福州树人活动房公司
福州树人活动房公司成立于2003年，是集活动房研发、生产、销售与租赁等为一体的综合性大型企业。目前拥有福州与厦门两大生产基地，年生产能力100多万平方米；结合规划中的国内八大生产基地的投产，将突破1000多万平方米的生产能力。树人是国内唯一拥有“中国活动房结构试验室”和“中国活动房研究院”的企业，是目前中国活动房行业设备最先进、技术水平最高、产品系列最全的龙头企业之一，产品远销欧美非等20多个国家和地区。树人企业以三位留学日本的“活动房结构专家”为技术带头人，建立了技术研发中心和新产品新材料研发中心，现拥有了活动房结构核心技术专利60多项，创新产品30多个系列，公司把技术创新作为发展原动力，与中国户外工程作业的40多家企业保持横向联系与紧密合作，确立了以技术创新支持产业发展的战略目标,使企业“研、学、产、用”迈上了新台阶，站在国际活动房结构技术前沿，以优异的性价比始终引领中国活动房产品发展的潮流。树人公司从成立以来始终坚持“客户引领树人未来”的企业发展信念，以“先树人，后树品牌” 做为企业品牌构建的核心价值观！只有好的人品才能做出好的产品，树人产品的市场定位是高品质的产品加优良的服务，在现有营销体系中都配有售前、售中、售后服务体系和面对客户户外活动房咨询服务的客服中心，以良好的服务提升“树人活动房”品牌美誉度和产品的附加价值。公司坚持以“一心，二力，三专，四精，五品”的经营思想，在树人品牌成长过程中持之以恒的推进品牌带动战略，打造中国民族品牌竞争力。诚信是树人立足之本，创新是树人发展之魂。树人以“先做强、再做实、后做大；成为本业的行业领跑者”为企业发展使命，以企业公民的责任为中国国际竞争力做贡献。
联系电话：翁先生 15259127558
招聘岗位
一、客户营销专员
要求：性别不限，20-35岁，大专以上学历，沟通能力强，1年以上工作经验。（优秀应届毕业生亦可）
待遇：年薪4-6万，提供社医保、外勤补贴、高温费、话费补贴、生日金、年终奖等福利。
上班地点：福建省内
工作职责：1、负责公司产品的销售、租赁、拆装业务的客户开发；2、负责项目款项的催收和市场的开发与维护。
二、营销内务助理
要求：女性优先，有文员相关工作经验（优秀应届毕业生亦可）
工作地点：福州、厦门、昆明、南昌
待遇：1400～1800，提供社医保、外勤补贴、高温费、话费补贴、生日金、年终奖等福利。
工作职责：1、负责客户营销专员与设计部门、生产部门之间的协调工作；2、项目文件档案管理工作。
司机（小车、货车、大货车）
要求：1、男性，20-35岁，初中以上学历，熟悉福建省内路况2、小车司机需持有C证以上驾驶证，货车司机需有B证以上驾驶证并有货运证。
上班地点：福建省内（能适应较长时间出差）
待遇：薪资因岗而定，提供社医保、外勤补贴、路程补贴、高温费、话费补贴、生日金、年终奖等福利。
四、设计员
要求：性别不限，高中以上学历，熟悉操作CAD、3DMAX等设计软件
上班地点：福州、连江。
待遇：1500～2000，提供社医保、高温费、话费补贴、生日金、年终奖等福利。
五、人力资源经理
要求：1、性别不限，本科学历，专业：人力资源2、具有3年以上具有实操六模块经验，熟悉操作流程
工作地点：福州。
待遇：2500～3000，提供社医保、高温费、话费补贴、生日金、年终奖等福利。
六、人力资源专员
要求：1、性别不限，本科学历，专业：人力资源；2、具有1年以上具有实操经验，熟悉六大模块其中两项操作流程
工作地点：福州。
待遇：1500～2000，提供社医保、高温费、话费补贴、生日金、年终奖等福利。
七、仓库管理员
要求：性别不限，具有对仓库中各类物料的管理经验，能吃苦耐劳
工作地点：连江
待遇：1500～1700 提供社医保、高温费、话费补贴、生日金、年终奖等福利。
八、财务主办/财务主管
要求：1、专业：财务相关专业，职称：初级职称以上；2、能够独立操作公司财务方面各类帐目的整理与处理工作。
工作地点：福州
待遇：2000～2500 提供社医保、高温费、话费补贴、生日金、年终奖等福利。
九、省级区域经理
要求：1、要求男性，品行端正、吃苦耐劳,3年以上营销工作经验；2、具备良好的沟通能力、关系建立与维护能力、学习能力、团队意识和服务意识；3、市场营销或相关专业,有两年以上带领5—10人团队经验，独立开发县、乡镇级客户并做好大客户关系维护工作，提高产品市场网点的占有率及存活率；4、根据工作需要能按要求到公司指定区域（全国范围）长期出差。
待遇：年薪6-10万，提供社医保、高温费、话费补贴、生日金、年终奖等福利。
十、全国营销总监
要求：1、负责总公司全国和大区营销工作的计划、组织、协调、指导、监督和管理；负责公司各种营销规划案的支撑与协调工作，并支持全国各子（分）公司各种需求和发展规划。2、本科以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；要求要有直接的营销与销售经验，同时有3-5年以上公司业务策划管理经验和有成功个案者优先；要求有敏捷的逻辑思维，知识面广泛，思路开阔，创意独到；具有较强的部门管理能力，强调能充分调动下属的工作积极性并引导部门工作方向。
待遇：年薪10-15万，提供社医保、高温费、话费补贴、生日金、年终奖等福利。
十一、市场经理
要求：1、专科及以上学历，公共关系、新闻或市场营销专业优先；2、优秀的文字功底和项目整合、组织协调能力，较强的沟通表达和危机处理能力；3、工作细致、耐心，责任心强，执行力强，具有优秀的敬业精神，做事追求完美；4、具有较强的学习能力、创新思维，做事能举一反三；5、具有较强的发现问题及解决问题能力；6、具有较强的抗压能力，心态积极，能适应较大强度的工作，能适应短期出差；7、了解互联网行业，致力于市场、公关行业领域发展，对工作具有极大热情；8、应届毕业生具备活动策划、组织经验者优先。
待遇：年薪6-10万，提供社医保、高温费、话费补贴、生日金、年终奖等福利。
十二、电子商务主管
岗位职责：是指负责企业网站运营管理和国际客户的营销管理。1、负责客户商务业务开展的方案编写、实施及相关项目对外合作谈判并负责对合作项目的进度跟进、管理；2、主动挖掘市场需求，为公司的产品和服务寻找新的业务增长点；3、与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展。
要求：1、大专以上学历，专业：电子商务相关专业，2、熟悉互联网沟通平台及良好的沟通技巧，具有电子商务维护客户关系的相关经验。
待遇：年薪3-5万，提供社医保、高温费、话费补贴、生日金、年终奖等福利。
十三、城市经理
要求：1、性别不限，22-35岁，大专以上学历，沟通能力强，1年以上工作经验。（优秀应届毕业生亦可）2、具备全新/敏捷的市场观念和反映速度、丰富的营销实战/管理经验3、具有一定的财务/物流知识、并且激发下属工作激情及团队建设组织能力4、具备一定的部门间沟通协调及外事攻关能力5、能熟练操作电脑
待遇：年薪5-8万，提供社医保、高温费、话费补贴、生日金、年终奖等福利。