福建省三奥信息科技股份有限公司

福建省三奥信息科技股份有限公司是三网融合广电及数字媒体领域综合服务提供商，为客户提供新一代广电网络整体解决方案及数字媒体全线方案，专业打造三网融合增值业务平台。

成立10年来，三奥始终致力于该领域的研究、开发与运营，为广电、通讯行业等大型企事业客户提供量身定制的专业数字媒体制作、网络传输、运维管理等方案和具有行业独创性的增值服务。并获得国家级高新技术企业、双软企业，通过ISO国际质量管理体系认证等殊荣。目前，公司已在上海、广州、武汉、厦门、南昌设有运营中心，为客户提供及时专业的本地化服务。

三奥研发中心人才荟萃，具有强大的技术创新能力。公司拥有专家级技术团队，并与清华大学、浙江大学、南京邮电大学等多所高校共同建立研发中心。研发内容包括NGB技术、新媒体技术、下一代广电网络与物联网融合的技术研究和应用开发等核心技术。

 三奥以广电和数字媒体为两大核心业务领域，为该领域提供企业端到用户端的整体解决方案与服务。广电全线解决方案包括：NGB网络建设方案、三奥虚拟/实景演播室整体方案、三奥数字播控系统、三奥媒体资产管理系统、广播电视转播车等；数字媒体解决方案包括：数字媒体发布管理方案、数字虚拟技术、3D/4D影院整体方案等。

三奥准确把握行业动态，了解客户价值趋向；大力推行“量身定制、合作运营、长期服务”的全新运营模式；与客户合作共赢，同创未来！

人事制度：

福建省三奥信息科技股份有限公司属国家高新技术企业，一贯奉行以人为本，依托当地文化及企业文化积极创建和谐的人性化工作环境及舒适的办公场所，为所有员工提供良好的发展平台。

我们视员工为企业最宝贵的财富，将人才视为企业之本，用比同行业更加优厚更有吸引力的薪酬待遇和高度灵活的加薪激励政策吸引人，用事业留住人，用感情凝聚人，营造出一个引才、选才、育才、用才、留才的良好环境。

三奥科技以“能者居前，人才辈出”的人才观，诚挚地欢迎您加入“三奥”的行列，实现您理想与事业的抱负，共同成就美好未来！

福利制度：

工作时间：每周5天半，每天工作8小时；

生活福利：提供午餐补贴，员工生日礼物，员工结婚礼物；

娱乐健身：公司常年预订健身场馆，供全体员工每周一次的健身活动；

旅游活动：公司全体员工每年可享受至少一次旅游活动，及定期举办的业余活动；

五险一金：购买养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险及住房公积金，为您解决后顾之忧；

在职培训：新员工岗前培训；产品及业务知识培训；企业内部个人成长晋升培训；外聘专家的专业技能提升培训；公司每年组织员工进行数次在职培训，促进员工职业水准的提升和自我价值的实现；

有薪假期：公司为正式员工提供带薪婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年休假，春节期间更长休假，使您有更多的时间与家人共享天伦之乐。

集团总部地址：福州市北环中路117号蔚蓝大厦三层（邮编350001）

联系电话：0591-87831380 87674730★（推销勿打扰）

传真： 0591-87514563网　址：http://www.sanao.com

联系人：程小姐 王小姐

邮 箱： hr@sanao.com

★ 需要携带的简历及其相关证件：

1、个人简历一份

2、个人身份证复印件一份

3、个人学历证复印件一份

4、个人一寸彩照照片一张

★ 乘车路线

乘坐117、10、308、107、19、51、52、18、5、55、75路公交车到“证照中心”或“省老干局”（此站需往省烟草大厦方向直走100米）站下即到。

招聘岗位

一、NGB销售经理：5人（性别要求：男。）

职位描述：① 良好的综合素质，较强的学习能力、市场开拓能力、沟通表达能力、分析解决问题的能力，以客户和结果为导向；② 良好的计算机应用水平，基本的英文阅读能力；③ 热爱销售工作，勇于接受挑战，能适应经常性出差；④ 3年以上相关工作经验。有中大型系统集成项目销售经验者优先，有广电行业经验者优先；⑤ 大专以上学历，计算机、电子、市场营销相关专业。

薪资要求：年薪10～20万元。

二、 NGB技术经理：5人(性别要求：男。)

职位描述：①良好的沟通表达能力、思维敏捷、思路清晰；②能独立完成需求分析、方案设计、制作及推介等工作；③3年以上网络相关工作经验及2年以上售前支持经验。有中大型系统集成项目管理经验、售前支持经验、传统运营商或广电行业经验者优先；④本科以上学历，计算机及通信相关专业，通过CCNP或以上认证。

薪资要求：年薪10～20万元。

三、通信&新媒体项目经理：3人(性别要求：男。)

职位描述：①工作积极主动、富有创新精神，具有较强的解决问题的能力，有中大型系统集成项目管理经验或售前支持经验；②8年以上面向通信运营商工作经验（有带领团队经验者优先）、设备或集成项目方案策划撰写经验、极佳的业务方案整合和表达能力；③熟悉运营商行业应用需求；能独立完成需求分析、方案设计、制作及推介等工作；④大专以上学历，无线电、通信或市场营销专业。

薪资要求：年薪：10～20万元。

四、通信&新媒体销售经理（招聘人数：3人；性别要求：男。）

职位描述：①性格开朗、积极热情，具有良好的领悟能力、应变能力及沟通能力；②营销思路清晰，具有一定的市场开发能力；能独立开展客户销售工作，完成公司下达的销售目标；③自身拥有良好的市场资源和客户资源，能够独立自主的完成销售任务；④对三网融合有一定认知，并能熟悉打造三网融合增值业务平台；⑤8年以上运营商拓展管理经验及通信行业知名公司任职经历者优先；；⑥大专以上学历，无线电、通信或市场营销专业。

薪资要求：年薪：10～20万元。

五、人事经理/招聘经理（招聘人数：1人；性别要求：男、女不限。）

职位描述：①协助部门总监开展公司人事部门的管理工作，建立并完善人力资源管理体系；②能够有效开展人员招聘相关工作，并独立拓展招聘渠道，为营运销售工作做好相应支持；③大学本科以上学历，人力资源管理、行政管理或工商管理等专业；④五年以上管理工作经验，具有在IT行业背景+高新技术企业+大型公司任职者优先。

薪资要求：年薪：3000～5000元。

六、人事主管（招聘人数：1人；性别要求：男、女不限。）

职位描述：①熟悉人力资源各模块操作及流程，能独立运作与统筹人力资源管理体系；②能够有效开展人员招聘、员工激励、绩效考核等相关工作。；③大学本科以上学历，人力资源管理、行政管理或工商管理等专业；④五年以上相关工作经验，其中IT行业人事主管岗位任职经验者优先。

薪资要求：月薪：3000～4000元。

七、行政经理（招聘人数：1人；性别要求：男、女不限。）

职位描述：①熟悉企业行政管理，能良好建立后勤管理、制度建设、资产管理等体系；②具有高效的执行力，能够良好进行工商事务、外联接待等相关工作并熟悉企业证照资质办理；③大专以上学历，人力资源管理、行政管理或工商管理等专业；④亲和力好，沟通表达能力强，能迅速适应繁杂的办公内容，有一定的决策和执行力。

薪资要求：月薪：3000～5000元。

八、ISO体系运行主专员（招聘人数：1人；性别要求：男、女不限。）

职位描述：①熟悉企业ISO9001、ISO14000质量体系运作；②能有效协助上级主管规划及完善现有管理体系并对现有体系依流程进行良好的运行与维护；③大专及本科学历，内审员证书，有国家注册审核员优先；④亲和力好，沟通表达能力强，具有良好的流程编写能力，有一定的决策和执行力。

薪资要求：月薪3000～5000元。

九、财务部财务主管/会计（招聘人数：3人；性别要求：男、女不限。）

职位描述：①熟练掌握财务管理、会计核算、成本管理方面的具体操作；②熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程，精通相关财税法律法；③能建立完善财务管理制度，精通EXCEL，能熟练应用用友U8；④大学本科以上，财务相关专业毕业，中级职称以上优先。

薪资要求：月薪3000～5000元。

十、外联经理/专员（需求人数：1~2名；性别要求：男、女不限。）

职位描述：①协助上级处理附属公司各类资质的申请、认证、变更、年审等工作；②协助上级做好政府扶持项目与科技计划项目、公司和产品及高层荣誉评选及科技成果认证工作；③负责做好相关评审资料收集、评估、查新、组织专家评审，并建立相关内容素材库；④协助上级做好政府领导（外地）接待工作。⑤大专及以上学历，需具备5年以上项目申报与政府事务相关经验；

薪资要求：月薪4000～7000元，享受项目申报奖励。

十一、政府事务主管（需求人数： 1名；性别要求：男、女不限。）

职位描述：①负责跟进资质认定与年审事宜；②负责进行资质项目申报；③负责跟进税收优惠前置审批及负责统计和报送相关报表；④负责配合上级做好接待工作；⑤大专及以上学历，需具备5年以上项目申报与政府事务相关经验。

薪资要求：月薪2500～3500元，享受项目申报奖励。

十二、增值业务运营主管（需求人数： 2名；性别要求：男、女不限。）

职位描述：①根据公司三网融合业务与数字媒体业务的发展需要，组织团队拓展产品的推广渠道（互联网渠道、运营商渠道等），开展产品线上线下推广，具有良好的整合能力；②具有网游及动漫产品开发运营、互联网及3G增值业务、数字媒体推广经验、无线增值服务行业运营经验者优先；③本科以上学历，3年以上互联网企业或相关无线增值业务服务行业产品运营工作经验。

薪资要求：月薪5000～8000元。

十三、资金管理部总监（需求人数：１名；性别要求：男、女不限。）

职位描述：①负责投融资项目的分析、选择、立项、风险分析、实施、监管全过程；②负责公司的对外投融资活动、资本运作与重大资产运作事宜寻找投资机会，并提出投资建议；③有银行、担保或企业投融资管理相关工作经验；④本科及以上学历，财务、金融或经济学相关专业，曾在投资银行和专业投资机构工作者优先考虑。⑤熟悉投资流程，有5年以上企业投融资、兼并收购、企业上市等相关经验。

薪资要求：月薪10000～20000元

十四、融资信贷部经理（需求人数：２名；性别要求：男、女不限。）

职位描述：①熟悉当地银行信贷、担保等业务流程；②熟悉国家信贷政策的相关知识；③有银行、担保或企业投融资管理相关工作经验；④本科及以上学历，财务、金融或经济学相关专业。

薪资要求：月薪：6000～10000元

十五、系统工程师（招聘人数：5人；性别要求：男。）

职位描述：①熟悉大型数据库、大型服务器安装、优化、维护等相关知识；②熟悉windows及Linux操作系统安装、优化、维护等相关知识；③熟悉TCP/IP网络，有组网经验；④熟悉基本的数据结构及程序算法及RAID硬盘矩阵的安装与配置；⑤大学本科以上学历，计算机系统、信息系统管理、数据库设计等相关专业毕业。

薪资要求：月薪：3500～6000元。

十六、售前工程师（招聘人数：6人；性别要求：男。）

职位描述：①负责信息系统集成项目的售前技术交流、策划、组织、方案准备等工作；②进行项目售前饿方案设计工作，包括了解客户需求、设计方案、制作方案书等；③负责对客户进行技术、方案的讲解，系统产品解决方案的推广介绍；④本科以上学历，计算机网络相关专业；一级系统集成从业经验优先或高级项目管理工程师，优先录用。

薪资要求：月薪3000～6000元。

十七、商务司机（招聘人数：1人；性别要求：男。）

职位描述：①负责领导日常出行车辆驾驶及保养；②协助总经理处理外勤事务、商务随行，完成领导交办事项；③诚实，心态端正，有良好的沟通能力，及综合办事能力具有吃苦精神，能服从公司工作安排。④3年以上驾龄，驾驶技术熟练，熟悉福州市及周边交通，福州户口优先。

薪资要求：月薪2000～3000元