福州明视眼镜有限公司

明视眼镜有限公司成立于1996年，是中国本土最大的眼镜零售连锁企业，总部位于福州的繁华地带——五一北路。明视眼镜网点遍布北京、上海、福建、江苏等10多个省市，拥有300多家门店，2000多名员工。明视为客户提供专业精细化的服务，旗下有旗舰系统店、专卖店系统、视力健康中心系统、超市店系统四大体系。

明视眼镜始终把“树立眼镜行业的标准和典范”作为公司经营愿景，全力推行“为您视力，全心全意”的服务理念，并以“专业、时尚、爱心”的良好企业形象，在广大顾客中拥有良好的口碑。

福利待遇：

一、社会保障：公司为全体员工办理社会基本养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险。

二、福利假期：1、法定节假日；2、带薪年休假；3、其它假期：婚假、产假、丧假等。

三、其它福利：1、生日会、工龄津贴、年度旅游；2、工会不定期举办各项活动。

联系地址：福州市鼓楼区五一北路76号保罗假日大酒店13楼

联系电话：0591-28368999-6026      传真号码：0591-87547613

联 系 人：陈小姐

电子邮箱：mshr@fzmingshi.com

机构网址：http://www.fzmingshi.com

招聘岗位

一、副总裁：1名（参考薪资：15-20万/年）

岗位要求：本科以上学历，企业管理等相关专业。1、35-45岁，八年以上工作经验，其中三年以上大中型连锁企业高级管理经验；2、知识结构较全面，熟悉民营企业运作及业务管理，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力；4、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力，良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

二、厦门分公司总经理：1名（参考薪资：10万/年）

岗位要求：大专以上学历，企业管理、人力资源管理、市场营销相关专业。1、五年以上营运管理经验，有丰富的品牌管理经验，规划能力强；2、具有强的战略规划能力、领导力、影响力、沟通能力、创造力、应变能力；3、具有丰富的市场营销知识和经营操作能力，熟悉连锁门店营运管理的各大模块，并能有效整合资源；4、对经营的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力，擅长协调各类人事基础工作。

三、市场部长：1名（参考薪资：8-10万/年）

岗位要求：本科以上学历，市场营销管理类相关专业。1、年龄：30岁--45岁，性别不限；2、5年以上营销管理经验或5年以上市场企划管理经验；3、具2年以上大中型企业市场经理工作经历，有眼镜行业、连锁行业营销工作经验优先；4、熟悉全国性营销、企划管理工作，熟悉企业运营体系管理。

四、人力行政部部长：1名（参考薪资：8-10万/年）

岗位要求：大专以上学历，人力资源管理学、企业管理、财会等专业。1、五年以上人力资源相关工作经验（企业规模不少于300人），其中至少三年以上人力资源第一负责人，或五年以上综合行政管理工作经验；2、具备建立并完善人力资源管理体系的能力，研究、设计人力资源管理模式（包含六大模块及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；3、具有优秀的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；4、有连锁行业工作经验优先。

五、培训经理：1名（参考薪资：5-7万/年）

岗位要求：大专以上学历，人力资源管理、中文、市场营销、企业管理等专业。1、五年以上人力资源管理培训方面工作经验，其中至少三年以上培训主管岗位工作经验；2、接受过系统的企业管理知识和培训讲师体系课程培训。

六、人资经理：1名（参考薪资：5-7万/年）

岗位要求：大专以上学历，人力资源管理学、企业管理、财会等专业。1、年龄30-45岁之间，五年以上人力资源相关工作经验，其中至少三年以上人力资源主管岗位工作经验；2、扎实的人力资源管理理论，熟悉人力资源招聘、培训、薪资等模块之具体运作模式，熟悉国家相关的政策、法律法规。

七、绩效经理：1名（参考薪资：5-7万/年 ）

岗位要求：大专以上学历，人力资源管理学、企业管理、财会等专业。1、年龄30-45岁之间，五年以上人力资源相关工作经验，其中至少三年以上人力资源主管岗位工作经验；2、熟练掌握MBO、KPI、360度考评、平衡记分卡等管理工具，数量掌握绩效考核与管理 模型建立和运用，绩效考核管理理论与实践结合具有成功案例者优先；3、综合素质、综合形象较好的有志之士。

八、财务部长：1名（参考薪资：8-10万/年）

岗位要求：大专以上学历，会计、财务或经济类专业相关专业，中级职称。1、30岁以上，5年以上大中型企业财务管理工作经验；2、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉国家税法政策、财经法律法规和制度，熟悉营运分析、成本控制及成本核算；3、有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

九、财务经理：1名（参考薪资：5-7万/年）

岗位要求：大专以上学历，会计、财务或经济类专业相关专业1、30岁以上， 5年以上商业财会工作经验，电脑操作熟练；2、具有独立健全完善公司各项财务制度与财务相关工作流程的能力；3、负责公司会计核算、报表编制、税收汇算申报及银行融资等工作；4、负责财务部的日常管理工作，监督、指导部门成员日常工作；5、具有良好的职业操守，工作仔细认真，沟通能力强，责任心强，正直诚信，团队意识强；具备连锁企业财务管理经验优先。