福建省三奥信息科技股份有限公司
福建省三奥信息科技股份有限公司是数字媒体技术综合解决方案专业提供商，也是一个充满人文精神的高科技品牌。
十多年来，三奥科技面向广电、电信等运营商级用户和政府、高校等企业级用户，提供数字媒体的存储管理、播控发布及增值应用等各系统环节的定制化综合解决方案。
三奥科技深具全局视野的眼光和全面融合的能力，拥有领先的技术实力与完善的服务体系，并秉持着成为优秀企业公民的理念。因为实践着“越成功?越稳健”的品牌主张，一直帮助客户稳健提升并迈向长远成功，三奥科技正逐渐广为人知，并成为行业内备受尊重的中国品牌。
人事制度：福建省三奥信息科技股份有限公司属国家高新技术企业，一贯奉行以人为本，依托当地文化及企业文化积极创建和谐的人性化工作环境及舒适的办公场所，为所有员工提供良好的发展平台。我们视员工为企业最宝贵的财富，将人才视为企业之本，用比同行业更加优厚更有吸引力的薪酬待遇和高度灵活的加薪激励政策吸引人，用事业留住人，用感情凝聚人，营造出一个引才、选才、育才、用才、留才的良好环境。三奥科技以“能者居前，人才辈出”的人才观，诚挚地欢迎您加入“三奥”的行列，实现您理想与事业的抱负，共同成就美好未来！
一、人力资源总监（7000-10000，需求1人）
岗位职责：1、负责制定公司人力资源规划，为公司的人力资源决策提供建议；2、负责公司中、高级特殊人才的引进；3、负责制定公司培训和发展计划，组织安排对员工的日常培训；4、负责薪酬管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，审核公司员工每月的工资，控制人力资源成本；5、负责组织制定公司绩效考核方案并组织实施，对考核结果做出评价和应用，组织绩效面谈；6、负责协调、审核员工调动、晋升、降级等工作异动；7、负责完善公司人力资源管理制度，组织开展企业文化建设；8、负责完善人力资源OA流程建设；9、负责部门团队建设及按要求提供人力资源工作报告。
岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理管理、企业管理等管理类相关专业优先；2、8年以上人力资源管理工作经验，3年以上大型企业人力资源总监工作经验；3、精通人力资源招聘、薪酬、绩效、培训等六大模块实操，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、在IT行业中、高端人才的引进方面有特殊渠道及专长；5、具备优秀的沟通说服能力、人际交往能力、应变能力及解决问题能力。
二、产品经理（7000-10000，需求1人）
岗位职责：1、分析产品和行业应用特点，负责产品方案和行业应用解决方案培训课件编制。2、负责智能家居产品、行业方案售前推广的宣讲、培训和演示。3、负责各行业展会推广、高峰论坛的宣讲及交流。4、负责产业政策、国家政策的分析和研究，编制培训课件并培训。5、负责市场调研和竞争产品跟踪分析，编制分析报告，为公司各部提供支持。6、配合公司渠道人员做好与代理商、合作伙伴等的技术交流工作。
岗位要求：1、本科及以上学历，计算机、电子、通信类相关专业；2、5年以上行业售前或产品经理工作经验；3、熟悉智能家居、网络设备、服务器、存储、安防等产品知识；4、具备较好的PPT编制、讲演技巧，较强的文字写作能力、语言表达能力；5、具有较强的产业政策、产品和行业应用特点的分析能力，善于总结各类知识文档；6、具有较强的方案设计、问题分析与解决能力；7、有行业大客户产品经理工作经历的优先。
三、项目实施经理（6000-9000元/月，需求1人）
岗位职责：1、负责智能家居的用户方案设计，项目施工，验收交付全过程作业；2、项目的实施与管理，包括与客户和合作伙伴的项目协调、执行与跟踪，按照项目要求把控项目进度；3、负责智能家居项目管理，需要对项目质量把关和验收；4、撰写项目施工技术方案，系统演示、操作培训。
岗位要求：1、计算机相关专业本科以上学历；熟悉智能家居项目管理；2、5年以上现场项目实施经验，2年以上智能家居现场项目管理经验；3、良好的沟通和表达能力，逻辑思维能力强，工作认真严谨；4、具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。
四、渠道销售经理（需求2人）
岗位职责:1、根据销售部制定的计划，进行销售渠道开拓、沟通和管理各区域的经销商客户；2、建立并管理智能家居产品经销商销售渠道（渠道拓展与维护），为渠道智能家居渠道销售提供服务支持；3、执行公司制定的销售和市场推广计划；4、及时与经销商、客户沟通，反馈市场信息，做出处理意见，协助解决各种问题；5、根据要求建立客户档案资料，并保持良好的客情关系。
岗位要求：1、全日制大专及以上学历，市场营销或相关专业；2、3年以上的渠道管理经验，拥有福建省各区域市场拓展经验，熟悉福建省各地区市场状况；3、有智能家居/建材相关的渠道资源优先；4、良好的渠道客户关系管理，熟悉产品市场营销渠道开发和建设业务；5、良好的综合素质和学习能力，以客户和结果为导向，勇于接受挑战。
五、直营销售经理（需求2人）
岗位职责：1、制定具体的销售目标与完成计划，对直营店的经营状况负责；2、组织、安排、管理直营店内及福州市区市场拓展等日常销售工作，带领直营店所属人员完成销售目标；3、负责直营店的促销与市场推广安排工作，提出或制定出有利的销售竞争策略与方案；4、建立完善客户资源档案，及时跟进售后回访工作，定期提交客户状况分析报告；5、负责直营店的具体建设工作事宜，如店内产品布局、人员分工协作、人员培训。
岗位要求：1、全日制大专及以上学历，市场营销专业或相关专业；2、具有良好的市场营销、管理学、产品知识财务会计等方面基本知识；3、3-4年以上智能家居/建材/影响专卖店销售与管理经验；熟悉福州市场的装饰公司/设计师/设计院/房地产渠道资源；熟悉福州建材家居市场的行情；4、有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力。
六、数字媒体销售经理（需求2人）
岗位职责：1、负责漳州、龙岩教育市场的开拓工作，完成年销售任务；2、根据公司年度计划，制定季度、月度销售计划，分解销售任务，确保销售目标达成；3、收集、整理有关销售资料，并于每周、每月做客户、市场销售情况的统计分析；4、负责销售合同签订，跟进销售回款工作；5、维护客情关系，不断推动业务发展，真实客观反应客户需求和意见。
岗位要求：1、全日制大专及以上学历，营销、计算机等专业；2、2年以上相关工作经验，具有教育行业背景、维护高教、政府客户经验或业绩突出者优先；3、善于捕捉客户信息和需求，具备敏锐的市场洞察力，较强的分析、解决问题能力和谈判、沟通能力；4、具备亲和力、责任感和团队意识，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。
七、展陈设计师（需求1人）
岗位职责：1、根据展馆或展厅的现场需求，设计相应的空间布局，并根据客户需求进行修改；2、基于概念设计，进行具体展项布局的深化设计；3、配合数字媒体团队，完成数字媒体展项的整体效果设计；4、参与施工过程并进行监督，确保实施效果与质量符合设计要求。
岗位要求：1、大专及以上学历毕业，设计、计算机相关专业；2、具有二年以上展览展示行业工作经验；3、熟练使用3DsMAX、CAD、Photoshop等设计软件，具备出色的展项策划及协调、贯彻实施能力，具备手绘草图技巧者优先考虑；4、独立工作能力、创新能力，具有较强的表达、理解与沟通协调能力。
八、岗位：主办会计（需求1人）
岗位要求：1、全日制本科学历，金融、财会类相关专业，男性优先；2、三年以上主办会计/会计工作经验，精通EXCEL，能熟练操作用友U8软件；3、熟悉税法、经济法、新企业会计准则，良好的表达和沟通能力；4、具有较强的财务信息统计、预测、成本预算分析能力。
九、岗位：副总经理助理（需求1人）
岗位要求：1、全日制本科以上学历，28-35岁，形象气质佳，熟悉商务社交礼仪；2、5年以上相关工作经验，至少2年以上外联工作经验；3、熟悉政府部门工作流程，熟悉信息产业相关政策法规；3、性格外向、活泼大方，文笔良好，电脑操作熟练；4、具备良好的职业素养，高度的责任感，敬业及团队合作精神，协调沟通能力强。
十、岗位：项目申报专员（需求1人）
岗位要求：1、全日制大专以上学历，计算机、中文等相关专业；2、两年以上IT行业项目申报工作经验，熟悉项目申报流程；3、掌握与项目申报相关的基本财务知识；4、文笔佳，善于各类项目申报材料的撰写；5、具有较强的分析、应变、沟通和外联能力。
★福利制度：工作时间：每周5天工作制，每天工作8小时；生活福利：享受员工满勤奖金，提供员工生日礼物、结婚礼金、生育礼金、子女升学贺礼；娱乐健身：公司常年预订健身场馆，提供全体员工每周一次的健身活动；旅游活动：公司全体员工每年可享受至少一次旅游活动，及定期举办的业余活动；五险一金：享受养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险及住房公积金，为您解决后顾之忧；在职培训：新员工岗前培训；产品及业务知识培训；企业内部个人成长晋升培训；外聘专家的专业技能提升培训；公司每年组织员工进行数次在职培训，促进员工职业水准的提升和自我价值的实现；有薪假期：公司为正式员工提供带薪婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年休假，春节期间更长休假，使您有更多的时间与家人共享天伦之乐。
★ 需要携带的简历及其相关证件：1、个人简历一份；2、个人身份证复印件一份；3、个人学历证复印件一份；4、个人一寸彩照照片一张。
★ 乘车路线：乘坐117、10、308、107、19、51、52、18、5、55、75路公交车到“证照中心”或“省老干局”（此站需往省烟草大厦方向直走100米）站下即到。
集团总部地址：福州市北环中路117号蔚蓝大厦三层（邮编350001）
联 系 人：颜小姐
联系电话：0591-87831380–895（推销勿打扰）
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