福建永荣控股集团
永荣控股集团创立于2009年，其前身是1979年创建的吴氏家族纤维厂，经过众多永荣人数十载的努力，目前已发展成为一家以生产制造为主业，集石化化纤、建筑地产、金融投资、物流连锁为一体的大型产业集团。旗下拥有全资、控股企业数十家，业务涵盖高科技、石化、制造业、金融服务、投资管理、建筑与房地产开发、贸易与物流等多领域，
2009年，随着企业规模的壮大与整体经营格局的变化，永荣经过战略改制形成了具有现代企业制度规范意义的控股集团，在以“主业+投资”为核心的经营战略指引下实施大资源整合与产业驱动。目前拥有专业的石化化纤产业-创造者锦纶，建筑地产产业为主的-永荣地产公司，物流连锁产业为主的-福建兄弟集团以及金融投资产业为主的-永荣投资公司等四个产业集团；拥有“永荣”、“兄弟针织”、“创造者”、“永荣地产”及“恒科”等一系列国内外知名自主品牌。
永荣控股总部：福州五四部东煌大厦12层
联系电话：0591-88522966
传 真：0591-88522967
联系人：林小姐
电子信箱：fjyrhr@163.com
招聘岗位
●总部
一、投资副总：1名
要求：1、财务、会计、金融相关专业，本科以上学历；2、五年以上财务或投资相关工作经验，熟悉企业申请上市的整个流程，有上市企业同等岗位工作经验优先。3、熟悉国家及海外有关资本运作的法律、法规、流程及相关政策。
二、ERP项目经理：1名
要求：1、本科以上学历（计算机、信息管理、财务、工商管理、物流、经济等相关专业），3年以上相关工作经验； 其中至少1年以上ERP实施经验；2、熟悉集团管理、制造领域的业务；有大型集团企业供应链、制造管理经验或信息化项目实施经验者优先；3、有丰富的ERP理论知识, 了解ERP软件最新产品及发展趋势。
三、集团财务经理：1名
要求：1、财务管理、会计专业，大专以上学历；2、三年以上企业财务管理经验优先考虑。
四、绩效经理：1名
要求：1、五年以上大型企业人力资源管理工作经验，其中3年以上绩效管理经验。2、精通绩效考核体系的建设，熟悉各类绩效考核方法和工具，有绩效管理的成功推进经验。
五、审计专员：1名
要求：1、具有财会、审计等相关工作经验者优先；2、精通国家财税法规，熟悉企业会计、审计、税务等业务的全部流程。
●永 荣 投 资 公 司
一、永荣投资总经理：1名
要求：1、市场营销、金融等相关专业；2、6年以上创投、证券、资金一、二级市场运营等相关经验，5年以上企业高层管理经验；3、具备项目投资开发的眼光和战略分析能力。
二、福盛达总经理：1名
要求：1、金融、工商管理、投资等相关专业，专科以上学历；2、熟悉金融机构流程，5年以上银行信贷管理、金融证券行业从业背景及管理工作经验；3、社会活动能力强，有广泛的政府关系和金融界关系；
三、银丰创投项目经理
要求：1、本科以上学历，具有理工科或经济类、金融类专业背景；2、有二年以上风险投资或私募股权投资基金运作经验，熟悉企业并购、重组、投融资、MBO、IPO等投资银行业务；熟知国家相关产业政策。
●永 荣 房 地 产 公 司
一、永荣酒店副总 ：1名
要求：1、5年以上星级酒店管理经验，有酒店筹建、开业经验，有成功酒店经营业绩。熟悉酒店行业全面运作、经营管理、各部门工作流程；2、善于制定酒店发展的战略及具备把握全局的能力。
二、地产公司策划经理 ：1人
要求：1、5年以上房地产策划经验，2年以上同岗位管理经验；2、能够独立撰写项目可行性分析报告，有2个以上成功案例。
三、地产公司资深土建工程师： 1人（工作地点：长乐）
要求：1、5年以上现场施工管理经验，助工以上职称；2、熟悉施工流程及各项工作控制节点，熟练使用全站仪等测量仪器。
四、客服经理（工作地点：长乐）
要求：1、具有三年以上同岗位工作经验，有地产营销案场服务管理经验优先考虑；2、服务意识强，具有良好的沟通及协调能力，具备解决突发事件的能力。
●兄 弟 集 团（工作地点：长乐）
一、财务副总： 1名
要求：1、八年以上财务管理经历,能全面承担财务及审计各项职责,能对经济业务做出准确的评估；2、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
●长 乐 生 产 基 地（工作地点：长乐）
一、 会计（主办、成本、税务）：3名
要求：1、具备较全面的财务专业知识，至少2年以上工业企业账务处理经验。2、财务基础扎实，熟悉相关政策，熟悉各类财务报表结构及关系。
二、采购专员：3名
要求：1、物流采购、国际贸易、英语等专业毕业，有相关经验者优先。2、英语6级以上优先，需出国商务访 ，要求英语口语流利，与外商沟通流畅。
三、业务经理：5名
要求：1、纺丝、化纤等相关行业销售经历者优先，具备较强的沟通和市场谈判能力。2、待遇：底薪+业务提成（按业绩额的3‰）
四、培训经理：1名
要求：1、大专以上学历，3年以上培训师工作经历。2、重点负责营销业务模块的培训工作，及业务员的培养、业务员团队建设和整合。