名品电子科技有限公司诚聘
本公司位于福州市金山工业区，是一家专业从事汽车电子产品研发、生产、销售的高科技企业。公司始终坚持“科技是第一生产力”，汇集了优秀的汽车电子工程师和最新的汽车电子资讯，通过自主研发，不断推出业界领先的汽车电子产品，并拥有多项专利技术。名品科技始终坚持以“质量为先、科技为本、诚信创新”的质量方针，于2006年先后取得了ISO9001：2000质量管理体系认证、CE认证、E-mark认证。公司秉承“品质第一、用户至上”的经营理念，进一步推行TS16949体系的管理模式，确保产品质量与性能指标达到或超过国际国内相关标准。公司力求以创新树立品牌，以技术创造优势，以实力服务客户。 
现因业务发展需诚聘如下职位
一、 大区经理
工作职责：
1、负责区域内开发，维系当地运营商关系
2、负责区域内大客户的开发和维系
3、市场调研及独立完成市场开拓，独立谈判，制作合同，签约及其洽谈合作模式。
4、完成销售部门下达的各项销售任务和市场推广计划；
5、客户培训，收款和售后维护等
职位要求：
1、具有良好的语言沟通能力、公关交际能力；
2、具有团队协调管理能力；
3、具有具有良好的渠道开发，建设维护经验和客户谈判经验等渠道销售和全国招商工作经验优先
二、 区域经理
大专以上，市场营销等相关专业，思维敏捷，踏实肯干，有两年以上渠道销售经验，能独立寻找省级代理商或区域代理商，能独立就业务事项进行谈判与代理的管理与维护等，熟悉汽车电子或汽车用品行业，能适应经常出差。技术总工
三、 技术总工
1、电子、机电、无线电类专业本科以上学历，10年以上技术研发经验；
2、熟悉产品结构、性能、机能、使用方法等；
3、产品的直接研发和组织工作能力；
4、有扎实的理论基础和技术工作经验；
5、能独立解决产品使用相关问题；
6、组织和编制公司近期和长远技术发展规划能力；
7、有相关企业3年以上技术总工工作经验。
8、待遇面谈
四、 资深电子产品开发工程师
电子或结构相关专业本科以上学历，长期（至少五年以上）从事电子产品总体规划、或硬件开发、或软件设计、或产品工艺改进，拥有丰富的开发和工艺经验。待遇从优。
五年以下工作经验者勿投
五、 品质管理工程师
大专以上学历，电子专业，有3年以上电子整机产品品质管理经验，有技术基础，熟悉质量体系及TS16949体系，男女不限。
六、 开发助理
电子专业毕业，有电子产品开发经验或生产工艺经验者优先，优秀的本科应届生可考虑，思路敏捷，动手能力强，学习能力强。
七、 工艺工程师
大学本科以上学历（特别优秀者可放宽要求），电子、通信等相关专业。有电子相关行业工艺工程师工作经验者优先，学习能力强，能承受较大工作压力，具备良好的心理素质。男性优先，熟悉ISO/TS者优先。
八、 工装制作员
1.男,电子专业中专以上,20至30岁
2.一年以上电子厂工装制作经验
3.有工具设备等管理经验优先。
4.刻苦敬业,思路清晰
九、 外贸跟单员
1）三年以上外贸跟单工作经验，熟悉外贸跟单工作流程；
2）有外销单证工作经验者优先
3）较强的学习力，工作踏实、认真负责；
4）大专以上学历，英语或国际贸易等相关专业；
5）英语四级以上，具较强的英语听、说、写能力。
十、 采购主办
大专或本科学历。熟悉汽车电子元器件、结构件、五金件、包材类的采购流程及品质要求，具有良好的沟通技巧，三年以上同职工作经验。
十一、 生管主办
中专或大专以上学历,熟悉电子产品生产流程及物料管理要求,有生产计划排程经验，有较强的数字概念、计划能力与沟通能力，能熟练操作电脑办公软件（特别是EXCEL），三年以上同职工作经验者优先。
十二、 行政经理
1、男女不限，30-45岁，本科或以上学历，企业管理、人力资源管理等相关专业；有8年以上相关工作经验，3年以上同职位工作经验；具有丰富的人力资源管理、行政管理方面的实务经验；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，熟悉现代人资管理各大模块（擅长绩效管理及薪酬管理），能根据公司需要独立设计管理方案及工作流程；能够指导各个职能模块的工作；
3、为人诚信，有责任感，富有进取心；
4、具备较强的组织、协调、沟通及创新能力；
5、具有较强的执行力。
6、勤奋、积极上进、进究工作效率并勇于承担有挑战性的工作；
7、自律、敬业、良好的团队精神。
十三、 人事行政文员
要求：
1、年龄23岁左右，中专以上学历，相关专业毕业，熟悉人事行政工作相关流程，两年以上相关工作经验；
2、熟悉公司文档管理；熟练使用各种办公软件及办公设备；
3、了解招聘、培训、劳动关系等相关人事模块的实务运作；熟悉社保的办理流程；熟悉劳动法规
4、工作积极、主动、细心、努力，能承受一定的工作压力；
5、有较强的语言表达能力和沟通技巧，思路清晰，具有协调能力和团队合作精神
6、性格随和、心态佳，具亲和力，责任心强
工作概述： 
1、负责公司?常的一些人事行政工作，如员工招聘、考勤、车辆安排，文档管理与控制、薪资核算等。
2、协助行政人事经理制定、执行各种规章制度等。
3、协