福建海越汽车工业有限公司

海纳天下精英  跨越世界一流

福建海越汽车工业有限公司源于意大利海越集团，2007年在福州青口投资区投资建设海越专用汽车产业园，为意商投资祖国大陆最大的专用车制造项目之一，是国家专用汽车定点生产企业。主要生产各类型专用车辆与新能源商用汽车，总投资达到3亿元，占地面积20万平方米。

公司目前已完成总装厂一期建设并投入生产，目前主要从事环卫车辆及相配套设备的研发、生产与销售。现已开发出了具有国际先进水平的“后装压缩式垃圾收运车辆与垃圾压缩转运设备”。公司引进意大利知名专用车辆生产企业———斯伏尔公司先进的生产技术和管理理念。

海越人秉承“科技先导、面向世界、奉献海越、永创一流”的企业发展理念和“让员工满意、让顾客满意、让社会满意”的企业宗旨，致力于创造和实现富有活力的企业管理模式，致力于专用车技术领域的开发和创新，积聚结构合理的人才队伍，开发和提供品质优良的产品和服务。

诚信是海越立足之本，创新是海越发展之魂。“面向市场，满足客户要求，竭诚为客户提供最优质的服务”是海越人开拓市场、服务客户的最根本要义。我们愿意并竭力让每一个客户在使用海越汽车中获取最大效益；我们愿意并竭力让每一个用户在使用海越汽车中得到最好的质量保证！

在未来的时间里，海越人将紧跟时代变革的步伐，面向国际，聚焦品牌，锻就硬功，为实现“百年海越”的宏伟蓝图而不懈奋斗。

厂址：闽侯县祥谦镇兰圃村公路边66号（上下班有班车接送）。公交乘31路车到“境上”站下车对面就是。

福州办公点：福州市湖东路216号实达皇冠大厦18楼1603房（温泉路口公交站旁）

联系人：郭先生  联系电话：0591-87829245、87819229   传    真：0591-87825632

招聘邮箱：zhaopin@hiyatgroup.com

现招聘以下岗位：

一、副总经理（管理）

任职要求：1、年龄35—50岁，本科以上学历，管理或机械相关专业毕业；2、熟悉行政、人事、财务、销售、生产等部门的管理工作，至少5年以上同等职务工作经历；3、管理能力强，作风正派，有很好的统筹能力和战略眼光。

二、总经理助理

任职要求：1、年龄30—45岁，大学本科以上学历，机械、管理等相关专业毕业；2、10年以上大中型工业企业工作经历，3年以上同等职位工作经历；3、有丰富的企业管理、项目管理等经验。

三、 总经办主任

任职要求：1、年龄30—45岁，大学本科以上学历，法律或管理类相关专业毕业；2、8年以上大中型企业外联、法务、行政人资等工作经历；3、具备丰富的政府部门办事经验，较强的社交能力，丰富的法律知识。

四、人事总务部部长

任职要求：1、年龄30—45岁，本科以上学历，企业管理、人力资源、行政管理相关专业毕业；2、有10年以上人事行政工作经验，5年以上生产制造型企业同岗位工作经历；3、精通现代企业人力资源管理工作，熟悉企业文化建设。

五、招聘主管

任职要求：1、大专以上学历，人力资源相关专业毕业；2、3年以上人力资源招聘的实务经验，熟悉国家相关法律法规，有工业企业招聘经验者优先，有多渠道招聘经验优先；3、有一定的亲和力和沟通能力，性格开朗，工作有激情，有责任心。

六、财务部部长

任职要求：1、年龄35—50岁，本科以上学历，财务相关专业毕业；2、10年以上生产型业财务工作经历，至少5年以上同岗位工作经验；3、具有全面的财务管理能力，有一定的融资能力；4、良好的职业操守和职业素养。

七、技术中心总监

任职要求：1、年龄35—50岁，大学本科以上学历，汽车制造、机械等相关专业毕业；2、5年以上汽车或重工机械设备企业高层技术研发管理经验；3、具备丰富的技术研发和管理实践经验，对生产、技术、品质等管理有独到的见解；4、有特种车辆项目经理或技术主管工作经历优先；5、具备良好的组织协调能力。

八、营销中心总监助理

任职要求：1、年龄30—45岁，本科以上学历，营销、机械、汽车、企业管理等相关专业毕业；2、从事机械设备、汽车等行业销售工作10年以上，3年以上同岗位工作经验；3、具有较强的业务公关及出色的领导能力，熟悉政府部门交往和市场开拓，具有较强的谈判能力；4、熟悉政府招投标的操作及管理。

九、销售部部长

任职要求：1、年龄28—40岁，本科以上学历，营销、机械、汽车等相关专业毕业；2、8年以上实际销售经验，3年以上营销部门管理经验，有环卫车辆与设备、重型机械设备等销售经验者优先；3、具有出色的市场开拓和团队管理能力；4、熟悉政府采购渠道与招投标流程，有较丰富的政府人脉资源。

十、采购部主管

任职要求：1、 年龄28—45岁，本科以上学历，机械类相关专业毕业；2、5年以上汽车、机械制造企业采购工作经验，熟悉机械材质、品质判断及成本核算；3、有丰富的机械设备零部件的采购经验和渠道，能够按公司规定完成采购计划；4、熟悉合同法，有较强的供应商评估、考核经验；5、有一定的组织管理能力。

十一、生产计划部部长

任职要求：1、年龄33---45岁之间，大专以上学历，机械类相关专业毕业；2、有5年以上大中型机械设备企业生产管理工作经历；3、具备丰富的生产管理经验，较强的沟通协调能力。

十二、品保部部长

任职要求：1.本科以上学历，汽车、机械类专业毕业，三年以上机械、汽车等制造企业品管部门负责人工作经验；2.熟悉机械生产工艺流程、品质管理及设备管理；3.熟悉质量管理体系，ISO9000、QA、QC等管理体系；4.能独立完成企业质量管理体系的建设与推行；5.品行端正，遵纪守法，能够吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。

十三、液电室主任

任职要求：1、本科以上学历，流体传动、液压、机械相关专业毕业； 2、5年以上液压设计工作经历，精通液压系统设计，对电气有一定的认识；3、有相关行业经验者优先；4、有一定的部门管理经验。

十四、售后服务部主管 

任职要求：1、年龄28岁以上，大专以上学历，机械、汽车相关专业毕业；2、5年以上汽车或机械设备行业售后服务工作经历；3、能够带领导团队解决产品出现的问题，不断提高团队的售后服务质量和水平。

十五、售后服务工程师

任职要求：1、大专以上学历，机械、汽车检测与维修相关专业毕业；2、3年以上汽车或机械设备行业售后服务工作经历；3、能够有效解决产品出现的问题，不断提高售后服务质量和水平。

十六、销售经理/销售代表

任职要求：1、年龄25—40岁，大专以上学历，营销、机械等相关专业毕业；2、3年以上汽车、重型设备或工程机械销售经验；（有从事保险、重型机械设备销售经验优先考虑）3、具有一定的政府资源和人脉关系，熟悉政府招投标流程；4、有独立业务公关能力，能承受一定的工作压力。

十七、机械设计工程师

任职要求：1、本科以上学历，车辆工程、机械相关专业毕业；2、两年以上汽车、机械设备研发设计工作经验。

十八、电气工程师

任职要求：1、本科以上学历，电气自动化、机械相关专业毕业；2、会PLC编程；3、3年以上机械设备电气化开发设计工作经验；4、具有较强的钻研精神及团队合作意识。

十九、液压工程师

任职要求：1、本科以上学历，流体液压、机械相关专业毕业；2、从事液压设计工作3年以上，精通液压系统的开发设计工作。

二十、生产管理员

任职要求：1、本科以上学历，机械相关专业毕业；2、三年以上机械行业生产计划管理相关工作经验。

二十一、总经理秘书/行政助理

任职要求：1、女，本科以上学历，英语、管理类相关专业毕业；2、良好的沟通表达能力，形象好，能适应加班；3、三年以上相关工作经历，做事细心，责任心强，能承受一定的工作压力。