福建联合动力设备制造有限公司

福建联合动力集团成立于2003年，拥有员工700余人。公司实力雄厚、技术一流、信誉优良、集团业务涉及中小型通用发电机、通用发电机组、水泵及清洗机等家用中小型机电产品。是目前国内影响较大的融技术研发、设计制造、生产销售、投资运营于一体的高科技，最具竞争力的外向型制造集团。
福建联合动力集团现已拥有包括福建联合动力机电科技有限公司、福建联合动力设备制造有限公司和福州西联机械制造有限公司等在内的多家全资及控股子公司。
公司拥有国际一流的超大型生产厂房和现代化的制造设备，三大生产基地，占地总面积300余亩，已建生产厂房总面积达60000平方米。目前公司主要产品有：4-10马力小型柴油机；2-13马力小型汽油机；1-12千瓦移动便携式发电机组；小型水泵机组；动力驱动的各种工程机械、园林机械等。拥有数十条全自动化装配流水线，全套完备的零部件检测设施。专用的检测设备和进行出厂试验的水力测功线、发电机组测试线、水泵测试台等国际先进的检测设备及检测技术极大的保证了产品质量。
经过多年的务实奋斗和创新突破，联合动力已经进入通机行业(通用动力机械)全国前八名，成为福建地区的行业领先企业。公司于2004年被评为“福建省高新技术企业”称号， 2007年通过了ISO9001国际标准质量体系认证，2008年公司引进ERP、CAXA等先进管理系统，被列入市科技计划项目。发电机项目被评为市工业重点项目，电动机项目被评为省、市工业重点项目。低噪音、强负载、高效节能环保电动机项目获科技进步奖。公司产品先后通过CE、GS、EMC、CSA、EPA、CARB、EC-II等欧美各项国际产品权威认证。并荣膺2009年省级企业技术中心,荣任福州市机电行业协会,会长单位，福州市进出口商会副会长单位。
公司产品远销欧美等70多个国家，并与美国通用、加拿大Canadian Tire、德国OBI、英国翠丰集团等国际知名企业建立长期战略伙伴关系，产品在海外市场上享有良好的信誉，深受客户青睐，在国际市场占据重要战略地位。
公司秉承：“为社会创造效益、为用户创造价值、为员工创造机会”的企业文化和“专业、诚信、活力、创新”的企业精神，专注于产品的科技创新，专注于企业的人本管理，专注于优秀企业文化的培植，专注于国际品牌的打造，专注于对国家社会的贡献，公司坚持用企业文化提升企业核心竞争力，使企业在发展中树立起良好的社会形象。
联合动力重视员工与企业共同发展，为员工打造和谐的工作环境、国际化的发展平台，同时为员工提供具有行业竞争力的薪酬与福利。“心有多大，联合动力的舞台就有多大”，只要您有梦想，联合动力就是您放飞梦想的舞台。
回首昨天，“联合动力”人用自己的勤劳和智慧写下了艰苦创业的足迹；喜看今天，昨日的艰辛与汗水化作了企业快速、高效的跨跃式发展；展望明天，“联合动力”人将继续用先进的技术、优质的产品、完善的服务，续写“联合动力”发展壮大的新篇章。


公司地址：福州金山金洲北路15号（乘122、111路车至北京金山站下车或乘118、15车至瑞达电子下车）
公司网址：http://www.unitedpower.nc        邮箱:hr@unitedpower.nc
联系人:谢小姐                        电话：83054998

一、研发工程师（5名）：
1、机电一体化、电机电力、内燃机等相关专业本科以上学历；
2、熟练操作CAD、PROE等设计制图软件，具备较强的机械设计能力；
3、较强的沟通协调能力及独立的项目管理经验；
4、五年以上相关行业工作经验；
5、有微耕机及高压清洗机项目开发经验者优先考虑；



二、技术工艺部部长（1名）：
1、正规院校机电一体化、机械制造等相关专业本科以上学历，三年以上工艺管理经验；
2、能根据产品要求对设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计与改进，编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件；
3、具备较强的分析问题、解决问题的能力与沟通协调能力；
4、能制定及修订标准工时，合理开展部门工作与部门管理考核；



三、质量工程师（5名）：
1、正规院校大专以上学历，机电、电子、机械等相关理工专业，男女不限；
2、同行业工作经验2年以上；
3、熟悉ISO质量管理体系和TS16949体系，会体系编写；
4、掌握FMEA、4M+1E、QC七大手法等管理手段；
5、掌握SPC统计技术；
6、熟悉供应商品质管理推导手段；
7、能够编写检验标准和工程规格；
8、能够运用8D手法进行分析和跟踪；
9、基本能够操作CAD制图，用于开发检验冶具；
10、能够服从安排，善于分析和钻研，有较高的责任心和企业归属感；
11、能够进行独立策划品质专项立案，并以QCC品质管理圈来推导品质；




四、销售经理（2名）：
1.Bachelor or above degree in marketing，mechanical engineering or other relevant majors.
2.Experienced team leader with proven sales history to manage mocpany sales activities.
3.4years or above sales，marketing experience in large-medium enterprises, with 2years or above team management experience.
4.Adaptable and open to change & Capable of handling a wide variet