宁云商将以“科技转型、智慧再造”为方向，立足国内，开拓国际，实体网络与虚拟网络同步推进，在全国建设60个物流基地、10个自动仓储拣选配送中心和8个数据中心。以云服务为构架，打造专业协同型供应链，搭建资源共享型管理模式，提供功能复合型服务集成。
到2020年，苏宁云商实体店面将达3500家、销售规模3500亿元，网购销售突破3000亿元。2014年拓展东南亚市场，2016年进军欧美发达市场，2020年海外销售将达100亿美元，成就世界级的领袖品牌！
二、 招聘岗位
类别 岗位 学历 专业要求
总裁办 储备干部 本科/硕士 专业不限，有校级组织担任重要职位经历；有丰富的社会实践或项目经验；英语CET6级以上；沟通、组织能力佳，有领导潜质
高级翻译 本科/硕士 英语、韩语、日语及翻译类专业
计划秘书 本科/硕士 专业不限
战略规划专员 本科/硕士/博士 专业不限，管理类、土建类、电子商务类、物流类专业优先
监察专员 本科 专业不限，管理类、法学类、工程审计类专业优先
品牌管理 本科/硕士 专业不限，新闻类、文学类、艺术类专业优先
投资管理 本科/硕士 金融学、经济学、投资学、财务管理
法务 法务专员 本科/硕士 法学及法律相关专业
人事 人力资源管理 本科 专业不限，人力资源管理类、教育学、心理学、统计学、汉语言文学类专业优先
财务审计类 财务会计/财务管理/资金管理/税务管理/内控审计/投融资专员 本科/硕士 财务会计类、金融投资、税务审计类及相关专业
行政类 办公室与行政管理 本科 专业不限，管理学类、新闻传播学类、英/日/韩语专业优先
物业与设备工程管理 本科 物业管理类、工程管理类、设备工程及相关专业
商品经营总部 采购管理工程师 本科 专业不限，理工科类、经管类及编辑出版、服装设计与工程、食品类专业优先
产品开发工程师 本科 理工类（机械电子类）、设计类相关专业
高级商务助理 本科/硕士 专业不限，语言类、经济管理类、数理类专业优先
服务管理工程师 本科 专业不限，经济管理类、理工类专业优先
商业广场策划专员 本科/硕士 城市规划、土地管理、金融投资及相关专业
商业广场招商运营管理 本科 专业不限，工程管理类、工商管理类、英语专业优先
连锁平台经营总部 连锁运营管理 本科 专业不限
市场策划 本科 新闻学、广告学、市场营销及相关专业
平面设计 本科 艺术设计类专业
空间设计 本科 环境艺术设计专业
电子商务经营总部 电子商务运营专员 本科/硕士 专业不限，管理类、经济学类专业优先
网页设计师 本科 艺术设计类专业
物流管理 本科/硕士 物流管理、交通运输类及相关专业
软件开发工程师 本科/硕士 计算机科学与技术、软件工程及相关专业
产品经理 本科/硕士 电子商务、市场营销、金融类、财务类、工商管理、物流管理、信息管理与信息系统
用户体验分析师 本科/硕士 工业设计、人机工程、社会学、心理学优先
交互设计师 本科 工业设计、人机工程、平面设计、广告设计、艺术设计及相关专业
视觉设计师 本科 色彩学、广告设计、艺术设计、工业设计及相关专业优先
前端开发工程师 本科/硕士 计算机科学与技术、软件工程及相关专业
数据库工程师 本科/硕士 计算机科学与技术、软件工程、信息系统与信息管理优先
运维工程师 本科 计算机科学与技术、软件工程及相关专业
网络工程师 本科 计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统
备注：
储备干部计划解释：＂自主培养、内部提拔＂是苏宁坚持的用人理念，我们将从每年的应届生中特别选拔一批积极、上进、充满事业心与发展意愿的优秀毕业生，进入“储备干部”培养计划，公司将制定个性化的培养发展路径，统一安排在集团总部及指定的大区轮岗挂职，集团高层亲自带教指导，通过５到６年时间，培养成集团的中高层管理干部。
三、薪资福利
苏宁建立了以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。 
1、基本薪资：公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇。
2、福利：春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节礼金；住房、就餐、交通、通讯补贴；驻外福利、安家费；体检、旅游、节日聚餐；年假、探亲假、反探亲假；法定统筹。
3、短期激励：年度超额利润奖励、年度评优奖励。
4、长期激励：汽车、住房、期权。
四、招聘流程
投递简历——> 在线测评——> 校园宣讲会——> 笔试——> 面试——> 签约
1、投递简历：您可以登陆campus.51jobmoc/suning进行在线职位申请；
2、在线测评：完成在线职位申请后，您可以进行在线测评；
3、校园宣讲会：您可以参与我们在各大高校开展的校园宣讲会，详细了解苏宁、1200工程及
本期招聘职位的具体情况，宣讲会的具体时间地点请参看校园行程；
4、笔试：通过简历筛选环节之后，申请专业岗位（财务类、法务类、信息类、工程类、设计类）的同学将会接到我们的通知，邀请您参加专业知识的笔试；
5、面试：通过简历筛选环节之后（专业岗位通过笔试环节之后），我们将为您安排1-2轮的面试；
6、签约：恭喜您！在通过层层选拔之后，您最终脱颖而出，现在，只需要签订《就业协议书》，
您就将正式成为苏宁的一员。