交流会名称:8月28日周六大型人才招聘会

摊位号:96

时 间:2010年8月28日

地 址:福州国际会展中心A层

摊位信息  >>>

福州阿拉丁计算机国际认证培训中心


单位名称:阿拉丁计算机国际认证培训中心

联系方式:0591-87625076 传真:87625076


市场营销
人数:10人
工作时间:全职
学历要求:大专以上
性别要求:不限
年龄要求:22岁 至 30岁
职责:市场开拓、招生咨询服务
要求: 
1.无经验亦可,能吃苦抗压力,愿意接受公司系统培训。
2.五官端正,形象专业,具有亲和力,善于倾听。 
3.具备较强的沟通技巧和能力,能深入了解客户并建立良好稳固的关系。
4.有创业经验、管理和营销经验者优先。
品质要求:为人正直诚信,勇于接受挑战,具团队协作能力。


咨询师

人数:10人
工作时间:全职
学历要求:本科以上
性别要求:女
年龄要求:18岁 至 35岁
其他要求:
1、本科以上学历(含本科,综合条件优秀者可适当放宽学历要求)
2、2年以上(含2年)工作经验,有销售或咨询经验者优先
3、形象气质好,乐于沟通
4、有良好的语言组织和表达能力,有演讲、主持经验者优先 
5、工作有韧性,能够承受高强度的工作压力
6、具有良好的团队合作精神 
工作概述: 1、处理客户的咨询,了解客户反馈的意见和建议;
2、主动电话回访客户,并与其进行有效的沟通; 


咨询助理

人数:10人
要求:大专以上学历,专业不限。
1)有较强的应变能力及表达能力,具有较强的说服力、亲和力、声音甜美;
2)有学习进取精神,团队合作精神,工作积极主动;
3)形象端正,善于与人沟通, 熟悉常用的办公软件。


市场活动专员

要求:1、大专以上学历; 
2、 有同类职位经验者,优先考虑; 
3、 热爱销售工作,良好的团队合作精神,善于学习,勇于开拓市场; 
4、 工作认真负责,具有良好的沟通协调能力,良好的市场分析能力与执行力 
5、 具有敏锐的市场洞察力和前瞻性,思维活跃,创新意识强,对产品宣传及塑造有想法; 
6、 具有良好的沟通表达能力、组织协调能力、强烈的工作责任心及团队协作精神。 
欢迎广大应届毕业生前来应聘。 


媒体活动专员

1、大专以上学历;
2、会网页制作,熟悉photoshop等软件;
3、具有良好的文案撰写能力;
4、有相关工作经验者优先。
1、编辑、制作媒体宣传广告,负责媒体选择及广告投放(包括报纸宣传、网络宣传、户外广告等)
2、负责通过媒体宣传创造咨询量并降低咨询成本; 
3、负责监测竞争对手媒体宣传状况; 


网络宣传专员

工作时间要求:全/兼职
学历要求:大专以上
性别要求:不限
职称要求:不限
年龄要求:18岁 至 40岁

其他要求:
1.熟悉对google的优化原则和相应的措施,在搜索引擎允许的范围内进行优化,不能采取被搜索引擎视为作弊的优化方法. 
2.有较好的论坛、博客、社区推广和经营的思维与策略;精通优化方法,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等;能针对关键词优化进行合理内容设计。 
3.专科以上学历,具备1年以上实际操作经验,有成功案例者优先(请在简历中说明)。
4.勤奋、踏实,积极进取,责任心强;
5.良好的沟通能力和团队协作精神;
6.月薪:2000~(看能力定薪)
工作概述: 1、负责网站SEO工作,及邮件群发、论坛营销、网络信息群发等网络推广工作; 
2、制定网站SEO优化方案及策略,实施方案并跟踪分析,提高网站排名和流量; 
3、制定网站总体及阶段性推广计划,完成阶段性推广任务,负责网站注册用户数、PV、PR等指标,按阶段汇报优化研究成果和优化成果


市场策划

岗位要求:
1、本科以上学历,1年以上市场或活动策划工作经验;
2、有较强的文案撰写能力;
3、能够独立策划和准备推广活动;
4、较强的沟通与学习能力,以及计划性、执行力
5、工作认真主动,热情高,责任心强。
岗位职责:
1、宣传文案撰写及制作各类宣传资料、文件;
2、推广活动策划、组织(展会、网站等);
3、市场信息调研和分析;
4、产品和项目开发的配合、协调;


大客户经理

要求: 
1、具有大学本科以上学历,年龄在28周岁以上 
2、具有良好的语言表达能力 
3、具有较强的团队与协作精神,有责任感,刻苦,有恒心,学习能力强 
4、工作态度认真、勤奋 
5、有三年以上IT销售经验,具有金融、政府或央企行业经验优先。 


行政文员

工作时间要求:全职
学历要求:本科以上
性别要求:女
年龄要求:18岁 至 35岁
人数:2名 
1、具有行政管理、工商管理、文秘、人力资源管理或相关专业;
2、1年以上行政或人力资源工作经验,具备现代人力资源管理知识;
3、熟练使用Office等常用办公软件及日常办公设备;
4、工作态度认真负责,协助主管完成相关任务


人力资源部经理

1、负责企业管理咨询项目的实施与推进,帮助客户解决管理工作中出现的问题;
2、本科以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业,从事人力资源管理工作5年以上,熟悉人力资源管理体系;
3、对管理咨询工作有兴趣,愿意和擅长进行企业管理专业方面的研究和总结,文字功底好,有良好的企划与建议书撰写能力;
4、善于沟通,形象佳;能吃苦耐劳、适应经常性出差;
5、有相关人力资源管理咨询顾问工作经验优先。