泉州东海开发有限公司

泉州东海开发有限公司，创建于1992年，是国际财团“嘉祥集团”独资兴办的大型外商独资企业。东海开发历经19年，秉承“领航城市梦想”的理念，专注于房地产成片综合开发及战略性城市运营，2009年荣膺“中国城市建设十大杰出贡献企业”，2010年入选“海西十佳城市运营商”，是中国海西经济区房地产龙头企业之一。

目前，东海湾已先后成功运作了俊园、文园、雅园、丽园、和园、豪园、中心商务会馆等多个高层项目，屡创楼盘热销佳绩，2009年挂牌创办东海湾实验学校，并规划配套东海湾豪华星级会所、大型商场购物中心、2.8公里国际商业品牌大道、超五星级洲际酒店、甲级写字楼和全国3甲医院等大型高档设施，对泉州区域经济发展和城市化进程意义重大。凭借该项目的成功运营，东海开发成为中国建设银行总行重点级客户，2009年11月与建设银行签署战略合作协议，东海开发获得30亿元人民币授信额度，企业实力显著增强。

公司地址：泉州市丰泽区东海大街东海湾中心1号楼22层

电话：0595-22900052   王小姐

招聘岗位

一、总经理助理

任职资格：男性，工民建、土木工程、建筑工程等专业本科以上学历，五年以上大型房地产总助相关工作经验，熟悉房地产开发尤其是工程施工管理各操作环节及流程，具有较强的语言表达能力和沟通协调能力、敏锐的分析判断能力；良好的公文写作能力。

二、绩效薪酬专员

任职资格：1、男性，大专以上学历，人力资源、管理等相关专业；2、三年以上人力资源工作经验，两年以上绩效管理工作经验；3、熟悉公司的人力资源政策，熟练掌握绩效考核的标准与方法；4、具备良好的沟通协调能力和组织能力、团队协作能力；5、具备较好的文字功底，能熟练使用OFFICE办公软件；6、具备吃苦耐劳的精神，富有上进心与责任感。

三、土建造价师

任职资格：1、建筑工程、造价、预算相关专业本科以上学历，有预算员资格或注册造价师资格；2、8年以上相关工作经验，有工程预、决算及工程管理经验者优先；3、具备工程预、决算和工程管理的的专业知识；4、掌握新技术，了解新材料和国内工程造价动态；5、具备良好的职业素养，高度的责任感，能吃苦耐劳，团队协作精神强。

四、招商总监

任职资格：30—45岁，性别不限，大学本科学历（经验丰富者可适当放宽学历要求），10年以上大型地产公司同类岗位或大型百货商场、购物中心招商总负责人工作经验，有成功的招商案例；具备制定招商策略、业态组合、招商推广、经营管理顾问等全面主持招商工作的能力；拥有丰富的国际国内一二线品牌商户资源；具有较强的商户谈判能力和组织能力；较强的招商团队管理与培训能力；较强的语言、文字表达能力及信息获取整合能力，熟悉商务合约的起草、审核工作。

五、招商经理

任职资格：1、全日制大专以上学历，年龄35岁以下，男女不限；2、5年以上招商或营运相关工作经验，具有餐饮、零售、服装或生活配套等工作经验者优先；3、具有一定的品牌客户资源，较强的独立工作能力及良好的沟通能力；4、熟悉招商营运流程，对商业工作有独特见解，具备较强的沟通、协调能力。

六、网络主管

任职资格：1、计算机相关专业，男性，五年以上相关工作经验；2、形象气质佳，细心谨慎，有较强沟通与表达能力；3、熟练办公系统操作技能，熟悉主流计算机配置及性能参数；4、熟悉电脑及周边设备，能排除简单软硬件故障。

七、工程副总

任职资格：工民建、土木工程、建筑工程等专业本科以上学历，具备10年以上工程建设经验，高级工程师职称。有主持大型工程建设项目经历，至少五年以上同岗位（工程副总或以上职位）经验，在知名地产开发或建筑公司或设计院任职；具有房地产品质住宅项目工程管理、施工管理及规划设计的丰富实践经验，具备土建基础施工及结构方面的较强专业技术处理与审图能力。熟悉各项工程技术标准和规范，熟悉合约管理和材料设备招投标管理。熟悉工程造价，对项目进度、质量、成本管理有清晰的思路和有效方法。

八、项目经理

任职资格：1．大学本科毕业，工程建筑相关专业；2、工作8年-10年以上，具有工程师职称；3、有高层建筑工程施工管理经验或监理工作经验；4、具有较强的施工现场管理能力和组织能力，有单独负责高层项目的管理经验。

九、土建材料工程师/水电材料工程师

任职资格：1、大专以上学历，工程类相关专业；2、能熟悉材料招投标相关流程，具有把控材料的申购，采购的能力；3、具有一定材料预算分析能力，熟练掌握CAD等绘图软件；4、责任心强，有相关经验者优先.

十、合同履约工程师

任职资格：全日制本科学历，建筑工程及相关专业毕业，五年以上现场施工或工程管理相关经验，具有较强的沟通能力，熟悉房地产工程造价或房地产法律法规优先，主要负责工程合同履约监督，工程进度等。

十一、结构设计师

任职资格：1、建筑结构或工民建相关专业本科及以上学历；2、6年以上甲级设计院设计师工作经历或房地产开发公司结构设计相关管理经验，中级以上职称；3、有与境外设计院合作经验尤佳，有高级酒店、写字楼设计或施工经验优先考虑；4、能独立组织设计和施工工作，有效的控制工期和工程实施效果，熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件；5、具有良好的职业素养，高度的责任感，沟通协调能力及团队协作精神强。

十二、建筑设计师

任职资格：1、建筑学专业全日制本科及以上学历；2、5年以上甲级设计院设计师工作经历或房地产开发公司建筑设计相关管理经验，建筑师、工程师或一级注册建筑师职称者优先考虑；3、了解与建筑设计相关的规范、政府审批程序、成本控制知识及与房地产相关政策；4、有与境外设计院合作经验尤佳，有高级酒店、写字楼设计或施工经验优先考虑；5、具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，具敬业及团队合作精神，协调沟通能力强。

十三、景观设计师

任职资格：1、 园林、园艺类相关专业大专以上学历；2、 5年以上景观设计相关领域管理工作经验，中级以上职称；3、 熟悉苗木特性，善于现场布景，能独立组织景观项目的设计和施工工作，能有效的控制工期和景观实施效果，熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件；4、具备专业创新能力、良好的协调能力及极强的敬业精神和责任心，具备良好的职业操守和素养。

十四、暖通工程师

任职资格：1、具有全日制本科以上学历，暖通专业(建筑环境与设备)，中级职称，国家建造师证，5年以上工作经验从事过项目给排水、暖通专业管理者优先)；2、具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，敬业及团队合作精神，沟通能力强；3、熟悉给排水设计、招投标的内容、流程、规范、标准，擅长现场处理、协调和沟通，具有3年以上大型项目现场施工管理经验；4、熟悉各种品牌空调的性能、相关技术规范，具有设备选型能力，具有一定成本分析能力，熟悉相关设备招标的技术要求。

其它岗位：

销售部副经理、销售部现场主管、客服部经理、企划部副经理、资深策划、文案专员、土建/水电工程师、内业资料员、外联专员、、税务师、招商专员、土建/水电材料工程师