鸿博股份

鸿博股份成立于1999年，注册资本1.36亿元，总资产6.3亿人民币，是福建印刷行业的首家上市公司，于2008年5月8日在深圳证劵交易所成功上市(公司股票简称：鸿博股份，股票代码：002229)。

鸿博股份目前在重庆、北京、上海、江苏、广东等地投资的全资子公司及控股子公司共11家，涉及领域有高档商业票据印刷、物联网、文化传媒、文化传播、国际贸易等。公司总部坐落于福建省福州市金山开发区金达路136号，占地30余亩。

公司通过ISO9001：2000质量管理体系认证、ISO14001：2004环境管理体系认证和职业健康安全管理体系认证，获得“全国巾帼文明示范岗”、“福建省重合同守信用单位”和“福建省高新技术企业”等称号。

欢迎各界优秀的人才加盟鸿博股份这个大家庭，共襄盛举，共铸辉煌！

福建鸿博致远信息科技有限公司

福建鸿博致远信息科技有限公司是鸿博股份的全资子公司，是RFID产品和解决方案供应商。座落于福州市软件园D区21号楼，占地面积1200多平方米。致远信息以开发、建设与运营物联网平台为产业方向，融系统集成、RFID等多项高新科技项目为一体的综合性企业，具有完善的研发、设计、销售体系，拥有独立的品牌与自主创新技术。包括读写器、电子标签、天线、行业应用软件、数据交换平台、RFID应用中间件以及相关衍生产品。公司在设备管理、图书管理、防伪应用、食品安全、养殖管理、物流管理等多个领域提供了高效的应用解决方案。致远信息成功导入了ISO、CMMI质量管理体系，成为信息产业商业智能卡专业委员会委员，福建省物联网联盟常务理事单位,福建省ICU联盟常务理事单位。

鸿博（福建）数据网络科技股份有限公司

鸿博（福建）数据网络科技股份有限公司是鸿博股份的子公司，座落于风光旖旎、人杰地灵的福州市软件园区。鸿博数据网络是集SP业务、动漫、彩票运营等多项新型科技项目为一体的综合性企业。公司以服务海峡西岸发展战略为核心阵地，坚持走自主精品路线，实现以社会效益带动经济效益，为拥有自主创新优势的高新技术产业振兴而努力，为全面推动海峡西岸经济区建设做出贡献。

薪酬福利

◆每周五天工作制（上班时间：8:00-12:00  13:30-17:30）。

◆提供五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金），节假日节金、高温补贴、年终奖等各种福利，以及每年一次的春游、聚餐、运动会等员工康乐活动。

集团总部地址：福建省福州市金山工业区金达路136号

网    址：http://www.hb-print.com.cn            应聘邮箱：visdy88@163.com

联系电话：0591-88074777                      联 系 人：张小姐   陈先生

鸿博（福建）数据网络科技股份有限公司    福建鸿博致远信息科技有限公司

公司网站:www.hongbo.net.cn          公司邮箱：zhaopin@hongbo.net.cn

联系电话：0591-88592116             联 系 人：施经理、黄小姐

公司地址：福州市软件园D区21号楼

招聘岗位

鸿博股份集团本部

一、集团财务经理：2名

任职资格：1、年龄30-40周岁，本科学历，财会、金融等相关专业；2、会计师以上职称，CPA优先；五年以上工作经验，3年以上大中型工业企业同岗位工作经验，有上市公司工作经历或曾在大型会计师事务所从业经历优先；3、熟悉工业企业会计和财务管理，熟悉财务相关法律法规、投资、企业会计准则和流程；熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；精通财会专业知识，通晓税收政策法规、财政政策等相关业务知识；4、熟悉ERP，熟练使用金碟或用友财务软件及Excel  Word办公软件；5、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和组织协调能力、计划与执行能力。

二、财务经理外派广州：1名

任职资格：1、男女不限，年龄28-40周岁，本科以上学历，财会、金融等相关专业；2、会计师以上职称，五年以上工作经验，3年以上互联网或IT类企业同岗位工作经验；3、熟悉财务相关法律法规、投资、企业会计准则和流程；熟悉税法政策、营运分析、费用预算与管理；精通财会专业知识，通晓税收政策法规、财政政策等相关业务知识。4、熟悉ERP，熟练使用金碟或用友财务软件及Excel  Word办公软件；5、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和组织协调能力、计划与执行能力。

三、集团人力资源经理：1名

任职资格：1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。2、受过现代人力资源管理知识与管理能力开发等方面的培训，熟悉劳动法律法规。3、5年以上人力资源管理相关工作经验。对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；6、勤奋敬业、积极乐观。

四、集团绩效主管（1名）

任职资格：1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规和基本财会、统计知识等方面的培训。3、3年以上绩效管理工作经验，人力资源管理理论基础扎实；4、熟悉国家人事政策、法律法规，熟悉各种绩效评价方法，熟悉绩效管理流程； 5、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；6、人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识。

福建鸿博致远信息科技有限公司

五、架构师：2名

任职资格：年龄25—45周岁，计算机相关专业，本科以上学历；熟悉RFID行业；熟悉面向对象的分析和设计；熟悉应用中间件websphere、weblogic；熟悉数据交换平台的原理；有方案设计能力；有J2EE开发经验。

六、项目经理（技术）：1名

任职资格：年龄23—45周岁，计算机相关专业，本科以上学历；有两年以上大中型软件项目管理或咨询项目管理的经验，熟悉项目管理、熟悉需求调研方法； 熟悉WEB技术，特别是C#，ASP.NET编程技术；熟悉SQL SERVER数据库，熟练掌握数据库设计、开发知识； 熟悉RFID技术及物联网技术，有相关集成项目经验者优先；性格开朗、沟通能力强，认真负责，管理能力强，团队意识强； 有较强的敬业精神，吃苦耐劳，作风严谨、工作扎实，能承担一定的工作压力。

七、高级项目经理：1名

任职资格：年龄25—40周岁，市场营销或计算机相关专业，本科以上学历；有两年以上大中型项目管理或咨询项目管理的经验，熟悉项目管理、熟悉需求调研方法；熟悉招投标过程，能熟练制作标书；熟悉商务谈判，有较强的商务磋商能力；熟悉RFID技术及物联网技术，有相关集成项目经验者优先；性格开朗、沟通能力强，认真负责，管理能力强，团队意识强；有较强的敬业精神，吃苦耐劳，作风严谨、工作扎实，能承担一定的工作压力；

八、开发经理：1名

任职资格：年龄23—35周岁，计算机相关专业，本科以上学历；熟悉软件开发流程；熟悉软件生命周期；熟悉oracle、mssql、mysql其中一种；熟悉Struts、hibernate、spring；有团队开发经验；有软件项目开发管理经验。

九、软件研发工程师：2名

任职资格：年龄23—35周岁，计算机相关专业，本科以上学历；从事过SQL、ORACL研发二年以上工作经验；精通掌握SQL、ORACL编程；熟练JAVA编程；熟悉J2EE架构；熟悉CMMI文档体系；熟悉RFID产品应用研发。

十、销售经理：1名

任职资格：年龄30—45周岁，市场营销或计算机相关专业，本科以上学历；5年以上相关岗位工作经验。有政府、金融、系统集成销售背景和经验；有过至少多人以上销售团队的建设和培养经验；对系统集成或动漫文化行业有一定的了解或关系资源者优先；思维敏捷干练，良好的沟通和谈判能力，能适应短期出差；具有较好的市场营销知识，具有较强的市场开发能力，掌握市场策划、谈判技巧、销售等业务运作流程并能熟练运用；形象气质佳，具备优秀的沟通和公关能力。

十一、客户经理：1名

任职资格：年龄30—45周岁，市场营销或计算机相关专业，大专以上学历；3年以上相关岗位工作经验；形象良好，工作积极主动，较强求的市场拓展和维护能力；良好的沟通协调能力和较强的团队协作精神；拥有政府或大中型企业客户资源的优先；具有动漫行业或系统集成行业经验的优先。

鸿博（福建）数据网络科技股份有限公司

十二、研发经理：1名

任职资格：年龄26—45周岁，本科以上学历，计算机相关专业；3年以上J2SE、J2EE或J2ME应用开发经验；至少负责过一个以上的软件项目的设计、开发和实施；熟练掌握JAVA编程语言； UML 技术及相应工具，Eclipse 集成化开发环境；LINUX或AIX使用或开发经验；具有良好的系统分析设计能力和文档编写能力；有移动SP、手机终端应用、金融、彩票行业系统开发经验优先考虑。

十三、开发工程师(Java)：2名

任职资格：年龄24—45周岁，软件开发、计算机相关专业，专科以上学历；1年以上java开发经验，熟练掌握java语言，理解OOP、OOA、OOD等编程思想；熟悉java多线程网络编程；熟练掌握J2EE规范，熟悉各个模块 (jsp/servlet、jdbc、jndi,jmx等)；有Web开发经验，熟悉Web开发相关技术（HTML，CSS，脚本语言Javascript、ajax）；熟悉 ORACLE、SQL SERVER、DB2 等数据库系统，具有一定的数据库管理设计能力；具有较强的责任心、沟通和文档写作能力；有WAP、短信、彩信运营平台等SP相关软件平台开发、维护经验优先考虑；具有Kjava手机应用开发经验，熟悉J2ME编程人员优先考虑。

十四、测试工程师：1名

任职资格：年龄24—45周岁，软件开发、计算机相关专业，大专以上学历；熟悉软件工程相关知识和测试领域专业知识，能编写测试计划、设计测试方案、测试用例；了解缺陷管理工具(TD或QC等)、性能测试工具(LoadRunner等)，熟悉其使用优先考虑；熟悉MS SQL Server或ORACLE及其他大型数据库的管理和维护；具备良好的逻辑思维和沟通能力，具备较强的文字表达能力。

十五、运维工程师：3名

任职资格：年龄25—45周岁，计算机相关专业，大专以上学历；熟悉linux系统的日常管理及维护，懂得shell等脚本编程为佳；熟悉linux下Web、数据库、java应用服务的安装、配置、管理及优化；精通计算机网络架构，有中等规模网络设计实施能力，有较强的网络故障分析及应对能力。有Cisco、Juniper等设备调试配置经验为佳；熟悉sql语言，能熟练操作oracle，mssql，mysql数据库进行数据处理；有彩票系统和短信平台运营维护经验优先考虑。

十六、产品经理（SP）：1名

任职资格：年龄25—45周岁，本科以上学历，计算机或管理类专业；1年以上SP相关开发或策划经验；具有大型Web应用系统分析、设计能力和经验，良好的技术底蕴及优秀的方案撰写与文字组织能力，能独立完成系统解决方案设计及编撰工作；具有与电信运营商或SP、CP的合作经验优先考虑。

十七、产品设计（电子彩票）：1名

任职资格：年龄25—45周岁，本科以上学历，计算机或管理类专业；1年以上互联网、电子商务产品策划经验，具备彩票行业经验者优先考虑； 对各种新兴的互联网电子商务、沟通和资讯内容有深入系统的研究，如 Flash、游戏、手机、Web2.0模式的电子商务等，思维敏捷，熟悉国内外互联网的发展，能够快速感受到国外新兴应用的发展潜力；拥有良好的沟通能力和团队协作能力，有积极解决各种难题的能力；逻辑思维能力强，具有良好项目计划能力和文字表达能力；敏锐的市场触觉，创新思维强，能承受较大的工作压力；有较强的文字功底，具有缜密的思维和文字组织能力。

十八、场景设计：1名

任职资格：年龄25—35周岁，大专以上学历，艺术设计或美术类相关专业；2年以上动画制作经验，手绘功底强，较强理解文学剧本的能力；色感良好，会三维软件，熟练掌握三维场景制作技术及Photoshop，懂Flash软件；空间感强，对场景透视、画面光影构成及原画素描，熟悉中西方建筑风格。

十九、人物设定（1名）

任职资格：年龄25—35周岁，大专以上学历，艺术设计或美术类相关专业；手绘造型能力强，思维活跃，熟练使用二维及Flash软件，熟练掌握运动规律；有漫画制作经验者优先考虑。

二十、动画导演：1名

任职资格：1、年龄25—40周岁，大专以上学历，艺术设计或美术类相关专业；美术功底扎实，有相关影视分镜头绘制经验，具备较好的分镜绘制能力；责任心强、思维活跃，协调沟通能力强，能够充分理解项目需求；手绘能力强，能够把握不同的动漫风格；有3年以上动画制作指导经验（有成功案例者，优先录取）。

二十一、文案：1名

任职资格：年龄25—35周岁，大专以上学历，中文或广告相关专业，具有影视行业相关工作经验者优先考虑；具有较强的创新能力和想象能力，才思敏捷，策划创新能力，文字处理能力强，文笔优美流畅；有动漫类项目写作经验者优先；应聘时需提供本人作品。

二十二、后期合成（1名）

任职资格：年龄25—35周岁，大专以上学历，影视或广告类相关专业，具有影视行业相关工作经验者优先考虑；2年以上工作经验，熟悉Flash动画制作流程，有多媒体商业项目制作经验；熟练掌握AE、及Premiere等后期制作软件（最好也能对Maya或其他3D软件有简单了解），熟悉各类视频、音频编辑，并能够设计制作特效效果，为画面增色；沟通领悟能力强，具备良好的团队合作精神；应聘时需提供本人作品。

二十三、Flash动画师：1名

任职资格：年龄25—35周岁，大专以上学历，动漫设计或美术类相关专业；1年以上工作经验，熟练掌握原动画技巧，熟练使用Flash软件；应聘时需提供本人作品。

二十四、手机游戏开发（1名）

任职资格：年龄25—35周岁，本科以上学历，计算机软件相关专业；具备1~2年移动端游戏开发经验；热爱游戏，有一定独立设计，完成编码及成品测试能力；熟悉至少一门程序语言（C语言、java、C++、C#等）。