单位简介  

公司性质： 上市公司 

公司行业： 批发/零售、家具/家电/工艺品/玩具 

公司规模： 1001-2000人 


　　国美电器成立于1987年元月一日，是中国最大的以家电及消费电子产品零售为主的全国性连锁企业。
　　　　国美电器在中国大中型城市拥有直营门店1500多家，年销售能力1500亿元以上。
　　　　2003年国美电器在香港开业，迈出中国家电连锁零售企业国际化第一步； 2004年国美电器在香港成功上市。
　　　　2009年以来，国美电器全面推进以网络优化和提升单店盈利能力的战略，以不断调整变化的服务模式满足客户的需求，于2010年完成了新的未来五年战略规划并开始了全方位的实施与推进。国美电器持续的以满足消费者需求为导向，进一步以网络优化和提升单店盈利能力为核心，进一步扩展网络覆盖保持有效规模增长，并注重精细化管理，领导中国家电零售市场。
　　　　作为具有卓越竞争力的民族连锁零售企业，国美电器坚持“薄利多销，服务当先”的经营理念，依靠准确的市场定位和不断创新的经营策略，引领家电消费潮流，为消费者提供个性化、多样化的服务，国美品牌得到中国广大消费者的青睐。本着“商者无域、相融共生”的企业发展理念，国美电器与全球知名家电制造企业保持紧密、友好、互惠的战略合作伙伴关系，成为众多知名家电厂家在中国的最大的经销商。
　　　　作为中国最大的家电连锁零售企业，国美电器直接为社会创造就业30万人，每年为国家上缴税收达15亿元以上。国美电器是中国企业500强之一，被中央电视台授予“CCTV我最喜爱的中国品牌特别贡献奖”；睿富全球最有价值品牌中国榜评定国美电器品牌价值为586.26亿元，成为中国连锁零售第一品牌；中国保护消费者协会连续多年授予国美电器“维护消费者权益诚信满意单位”。美国德勤服务公司公布的2010年全球250家零售企业排名，国美电器位列家电零售第一位；在全球顶尖零售行业研究公司Planet Retail发布的2011年全球TOP 30电器/娱乐及办公用品零售商榜单，国美电器位居中国家电零售第一品牌；全球一流的零售洞察力与咨询公司Kantar Retail发布的2010年度全球Top50零售企业榜单，国美电器成为唯一入选的中国零售业品牌。
　　　　作为社会企业公民，国美电器在重视自身发展的同时，更积极履行社会责任、践行公益事业，回报社会。2010年中国内地发生严重旱灾和地震灾害，国美电器向重点灾区累计捐赠710万元现金和100万元物资。2008年5月，国美电器向四川地震灾区捐赠6000万元现金和物资，并向中国红十字会中国红项目、中国扶贫基金会分别捐赠150万元和232万元，帮助贫困偏远地区建立医疗救助站和解决基本体育设施缺乏问题。2006年7月，国美电器向潮汕星河奖基金会捐资人民币500万元，作为奖学助学基金，用于支持和鼓励品学兼优的星河奖获得者，帮助更多的贫困学生完成学业。2005年1月，国美电器发起“让世界充满爱”援助印度洋海啸受灾国孤儿活动，并率先捐资1000万元，成为当时第一个帮助受灾国进行灾后重建的中国企业。
　　　　奉行成就品质生活的企业使命，本着对广大投资者、合作伙伴、员工和社会负责的原则，国美电器将继续着力将企业打造成为一个备受尊重、健康可持续发展的国际优秀家电连锁企业。


广宣部经理
1、30-45岁，本科及以上学历，工艺美术、广告类相关专业优先；
2、认同国美企业文化，热爱零售业；
3、三年以上零售业厂家广告宣传工作经历及良好业绩，具有较强的广告策划、大型活动组织安排能力；
4、具有很强的新闻宣传意识和广泛的媒体关系；
5、具备基本的市场营销常识、传播学理论知识、广告理论基础，对企业CI有较深的认识和独到的见解。
6、全国调配，可异地工作

监察部经理
1、30-45岁.财务、审计、法律等专业本科以上学历；
2、认同国美企业文化，热爱零售业；
3、三年以上会计师事务所、家电行业或零售业的财务、审计或法务、防损岗位工作经验，全面负责分部的审计、纪检工作；
4、具有较强的分析、判断、协调、组织、沟通、管理及写作能力。
5、全国调配，可异地工作。

物流中心常务经理
1、本科及以上学历，30-45岁；
2、三年以上仓储、物流、配送管理工作经验，熟悉商品配送的业务流程，了解第三方物流操作模式，具有较强的协调能力和顾客服务意识；
3、认同国美企业文化，热爱零售业；
4、主动能动性强、抗压能力强；
5、全国调配，可异地工作。

装修部经理
1、0-45岁，本科及以上学历；
2、负责过大中型装修项目，有三年以上建筑工程公司.装饰装修公司或造价咨询公司工程技术部或造价.预算等相关部门的管理工作经验；
3、制定和审核工程预决算，懂建筑图纸，能熟练使用CAD和OFFICE软件；
4、识别装修材料和品质，有监理工作经验更佳；
5、同国美企业文化，热爱零售业；
6、国调配，可异地工作。

行政管理部经理
1、 本科及以上学历，30-45岁；
2、 三年以上大型零售行业行政管理工作经验；
3、 熟悉当地政府的相关法律法规，具有良好的沟通协调能力及良好的政府关系；
4、 对企业行政管理模式有系统的了解和实践经验，对行政管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作；
5、 全国调配，可异地工作。

分公司总经理
1、 管理类相关专业本科以上学历
2、 熟悉当地政府部门和决策程序，深刻理解国家对企业的各项优惠政策并能与时俱进加以灵活运用，能够执行总部相关政策，带领团队完成各种任务和业绩考核；
3、 在过去企业中有较为丰富的营销经验，交际能力、谈判能力和沟通技巧；
4、 良好的职业操守、品德修养，形象气质佳，工作作风沉稳，处事干练，综合素质高，个人知识和社会阅历丰富，有很强的逻辑思维能力；
5、 抗压能力较强，个性乐观开朗；
6、 全国调配，可异地工作。

培训部经理
1.本科以上学历，人力资源管理专业或管理学专业优先；
2.认同国美企业文化，热爱零售业； 
3.有三年以上培训工作经验，或3年以上大型零售企业培训工作经验；
4.有培训机构或咨询公司工作经验者优先；
5.思路清晰，具备较强的沟通及协调能力，执行力强
6.全国调配，可异地工作

业务总监
1. 市场营销/管理等专业本科以上学历，30-45岁；
2. 五年以上采购、销售管理工作经验，具有家电行业相关管理经验；
3. 擅长市场开发，能系统执行总部的业务政策及销售执行总体方案；
4. 具有较强的领导力，可以指导协调营销团队的工作，工作条理清晰，责任心强；
5. 对市场有敏锐的洞察力以及资源整合能力，善于指导营销策划工作；
6. 具有较强的分析能力，决策能力，策划能力，组织能力，沟通与协调能力以及谈判能力
7. 全国调配，可异地工作。

财务总监
1、 科以上学历，财务管理或相关专业毕业，具备中高级职称；
2、 熟悉国家会计法、税法、金融法等相关法律法规及政策；
3、 较强的执行能力、沟通协调能力 ，原则性强，保密意识强；
4、 五年以上的零售行业或集团化公司的财务管理经验，熟悉国家相关政策法律法规，对财务预算，税务管理经验较为丰富； 
5、 正直诚信、有强烈的责任心和敬业精神；
6、 全国调配，可异地工作。

营运总监
1.本科以上学历，30-45岁，身体健康；
2.国内知名连锁企业相关三年以上工作经历 ；
3.具有敏锐的市场意识，分析和解决问题能力强；
4.具备项目管理，渠道管理等规模化管理工作经验；
5.能承受工作压力，富有激情与进取精神，强烈的责任心；
6.较为出色的人际沟通能力、协调处理能力和商务谈判技巧；
7.认同企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度；
8.全国调配，可异地工作。
行政总监
1.本科以上学历,30-45岁，身体健康；
2.认同国美企业文化，热爱零售业； 
3.五年以上大型企业行政人力资源工作经验；
4.熟悉当地政府的相关法律法规，具有良好的沟通协调能力及良好的政府关系；
5.对企业行政管理模式有系统的了解和实践经验，对行政管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作；
5.全国调配，可异地工作。

人力资源部经理
1、 本科及以上学历，人力资源管理专业；
2、 认同国美企业文化，热爱零售业；
3、 30-45岁，3年以上大型企业人力资源管理工作经验；
4、 主观能动性强、抗压能力强；
5、 具备极强的领导、组织、管理及分析判断能力，善于沟通协调；
6、 可服从公司调配，异地工作

店长
1、大专及以上学历；
2、认同国美企业文化，热爱零售业；
3、30-45岁，身体健康；
4、三年以上同行业销售管理工作经验；
5、执行力强、抗压能力强；
6、可服从公司调配，异地工作
联 系 人： 陈小姐(人事招聘) 

联系电话： 0592-5506800

联系地址： 厦门市思明区嘉禾路233号华天大厦4楼 厦门国美电器有限公司人力资源部 （乘车至莲花路口东站，由大厦左侧员工通道进入）