交流会名称:3月7日第51期中高级人才招聘会

摊位号:98

时 间:2010年3月7日

地 址:福州闽江饭店

摊位信息  >>>

中弘国际集团

中弘国际集团

中弘国际集团是一家涉及多个领域的综合性集团,下属企业主要有上海宇威(企业)集团公司、辽宁华景置业有限公司、黑龙江嘉豪房地产开发有限公司、福建宇威投资有限公司及加拿大CTI投资贸易有限公司,在国内业务主要有轴承贸易、房地产、制造工业、旅游、矿产业等五大板块。
    凭借改革开放的东风和企业自身发展的需要,中鸿国际集团将国内总部从福建移师至上海,加强了与全国各地以及世界各地的经济交往和合作。2002年,宇威轴承公司顺利地通过了挪威船级社(DNV)ISO9001:2000质量体系认证。宇威轴承公司在管理上率先实施了先进的用友软件公司NC的ERP企业管理软件,成为了国内同行业唯一一家提供实时库存资源的企业网站。宇威企业目前已经在全国建立了七家轴承贸易公司,分别为上海宇威轴承有限公司、宁波宇威轴承有限公司、无锡宇威轴承有限公司、杭州宇威轴承有限公司、福州宇威轴承有限公司、广州宇威轴承有限公司、沈阳宇威贸易有限公司,公司轴承贸易网络已覆盖全国。2003年7月,宇威企业与哈尔滨轴承集团公司合作,成立了哈通用轴承制造有限公司,依托哈轴集团技术优势主要生产技术要求较高的圆锥静音轴承,并出口俄罗斯、美国、欧盟、巴西等十几个国家和地区。2004年2月,宇威企业又成功地收购了鞍山太阳锻造实业有限公司,主要为铁路车辆、汽车配套锻件,每年生产总值近3个亿。 2006年又开始涉入房地产行业,分别在鞍山和哈尔滨开发华景名筑和香湾·帕帝欧项目,投资规模达8个亿。
    近年来,经过企业经营班子和全体员工的奋发努力,在国内取得了骄人的业绩:轴承贸易额居国内同行业的前列;三个制造型企业也逐年上升,全集团2009年度的经营规模已达46亿元,员工总数3600余人,一个综合性的企业集团已经形成。企业将一如继往地坚持"以人为本,以质为根,综合发展,塑造一流"的企业发展方针,与您携手再创辉煌!

招聘人员:
一、工程副总(年薪建议15-20万)
岗位要求:1、工程类相关专业本科及以上学历,五年以上房地产公司同等职位工作经历;2、有设计从业经验及丰富的现场管理经验,能从设计角度及项目施工过程中控制工程造价;3、中、高级职称,持一级注册建造师、注册监理工程师证者优先。
二、工程部经理(年薪建议12-15万)
岗位要求:1、全日制统招大学本科及以上学历,工民建、工程管理等相关专业;2、6年以上房地产企业工程管理经验,包括3年以上房地产项目工程部或项目部经理工作经验;3、精通工程管理和工程管理知识房地产开发企业的工程管理流程。
三、结构工程师(年薪建议12-15万)
岗位要求:1、结构专业本科以上学历;2、从事本专业工作10年以上;3、建设部一级注册结构工程师优先;4、有五年以上甲级设计院经验。


四、建筑设计师(年薪建议12-15万)
岗位要求:1、全日制统招大学本科及以上学历,建筑学专业;2、三年及以上建筑设计工作经验,有大型设计院或房地产公司工作经验者优先;3、熟悉建筑构造作法和材料运用,良好的方案设计能力及建筑审美能力;4、熟练掌握各种办公软件、CAD绘图软件的操作;
五、电气工程师(年薪建议8-10万)
岗位要求:1、本科及以上学历,电气工程等工科相关专业;2、精通建筑强、弱电工程的设计和施工管理;3、熟悉电气设计规范和国家地方对建设项目的电气设计规定,熟悉设备选型、设备安装工艺;4、了解房地产开发项目运作流程、设计委托程序;5、5年以电气专业工作经验,有机电设计工作经验优先,中级以上职称及注册电气工程师优先。
六、土建工程师(年薪建议8-10万)
岗位要求:1、土建专业本科以上学历;2、具有5年以上大型房地产公司工作经验,丰富的现场管理经验,有魄力,擅长协调现场各项工作;3、熟悉国家及本地的施工规范。
七、给排水工程师(年薪建议6-8万)
岗位要求:1、全日制统招本科及以上学历,给排水、暖通工程及相关专业;2、三年及以上大型房地产项目现场管理经验;3、熟悉国家及本地与工程专业有关的规范要求;4、熟悉政府相关部门对消防、自来水、天然气、排水、供暖通风入网报建流程、要求及收费标准。
八、土建造价师(年薪建议8-10万)
岗位要求:1、全日制统招本科及以上学历,工民建.安装.建筑工程类或其他相关专业;2、三年及以上房地产开发公司的造价或成本管理工作经验;3、有注册造价工程师证书者优先;4、熟练使用CAD软件。
九、安装造价师(年薪建议6-8万)
岗位要求:1、给排水、电气、工程造价等相关专业本科及以上学历;2、5年及以上的房地产企业或相关企业安装工程造价岗位工作经验;3、熟悉房地产项目开发的成本控制流程,了解全过程成本管理,同时对安装设备材料市场和安装施工工艺有较深入的了解,具备一定的成本方案优化能力;4、能熟练的使用造价计量和计价软件(广联达和斯维尔软件尤佳),对造价管理有独到的见解,对合同及相关的规范有相当的了解。
十、营销策划部经理(待遇面议)
岗位要求:1、全日制大学?科以上学历,房地产相关专业;2、8年以上房地产营销管理工作经验,3年以上品牌公司同等职位工作经验。
十一、行政人事经理(年薪