交流会名称:2010年春季系列大型招聘会(二)

摊位号:88

时 间:2010年2月25日

地 址:福州国际会展中心B层展厅(09)

摊位信息  >>>

福州山尔电气有限公司

福州山尔电气有限公司
公 司 简 介 
 
    福州山尔电气有限公司创建于2002年5月。因业务拓展需要公司历经几度迁移,从晋安水头到宦溪工业园区,2005年08月乔迁至福州金城民营科技工业集中区1、2#楼,两座现代化办公、生产大楼,建筑面积达15000平方米。
     我公司系专业研制和生产高、低压成套开关设备和控制设备、低压断路器、成套壳体、箱变电站、电缆桥架以及各种输配电相关产品生产厂家。公司技术力量雄厚、设备精良,拥有数控剪板机、数控冲床、数控折弯机等先进生产设备60多台套;拥有各种动作特性试验台、工频耐压试验台、漏电测试仪等生产配套检测设备。已建立完善的成套设备生产线、产品喷涂流水线、元器件产品生产流水线。公司集中人才、技术、设备等优势,致力于电力建设现代化,不断地引进和研发新技术、新产品,实现产品的更新换代,以适应建筑领域的电气化、智能化的新格局,造就一流产品,为电力建设事业做贡献。
     公司建立统一化、条理化、制度化、规范化的质量管理体系,通过GB/T19001-2000 idt ISO9001:2000质量管理体系认证,公司产品通过国家强制性产品认证、计量器具生产许可证及相关产品型式试验,借以促进企业健康发展。并在电力配电、水利工程、工矿企业、交通建设、建筑工程、房产开发等项目中得以广泛应用,得到顾客一致好评。
     公司奉行“以质量求生存,以管理求效益,以信誉求发展”为经营方针,以“优质高效、信守合同、用户至上”为服务宗旨,以“立足诚信,打造‘山尔’品牌;以优质的产品,完善的服务,寻求客户的最大满意”为目标。创造一流产品,为社会做贡献,公司愿与社会各界携手合作,共创辉煌。竭诚为广大客户服务。!  

技术部经理:

    1、本科以上学历,电气设计或机电一体化专业,五年以上电气行业工作经验,能熟练操作CAD、CAXA、成创等相关软件;

    2、具有丰富的技术开发经验和较强的技术方案解决能力,能独立完成产品设计工作,吃苦耐劳,责任心强;

    3、能根据用户不同需求提出系统解决方案;

    4、具有三年以上带领团队、建设团队和管理团队的经验,有电气行业设计经验者优先。

电力工程勘测设计:

    1、电气、土建、结构工程类专业毕业;

    2、具有三年以上电力工程设计工作经验;

    3、具有注册电气工程师、结构工程师者优先。

仓管员(材料账目/报表):

1、一年以上仓库管理经验;

2、货品的出、入库管理;

3、月底盘点库存,做好月报表;

4、做好仓库的现场管理工作,保证仓库存物资的安全;

5、配合财务人员进行定期与不定期的库存盘点工作。

总装车间主任:

1、男女不限,大专以上学历;

2、两年以上电气生产经验,擅长现场管理,熟悉产品生产工艺流程;

3、沟通能力强,能带领团队,团结上进。 

生产调度: 

    1、专科及以上学历,统计、贸易、物流等相关专业;  

    2、二年以上计划、调度工作经验,有相关车间生产管理工作经验者优先;  

    3、精通生产管理流程,熟悉生产计划管理和生产调度,熟练掌握产品安排跟踪与反馈流程;     

4、具备较强的人际沟通能力、组织协调能力、执行能力、管理能力,处理事务果断;     

5、有责任心,吃苦耐劳。

成品检验:

    1、根据检验标准,采用正确的检验方法进行检验;

    2、了解ISO9001质量管理体系;

    3、掌握基本的品质管理理念及控制方法;

    4、细心、原则性强,对待检验数据实事求是;

    5、有原材料或生产巡检及成品工作经验者优先。

售后:

    1、电气或自动化专业本科以上学历;

    2、两年以上配电、工控或自动化产品项目开发, 调试和技术支持工作经验(设计院及工程公司的相关经验优先考虑);

    3、良好的客户服务意识,具备良好的团队精神和沟通能力;

人事主管:

    1、从事人事管理工作2年以上,大型企业人事管理工作1年以上;

    2、熟悉国家劳动法律法规,能编制系统的人事管理制度;

    3、精于企业薪酬体系的设计与研究,绩效考核方面的制定与执行; 

    4、能够为企业的发展不断培养和输送人才,保证企业人才蓄水池的持续注入; 

    5、人力资源专业本科以上学历或持有人力资源师资格证书者优先;

    6、熟悉人力资源六大模块工作,对招聘、培训和员工关系模块熟悉者优先;

人事专员:

   1、大专及以上学历,人力资源或管理类相关专业; 

   2、二年以上人力资源工作经验,  具有实际操作能力; 

   3、熟练使用计算机,熟练操作office办公软件; 

   4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对岗位培训、福利待遇、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。

报价员:

    1、大专以上学历,两年以上高低压电气项目报价及标书制作经验;

    2、负责公司高低压配电投标项目标书的制作,项目报价工作;

    3、熟悉公司产品说明书、业绩资料的收集整理,对外投标书的制作,项目报价;

    4、为人诚恳、热情,有良