福州顺丰速运有限公司

顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

一、营运储备经理

【工作概述】1、规划分部的发展，实现分部经营目标；2、规范、管理分公司所辖营业网点的日常业务运作；3、负责营业网点内日常事务（运营、行政、人事等）工作的处理；

4、监督落实公司的各项操作规程，执行、部署上级下达的工作任务。

【岗位要求】1、全日制大专以上学历，运输、物流管理等相关管理类专业毕业；2、三年工作经验,其中一年以上管理岗位工作经验，有物流行业工作经验者优先；3、组织协调能力强，团队建设及沟通协作能力强，能主动承担工作压力及责任，执行力强。

二、大客户销售

【工作概述】1、负责地区专项客户和大客户的开发与维护；2、执行公司相关营销政策，完成预定的销售目标；3、组织、策划和实施各项宣传推广活动。

【岗位要求】1、全日制大专及以上学历，管理、营销、物流类专业；2、至少一年以上营销工作经验，有电商工作经验优先；3、具备客户分析、营销策略与客户的谈判能力，团队合作意识强，能承担一定工作压力。

三、人力资源经理

【工作概述】1、依据公司人力资源的各项制度，负责本区人力资源各项制度的执行；2、熟悉人力资源管理各大模块并能独立操作，对人力资源规划、招聘、培训、员工关系、绩效考核等有丰富工作经验，并擅长其中某一模块。3、组织并督促部门人员完成本部职责范围内各项工作任务。

【岗位要求】1、全日制大专以上学历，人力资源管理、工商管理、应用心理学等相关专业；2、5年及以上中型企业相关工作经验，3年以上人力资源管理岗位工作经验；3、熟悉人力资源制度及相关法律法规，熟练掌握excel、word办公软件，较强的沟通能力和协调能力，学习能力强、思路清晰，善于解决问题和化解矛盾。

四、财务主管

【工作概述】1、制定地区会计管理制度和流程；2、指导地区会计核算、会计审核、会计报表编制工作；3、研究、分析会计质量控制环节，控制办法改进；4、报送地区对内对外会计报表及会计信息资料，协调内外部审计工作；5、组织会计核算的日常业务培训工作，编写培训教材。

【岗位要求】1、本科及以上学历,财经类相关专业，获得中级职称；2、3年以上财务管理工作经验；3、熟练掌握全盘的会计处理流程，了解相关的财经法律、法规。

申明：1、公司提供具有市场竞争力的薪酬；2、享受五险、商业保险、节假日津贴、生日礼物、有薪年假、绩优员工假等。3、您的简历中所包含的个人信息，顺丰公司将仅用于招聘目的；4、您的简历在递交一个月内如无回复，您的工作申请可视为暂不成功，非常抱歉您的简历将不予退回。5、因应聘者众多，合则约访，未能一一回复，敬请谅解。

联 系 人：李先生

联系电话：0591-88610119

公司地址：福州市晋安区新店镇秀山路245号索高广场3号楼