福建省瑞亿机械制造有限公司

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福建省瑞亿机械制造有限公司（以下简称瑞亿公司）成立于2010年1月，注册资金1000万元。前身为2005年成立的福建平潭县达兴桥隧机械厂。

公司位于福州闽侯祥谦工业区，厂房占地2.8万平方米。

公司主要从事全液压自动衬砌台车、桥梁钢模板、水泥搅拌罐车、全液压冷弯机、搅拌站等的生产与销售,并通过ISO9001质量体系认证；目前公司拥有员工300余人，其中大中专学历占60%以上，企业的中高层领导干部都具有较高的文化背景，并有多年的路基、桥梁、隧道工程机械设备生产制作经验，其中有相当部分的骨干都是路基、桥梁、隧道方面的精英。

公司市场渠道畅通，诚信经营，服务第一，质量为本。在同行业中享有一定盛誉和美誉。严格的质量标准和拥有一批精干的售后服务团队，奠定了瑞亿在同行中的领先地位，在福建省内外享有一定的知名度和美誉度。是一家专业化、知识化、年轻化集一体充满生机活力的现代企业。

长期以来，公司秉承“诚实守信，开拓创新，致力发展，追求品质、完美服务”的经营理念，坚持“恪守信用，厂商共赢”的立企信条。由原来较为单一的生产和销售水泥搅拌罐车，逐步形成了生产全液压自动衬砌台车、桥梁钢模板、水泥搅拌罐车、全液压冷弯机、搅拌站为一体的桥梁、隧道工程配套设施的经营模式，规模迅速扩大，产能持续增长，目前已经具备了年产1000个水泥搅拌罐、200台全液压衬砌台车、150套搅拌站生产规模，产品销售全国各地。

公司目前为中铁十一局、中铁十六局、中铁十九局、中铁二十三局、中交二航局、贵州公路集团公司、贵广高速、贵州路桥、宁武高速、兰渝线、汕昆高速、合福线、兰新线等施工单位提供优质产品，获得客户一致好评。

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招聘岗位：

一、技术部总监：1名

任职资格：1、本科及以上，具备本企业生产相关专业技术知识及技术管理、研发管理、项目管理等管理知识；2、五年以上本行业相关工作经验，具有高级专业技术职务任职资格，具有 三年以上外企或国内知名企业研发工作经验者优先。

职责描述：1、技术发展战略规划与实施，并将执行情况及时反馈给相关领导；2、技术管理制度建设，报请领导审批，并严格执行；3、技术调研、分析、组织收集国内外相关技术发展信息，带领有关人员对各技术信息进行专业分析与研究；4、技术创新，技术合作与对外技术系统，并引进新技术的消化；5、技术与工艺管理，组织对技术与工艺操作规程的研究，制定企业各项技术工艺标准；6、技术支持，参与营销合同的评审，对合同中有关技术内容进行确认与协调，并对产品售后服务提供有关技术支持；7、规划设计企业产品线及产品市场定位。

二、生产总监：1名

任职资格：1、大学本科以上，具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识；2、五年以上现场生产管理工作经验。

职责描述：1、规章制度建设与管理，组织编制与生产管理相关的各项规章制度，上报总经理审批后实施；2、组织编制企业的年度、季度、月度生产计划，定期或不定期组织召开生产计划会议，审核、平衡生产订单并纳入生产计划，并及时向生产车间下达生产任务单；3、生产调度管理、生产设备管理、组织建立生产设备档案，安排办理生产设备的折旧、报损、报废事宜；4、生产安全管理；5、部门日常工作的安排，任务分配及监督。

三、品管部总监：1名

任职资格：1、大学本科以上，具有企业管理、质量管理、质量认证、机械材料等相关专业知识；2、五年以上本行业相关工作经验，具有高级专业技术职务任职资格。

职责描述：1、组织制定企业质量管理的各项规章制度，上报领导审批并执行；2、质量管理体系建设与推进；3、质量检验管理、组织进行原材料的品质检验、严格把关；4、组织、指导车间进行生产过程中的工序检验，依据技术文件组织对完工后产成品进行出厂检验，保证产品合格出厂；5、质量控制、分析与改进，会同售后服务部门听取用户意见，并对产品质量问题和用户意见进行分析，并提出改进措施，及时改进落后工艺及不规范操作。

四、营销部总监：1名

任职资格：1、大学本科以上，具有企业管理、市场营销、物流管理、合同管理、市场策划和广告宣传等相关专业知识；2、五年以上市场营销工作经验，有本行业大中型企业市场营销经验者优先。

职责描述：1、根据企业的发展、战略，对目标市场进行研究与选择，组织编制年度市场开发计划，并报总经理审批；2、及时收集行业信息，跟踪国内外同行业技术、市场等各方面的信息，及其变化情况，了解同行业动态、市场及产品营销动态，竞争对手状况，组织对各种信息进行整理、分析、建档；3、组织实施品牌推广活动，在目标客户群中建立品牌知名度和美誉度；4、市场开发成本控制，严格遵守企业财务制度，及时编制市场开发的各项费用预算，控制市场开发中各项费用的支出，节约管理成本；5、根据企业年度经营目标，制订年度销售计划并组织实施。

五、财务总监：1名

任职资格：1、大学本科以上，财务会计专业或金融专业，具有财务管理、金融管理等相关专业知识，熟练使用各种财务办公软件，具有基本的网络知识；2、五年以上财务管理经验，具有高级会计师资格，具有国内外大中型企业财务部工作经验者优先。

职责描述：1、组织制定企业各项财务管理制度，内部控制管理和考核办法，审批通过后组织实施、监督，确保企业资产安全、有效地运作；2、根据企业有关制度，组织有关部门编制财务预算并汇总，上报总经理审批后组织实行；3、组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，确保资金供应；4、组织进行会计预算和财务处理、编制、汇总企业会计报表并及时上报有关单位；5、负责组织企业的成本管理工作，并进行成本预测、控制、核算、分析和考核，根据企业运营的实际情况，适时提供成本控制方案并监督实施；6、定期或不定期地组织进行财务分析，提交财务分析报告，为企业决策提供依据；7、疏通融资渠道，依据企业对日常资金的需求量，协助总经理寻找融资渠道，与银行建立正常的信贷，结算关系，满足企业经营运作中的资金需求。

六、成本会计：1名

岗位职责：1、负责成本各环节的账务处理和会计核算，提交成本分析报告和优化建议；2、管理应付、应收帐款，编制相关财务凭证；3、执行和改进成本核算方法，协助完善业务流程；4、参与成本控制管理制度设计和成本目标规划；5、存货盘点管理和相关固定资产管理；6、协助经理完成年成本预算编制、执行反馈和分析；7、负责定期编制和申报相关成本、统计和税务等报表。

任职资格：1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证或者具备注册会计师资格；2、 有成本核算、财务会计等相关工作经历者优先；3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神