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单位名称：福州茶色服饰有限公司
联系方式：0591-38177365  何小姐

福州茶色服饰有限公司诚聘
一、行政主管
工作职责:
1、组织编制各项行政管理制度，经行政人事经理确认和总经理批准后贯彻执行；
2、负责监督各项行政管理制度的执行情况；
3、妥善管理行政、后勤、办公设备及用品并建立相关台账，按照计划安排人员申购和维护管理，归属技术性书籍的管理和申购，劳保用品及日常用品的管理和申购；
4、组织对公司行政资产进行登记、造册及定期盘点；
5、负责编制公司年度行政费用预算并监督实施；
6、严格控制各项行政费用支出，确认费用分摊范围；
7、协调总经理与各职能部门进行联络和沟通；
8、负责公司内部会议的安排，整理会议记录，对会议决议进行催办、查办和落实,协助公司组织对外重要会务及企划、公关活动；
9、协助各部门筹划和组织公司的重大活动；
10、协调公司与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系；
11、妥善安排外来人员的来访接待工作，会议室、总经理办公室的卫生打扫归属；
12、负责草拟、审核公司的重要行政文件，包括各类相关制度、报告并负责跟踪落实；
13、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递及相关票务管理、印鉴管理，督促检查领导批示、审核和修改以公司的名义签发的有关文件；
14、公司各类证照、资质年审及办理；
15、负责企业公务车辆的调度与管理，协调各部门的车辆使用情况；
16、组织人员做好车辆的日常保养及车辆年检等事宜，控制企业的交通费用支出；
17、各部门文书档案的管理归属。
18、食堂的管理。
任职资格
     1、2年以上相关岗位经验，
     2、具有较强的理解力、执行力和沟通能力。

二、商品专员
岗位职责
1.负责协助商品部经理及区域经理做好订货规划，在订货会现场协助直营门店进行货品的选款、下量工作，并根据货品交期制定《网点铺货计划表》。
2.负责跟踪货品生产进度，将相关货期问题及时反馈商品经理，及时调整《网点铺货计划表》。
3.负责根据公司直营当季新品订单，往年产品库存情况，产品的分类、价格带、花色、尺码匹配等因素，及时调整《网点铺货计划表》。
4.负责新品到货后，根据《网点铺货计划表》进行出货，并收集门店相关建议，对有利于产品销售的建议可适当采纳。
5.负责新品上柜后的销售跟踪与快速补货工作，根据新品上货的销售情况，进行快速补货及横调，预测未来的商品需求，以便制定追单货品。
6.负责直营门店间的货品横调与整合，在每周指定时间内完成门店货品及断码的整合工作。
7.负责管理区域商品的价格，针对滞销货品提出单店调价建议，报商品部经理及区域经理签批执行。
8.负责协同直营部、企划部等部门制定库存降解方案。
9.负责直营系统过季商品退市工作。
10.完成商品部经理委派的其他临时性工作。
任职资格
1.教育程度
中专及以上学历，市场营销、统计学、财务相关专业优先
2.经验
1年及以上服装行业同岗位工作经验
3.特殊知识
熟悉服装行业商品管理程序；了解服装行业商品运营业务流程，具备基本的财务和法律知识
4.技能
具备数据分析能力及良好的沟通协调能力；具有较强的理解力和执行力，对数据较为敏感，熟练掌握各类办公软件的操作，精通excel操作。

三、客服主管
岗位要求：
1、1年以上淘宝客服经验或独立开网店经验。
2、熟练使用OFFICE软件。
3、沟通能力好，能独立处理客户纠纷。
4、熟悉员工培训及考核，能独立开展工作。
5、1年以上主管经验。
优先条件：
1、有天猫客服主管经验优先考虑。
2、有3年以上品牌服装销售零售经验优先考虑。
3、有淘宝客服主管经验优先。

四、空间设计师
岗位职责
1.负责门店开业前期的店面设计筹备工作，店面形象的图纸设计、相关配套道具的开发设计、陈列用品的开发设计。
2.负责平面施工图纸、签呈、合同等相关资料文件的登记与备案。
3.负责定期巡视门店的店装及道具陈列，并给予指导、整改。
4.负责新增及整改店铺设计及图纸审核，确保店面形象符合公司与品牌形象要求 
5.参与店铺施工质量管理并验收，确保施工符合店面设计方案 
6. 参与对店铺施工协助，确保施工符合店面设计方案
7. 参与道具打样\价格\下单\采购管理和质量控制，确保符合公司与品牌形象要求  
8.完成工程组主管委派的其他工作。
三、任职资格
1.教育程度
大专及以上学历，广告传媒、策划等相关专业优先
2.经验
3年以上专卖店空间设计，熟悉品牌女装专卖店设计风格，3年及以上服装品牌企划工作经验
3.特殊知识
熟悉服装行业终端形象设计风格、较强的写作能力、了解服装行业运营模式及业务流程，熟悉装修工艺、工程核价等专业知识，具备基本的财务和法律知识
4.技能
具备优秀的创新能力；良好的沟通能力及沟通协调能力；具有较强的执行力，精通设计及图文处理软件，熟练掌握各类办公软件的操作。

五、加盟督导
岗位职责
1.负责区域加盟门店销售的人、货、场管理工作。
2.负责店铺销售工作的指导、跟进，协助上级对门店销售计划的分解下达及执行跟进。
3.根据公司各项制度、流程、规范，检查和指导门店严格按标准执行。
4.负责门店环境、形象及货品陈列的效果，定期巡店并提出整改要求，跟进整改的实施及进度。
5.监督和抽查店铺考勤、清洁卫生、仓库管理等日常事务情况。
6.关注员工工作状态，并有效的与员工沟通交流工作心得，鼓舞员工销售士气，协调店铺人事关系。
7.定期组织安排门店员工开展商品、陈列、服务等营销专业知识的培训。
8.协助加盟商制定月度促销计划方案，并跟踪店铺的执行情况和促销效果。
9.负责门店销售价格的监督，维护公司正常的价格体系。
10.在订货会上为门店提供订货指引。
11.完成运营组主管安排的其他工作。
任职资格
1.教育程度
中专及以上学历，市场营销或服装相关专业优先
2.经验
2年及以上服装品牌营销管理工作经验，其中至少1年以上从事门店销售管理工作经验
3.特殊知识
了解服装行业市场及女装方面专业知识；具有较好的营销知识，了解服装行业运营模式及业务流程，具备基本的财务和法律知识，掌握基本培训技巧及知识
4.技能
良好的团队领导能力、关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力，具有较强的理解力和执行力，熟练掌握各类办公软件的操作

六、加盟拓展专员
岗位要求：
1、1年以上国内主流时尚女装品牌渠道拓展及招商经验；
2、熟悉商场合作及加盟体系管理的运作流程；
3、具有良好的沟通技巧、组织及商务谈判能力，能接受长期出差或分配外地工作。 


公司福利：
1.工作时间：8小时/天 双休
2.五险一金
3.全勤奖、伙食补助、生日福利
4.年底享受十三薪
5.一年一次外出旅游及年会抽奖活动


地址：福州市晋安区东浦路133号
联系电话：0591-38177365  何小姐
      0591-38177367  张小姐