昇兴集团股份有限公司公司简介

昇兴集团股份有限公司，集团前身为成立于1992年的昇兴(福建)铁制品有限公司。 集团拥有十几年实干经验的管理团队、专业研发精英、技术人才，是一支可满足客户多元化要求的团队。随着消费需求的增加，饮料、食品行业现已成为金属包装的最大市场。集团与加多宝、露露、银鹭、养元、惠尔康、达利园等众多国内知名品牌企业有着多年的合作，是长期稳定的战略合作伙伴。

专业服务生活，品质铸就品牌。十九载的耕耘，相继在北京平谷、广东中山、河北秦皇岛、山东德州投资建立三片罐彩印和制罐生产基地，成立了升兴（北京）包装有限公司、昇兴（中山）包装有限公司、昇兴（河北）包装有限公司、昇兴（山东）包装有限公司、昇兴（安徽）包装有限公司、昇兴（郑州）包装有限公司等六家全资子公司。基本完成了在沿海一线的战略布局，并随着国内市场的扩大和成熟，继续开拓发展，成为全国性的金属包装行业的领先企业。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，昇兴集团——放飞梦想，成就未来！


集团营销管理部部长1名（集团总部）
工作概述：
1、负责制定集团及子公司年度营销策略和营销计划工作的开展和检查，控制，分析，指导；
2、全面负责营销管理部的日常管理工作，并对本部门员工管理和考核；
3、负责公司产品和竞争对手产品在市场上相关情况的调查，综合客户的反馈意   见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发，撰写市场调查报告，提交公司管理层；
4、收集市场讯息及为公司新产品开发提出合理化建议等。
任职要求：
1、 基本要求：男性，30-45岁，身体健康，无口头表达障碍
2、 学历及专业要求：大专及以上学历，市场营销类专业
3、 工作经验：5年以上同岗位营销管理工作经验
4、 知识和能力：①对财务，法律等相关知识有一定的了解和掌握，对市场营销工作有深刻的认识，具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。②良好的沟通协调和文字表达能力，逻辑思维清晰严谨，善于分析问题和制定方案，具备一定的决策和中长期规划能力。
薪酬：年薪20-30万！


集团人力资源部部长（集团总部）
工作概述：
1、根据集团年度目标及部门发展规划，组织制定本部门的年度工作计划，并分解落实；
2、组织建立和完善集团的人力资源管理制度及流程（涉及薪酬、考核、培训等）；
3、组织建立并完善全集团的招聘管理体系，包括招聘计划制定、招聘渠道开发、面试题库
4、建立、招聘面试人员的管理、招聘效果评估等；
5、完成上级领导临时交办的工作任务
任职要求：
1、具有6年以上人力资源管理工作经验，并具有3年以上大中型企业部门负责人岗位工作经验
2、精通现代企业战略人力资源管理模式，有系统的了解和实践经验，对人力资源战略规划、人才招录、薪酬福利、绩效管理、员工发展与培训、员工关系管理等具有丰富的实践经验
3、熟悉对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；熟悉国家、地区有关劳动人事政策法规和公司相关规章制度
4、本科学历以上，人力资源管理师二级以上资格证书
薪酬：年薪15-25万！


福利待遇：
1、5天8小时工作制；
2、一入职即购买五险一金；
3、法定节假日正常放假；
4、过节礼品及过节费发放；
5、公司设有年终奖、员工享受年度调薪；
6、公司提供免费宿舍，房间均配有空调、宽带，公共浴室提供热水；
7、每年6-10月份享受高温补贴；
8、餐补每天8元。


联系地址：福州马尾开发区经一路1号 
联系电话：83680888--1142
传真号码：83982888 
联 系 人：邱小姐
电子邮箱：info@shengxingholdingsmoc 
机构网址：www.shengxingholdingsmoc  

本公司将参加2013年12月14日在厦门闽南大酒店举行的中高级人才招聘会，欢迎符合以上条件的人选于当天前往面谈。