杭州东信网络技术有限公司

招 聘 简 章
杭州东信网络技术有限公司是东方通信股份有限公司(SH：600776)的全资子公司，注册资金为5000万元。企业性质是有限责任公司。
企业经营范围为：技术开发、技术服务、技术咨询；
成果转让：通信网络、计算机软件、硬件、网络；
制造：计算机软件设计、安装调试；计算机、通信网络工程；批发、零售：计算机及零配件。
业务涉及TACS、GSM、CDMA、移动传输、TDSCDMA、WCDMA等领域， 具备系统设计、频率规划、网络评估、工程服务、系统优化调整、高话务解决方案提供、室内覆盖解决方案提供、售后技术支持、工具软件开发以及全面技能培训提升的技术服务公司。
1991年介入国内移动通信工程服务领域，是国内第一支提供“多产品技术服务”的专业化队伍和国内最大的本土化技术服务供应商。现本部位于杭州，在全国多个地区建立运维服务中心。
公司在1992年通过MOTOROLA公司模拟基站产品的工程认证， 成功地实现了MOTOROLA蜂窝移动通信设备的工程服务本地化，并在随后的10年里大规模地参与了中国移动通信的工程建设。
从1998年开始投入技术力量进行延伸系统的各项工程技术服务，包括勘查、设计、工程、验收、维护等，具有丰富的技术服务经验和雄厚的技术能力。
东信网络负责了全国30多个地区的系统设计、调测、维护和优化工作；为全国多家运营商提供了400多次的网络优化技术服务。并且在多年的跨系统的网络优化中积累了宝贵多设备厂商的深层网络优化技术经验.
公司网址：http://www.eastmoncetworkmoc/
公司在福建的主要业务包括但不仅限于以下业务：
设备维护类：通信基站代维服务、室内覆盖代维服务、直放站代维服务、数据通信代维服务、铁塔（桅杆）代维服务、传输线路代维服务、微波传输代维服务。
通信工程施工：通信设备安装、调试、室分系统施工、光缆线路施工、综合布线等。
网络优化类：GSM/TD-SCDMA/CDMA/WCDMA网络评估服务、GSM/TD-SCDMA/CDMA/WCDMA网规网优服务、GSM/TD-SCDMA/CDMA/WCDMA测试服务。
由于我公司业务不断扩展，现诚聘以下英才：
◆基站设备维护工程师：
要求：大专以上学历，通信、电脑、电信、计算机、信息等各类理工科专业；具有良好的工作责任心和态度。
工作：通维护GSM、TDCDMA基站（华为，诺基亚），基站配套直流电源、光传输设备（光端机，光MODEM，光纤收发器，光交换机，PDH，SDH等设备）及WLAN(无线
职业发展：从基站维护工程师可以往多个方向发展，比如网优、工程施工、基层主管、项目经理等等，本岗位是一个扎实的岗位，不仅能接触到很多通信行业的专业知识，更能掌握很多在以后的工作、生活中都非常实用的实践经验。
◆网络维护工程师：
要求：大专以上学历，通信、电脑、电信、计算机、信息等各类理工科专业；具有高度的责任心和良好的工作态度。
工作：移动集团国际互联网（企业、政府等）、集团广域网（银行、事业单位等）、集团语音专线（IMS）、政府网、爱贝通、WLAN（含WLAN MESH）、MAS（集团短信、手机邮箱等）、BOSS、等。熟悉中国移动营业厅基本IT设备、网络设备(思科、华为、中兴、迈普等)维护及集团客户网络维护、视频监控安装及维护、通信设备故障判断、跳纤、测试巡检等。
职业发展：从网络维护工程师可以往多个方向发展，比如工程施工、基层主管、项目经理等等，另外可以根据公司业务发展情况往其他专业或者更高级的数据业务岗位去发展，如ICT经理等。
◆登高作业员
要求：中专以上学历，专业不限；具有良好的工作责任心和工作态度；没有恐高症，敢于登高作业；吃苦耐劳，能够较快领悟、掌握工程施工作业流程。
工作：各类工程施工、通信铁榙桅杆及天馈系统的日常维护和故障排查服务。
职业发展：从工程施工可以往多个方向发展，比如其他维护工作、工程督导、基层主管、项目经理等等，也是一个扎实的岗位，能学到很多在以后的工作都非常实用的经验。
◆文员
要求：女生，大专以上学历，文秘、市场营销、通信、电信、计算机、信息类等专业，熟练掌握Office办公软件，熟练应用各类excel函数；具有高度的责任心和良好的工作态度。
工作内容：协助项目经理执行具体的项目运作，包括项目内部沟通及文档、表格处理等，协助项目经理与客户做好日常沟通，保持和客户的沟通顺畅，为项目运作提供优良的外部环境。
职业发展：可以往移动驻点办公人员、项目经理助理、公司内勤岗位（行政、内勤、人力等）以及其他适合个人特质的岗位发展
薪酬情况和工作地点
薪酬组成：
岗位工资、绩效工资（绩效系数）
工龄津贴：1年50元/月
资质证书补贴：C级：50元/月、B级：100元/月，A级：150元/月
岗位补贴：项目经理补贴、中心经理、项目负责人、小组长补贴，200-800元不等
通信补贴：费用从50-300元不等，依据岗位
工作地点：
福州及福州县区
工作地点服从公司安排
福利情况：
转正后即办理各类保险
其他货币福利：
夏季防暑降温补贴
节假日值班补贴
春节年货（实物或者购物卡）
年终奖励：参照公司当年效益情况+个人当年在公司时间长短+个人对公司的贡献（主要参考绩效系数）
其他非货币福利：
    住宿：公司统一提供住宿
带薪年休假：满一年以上，5天带薪年休假
其他带薪假期：结婚（婚假）、生育（产假、陪产假）、丧事（丧假）