蓝天量贩超市公司

1、中/高层储备干部：应届生、退伍士官、转业干部或专业是物流、电子商务或超市对应专业的优秀毕业生，或非商超行业但具有一定管理经验。注：此类人才制定相应的成才、培训、考核计划，合格后将成为组长、主管、店长及总部中高层干部。

2、总部人资部经理：28-45岁，大专人力资源管理等相关，3年以上大中型企业人力资源管理经验，熟练操作office办公软件。

3、总部人资专员：22岁以上，大专人力资源管理等相关，1年以上大型商业企业相关岗位经验。

4、总部营运总监：30—45岁；大专市场营销、经济管理等相关，2年以上商场、超市、专卖店等大卖场同等岗位经验。

5、总部企划经理：大专平面设计或市场营销专业，2年市场推广及组织大型活动的经验，熟练运用平面设计软件，２年同岗位经验。

6、总部企划专员：中专或以上学历，美术或平面设计专业；美工字良好懂得POP书写制作，会绘画，熟悉电脑制图。

7、总部网点开发经理：28-45岁，中专，熟悉前期市场调研、招商、连锁店选址等新市场开拓，有大型连锁、商超选址经验优先。

8、总部大宗团购专员：25-35岁，大专，熟练使用办公软件，1年团购开发销售经验、对卡、券销售，能提供成功案例。

9、总部防损部经理：男，28-40岁，两年以上商场、超市等中大型零售业的防损、安全管理经验，转业或退伍军人、消防、武警优先。

10、总部防损部助理：男，22-35岁，一年以上商场、超市等中大型零售业的防损项工作经验，转业或退伍军人、消防、武警优先。

11、门店店长：25-45岁，大专，3年大中型超市管理岗位经验，熟悉连锁门店运营及单店管理程序。

12、门店生鲜主管：高中，有类似岗位成功经验者优先。

13、门店超市部主管：高中，有类似岗位成功经验者优先。

14、门店行政主管：大专或以上学历，25-45岁，1年以上招聘、培训等相关工作，主要负责门店行政、人事等方面工作，能适应倒班；

15、门店电工：学历或专业：中专以上学历；持有电工证，熟悉强、弱电、制冷维护，有大型商场工程维修维护工作经验，有驾照者优先。

16、总部电子商务经理：25-35岁，大专电子商务、市场营销或IT相关专业；1年网络商城类电子商务经验，有成功案例。

17、超市部门组长：20-45岁，中专，熟悉超市商品销售运用与现场营运管理，能熟练操作电脑或１年以上大型卖场同岗位经验者优先。

18、生鲜部门组长：22-45岁，初中或以上学历，熟悉超市生鲜商品销售运用与现场营运管理，具有较强的沟通能力和管理能力。

19、门店防损组长：20-35岁，中专，1年以上大型商场防损、安全保卫经验，适应倒班工作，较强防损、安全意识，退伍军人优先。

20、门店收银组长：中专财会类专业；形象佳，适应倒班工作，熟悉大型卖场前台作业，有一定客诉处理技巧，能够熟练操作电脑。

21、门店储备干部：中专或以上学历，市场营销、物流、管理类专业；有较强的从事零售行业的意愿及基础零售管理知识。

22、门店电脑录入员:女性，20-35岁，中专，熟练操作office办公软件，打字速度50字/分以上，可适应早班，有相关经验者优先。

23、门店防损员：22-28岁，初中，相关卖场防损经验，熟悉防火防盗流程，吃苦耐劳并能适应倒班工作，退伍军人优先。

24、门店收银员：20-28岁，中专，一年收银经验，能适应倒班。

25、门店肉类分割技工：初中以上，一年以上超市肉类部门销售工作经验，有分割肉经验者优先,能吃苦耐劳并能适应倒班工作。

26、门店营业员：18-45岁，初中以上学历,一年以上超市工作经验,吃苦耐劳并能够适应倒班工作。

27、门店收货员：25-40岁，熟悉大型卖场商品验收、质检、退换货、报损、存储等流程及仓库管理。

28、门店夜间搬运工：男，25-40岁，吃苦耐劳，能适应夜班。

29、门店保洁员：25-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班。

公司福利：公司将提供养老、失业、工伤、生育及人身意外伤害保险，各项专业培训、完整的考核晋升机制、各项奖金（绩效奖金、工龄奖金、干部年终奖金、合理化建议奖、内部员工推荐奖），特殊岗位提供住宿或补贴。

请携带完整的个人简历、身份证及学历证（原件、复印件）、近期免冠1寸彩照3张到以下地址面试：福州市鼓楼区湖滨路66号中福花园北福楼C区4层(西湖正门侧对面)。 


联系人：杨小姐 电话：87618775 18960922892

E-Mail：fzlthr@163moc电邮主题上请注明应聘的职位及工作地点。