诚   聘 


     向阳坊食品有限公司为中外合资企业，成立于1998年，注册资金1000万美元，集团总部设在厦门，现有员工2000多人。主营产业为中高档糕点生产销售及咖啡餐饮连锁，产品种类有面包、西点、月饼、生日蛋糕、年糕、牛轧糖、粽子，经营业务横跨研发、制造、物流配送、专卖店连锁销售、售后服务模块。集团旗下有厦门、福州、泉州、漳州、龙岩、北京及天津等分公司，糕点连锁店专卖店数量达到300多家，咖啡厅连锁店达6家。目前福州拥有专卖店70多家（含八县:福清、长乐、平潭等）。因业务拓展，现需招收以下人员：

一、营运部

1）门店拓展专员1名(上班地点：福州金山开发区)

岗位要求：

1.大专以上文化，性别不限，年龄22-35岁；

2.有一年以上连锁店选址拓展工作经验者，具有较强市场分析、沟通、谈判及

  观察能力；

3.有房产经纪从业工作经验者优先； 


2）营运课长1名(外派莆田）

岗位要求：

1.大专以上文化，营销或管理类专业毕业，年龄35岁以下；

2.有两年以上连锁类零售管理工作经验者；

3.具有较强的沟通、协调能力及亲和力者，熟悉办公软件操作； 


3）营业员100名(上班地点：福州区各大门店)

岗位要求：

1.初中以上文化，女性、年龄18-35岁，持健康证；

2.为人热情大方，具有良好的服务意识；

3.懂电脑基础操作，有无经验均可，有服务行业工作经验者优先； 


二、生产部

1）普工20名(上班地点：福州金山开发区)

岗位要求: （面包饼干学徒工、包装工）

1.初中以上文化，学徒性别与户籍不限，包装工限女性；

2.年龄18-35岁，能吃苦耐劳、有上进心者；

3.持健康证、能够适应工厂倒班工作者；

2）面包、西点、饼干、蛋糕师各5名(上班地点：福州金山开发区)

岗位要求：

1.初中以上文化、性别不限，年龄40岁以下，身体健康（持健康证）；

2.有两年以上制作面包、西点或蛋糕工作经验者且熟悉生产流程与工艺； 


3）生管员3名（上班地点：福州金山开发区）

岗位要求：

1.大专以上文化，性别不限，年龄35岁以下；

2.食品或管理类相关专业，有两年以上食品行业工作经验者；

3.具有一定的沟通与协调能力者，能适应生产型企业工作者； 


六、市场部

1）市场部经理1名(上班地点：福州金山开发区)

岗位要求：

1.大专以上文化，性别不限，年龄40岁以下；

2.市场营销或管理类相关专业，有三年以上食品类同等管理工作经验者；

3.具有较强的组织、沟通与领导能力者，有同行工作经验者优先； 


2）业务员10名(上班地点：福州金山开发区)

岗位要求：

1.中专以上文化，年龄20-45岁，营销类相关专业，性别不限；

2.能够独立开发市场及团购业务经验者，有食品业务工作经验优先； 


七、品管部

品管员2名(上班地点：福州金山开发区)

岗位要求：

1.中专以上文化，年龄35岁以下、户籍不限；

2.食品类相关专业毕业,有一年以上品管工作经验者；

3.能吃苦耐劳且能够适应生产型企业三班制工作者、有一定沟通与协调能力者； 


八、财务部

1）成本会计1名(上班地点：福州金山开发区)

岗位要求：

1.大专以上文化，女性、年龄35岁以下、户籍不限；

2.财务类相关专业毕业,有一年以上成本核算会计工作经验者；

3.熟悉运用金蝶财务软件，有零售业工作经验者优先； 


3）核帐员1名（上班地点：福州金山开发区）

岗位要求：

1.中专以上文化，女性、年龄35岁以下、户籍不限；

2.财务类相关专业毕业,有一年以上财务工作经验者；

3.熟悉运用金蝶财务软件，有零售业工作经验者优先； 


九、人力资源部

绩效考核管理1名（上班地点：福州金山开发区）

岗位要求：

1.大专以上文化，性别不限，年龄35岁以下；

2.人力资源或管理类相关专业，熟悉人力资源管理流程；

3.有三年以上人力资源管理工作且有一年以上绩效管理工作经验者； 


十、综合管理部

行政总务1名（上班地点：福州金山开发区）

岗位要求：

1.大专以上文化，性别不限，年龄35岁以下；

2.管理类相关专业，熟悉食堂、通讯、5S及固定资产管理；

3.有三年以上行政后勤总务管理经验者且熟练电脑操作； 


    以上岗位人员转正后享受社保、医保、餐费、住房补贴等福利，有意者请携带个人简历、身份证与相关证件原件和复印件1份及1寸照片两张至本公司人力资源部面试。

公司地址：福州金山开发区金工路9号（乘118路、45路、15路至金山开发区站下车即可）

联系电话：83740168  83740064   传真：0591—83748062   联系人：汪小姐 
 
 


                                              福州向阳坊食品有限公司

                                                     人力资源部

                                                      2010-3-9