福建邦信信息科技有限公司

福建邦信信息科技有限公司创立于2005年9月21日，注册资金人民币1000万元，是一家专业从事通信增值服务业务运营、以及相关系统集成的高新科技有限公司。
公司经过近四年时间的拼博发展，已初显规模。公司依靠在通信领域的丰富行业经验和强大的实力，立足于移动位置服务行业的发展前沿，广泛地与全国的移动运营商开展合作，为移动公司、个人用户、行业用户，推出了基于中国移动网络的位置服务应用---"亲情通"服务平台与终端产品。该平台及终端产品从福建移动公司扩展到江苏、浙江、山西、云南、甘肃、山东、河北等八个省份移动公司上线应用，同时，利用"亲情通"项目介入的渠道，将基于3G时代的移动增值应用业务推向极致。
公司自成立以来，提倡"创意无限，追求卓越，以人为本，诚信创业"的企业精神，秉承"协和万邦，信义四海"的宗旨，克服种种困难，努力开拓市场，目前邦信在全国共有8家子公司、分公司。同时，总裁旗下同时还有兆科智能卡、大兆电子、闽邮印务等公司，上述公司将计划于2010年整合成立集团企业并筹划将集团公司上市发展。
目前，我们在企业内部管理方面已建立起一套完善的管理体系，而且还不断规范企业员工的培训提升机制，并不断努力通过依据机制的自我提升来保障企业的正常管理运作、人才的培训提升与创新发展。 并且最重要的是公司总裁自创立邦信以来，就深刻认识到人才乃万事之本，因此借助各种渠道诚聘天下英才加入公司共同发展，而作为一家正在蓬勃发展中的企业，我们能提供的除了提供有竞争力的薪酬体系及福利标准外，最重要的是我们还能为您提供的是一个舞台、空间与一个机会。
因而在此，我们携旗下所属各公司，在此诚挚邀请天下有才之士携手前行共创一片美好蓝天。
*应聘须知*
1、外派岗位派驻地点为各省省会城市，未注明外派的岗位主要工作地点为公司总部；
2、有优秀资历与能力的人才具体的薪酬体系标准可另行面谈；
3、公司接受全国各省人员投递简历应聘，并提供远程视频会议系统进行面试；
4、岗位未注明性别者不限性别，应聘人员还可可直接电话与我司人事部门沟通了解详细情况，也可通过电邮投递个人简历，合则约见。
*基本福利待遇*
1、为员工提供具有竞争力的薪资，销售岗位高薪保底，优秀人才薪资可另谈；
2、工作时间为五天八小时，享受国家正常节假日；为员工提供法定的养老、失   业、生育等保险；
3、关心每一位员工的职业生涯发展；定期组织员工活动，促进企业与员工之间的互动；并定期对员工提供各种内训与外训的培训课程。
4、外派人员按标准提供每年固定次数假日探亲往返飞机、车票福利及住宿。
*地址与联系方式*
地址：福州市晋安区福光路192号（坐68、80、93公交汽车在福光路站台下车，右拐直走200米左右，闽通通信大楼处）
电话：0591-83547993-8815 /18705007621     联系人：小周
邮箱：bonson_hr@163moc （应聘简历可投递此信箱或直接在海峡人才网投递简历）



邦信公司诚聘： 
●销售类
一、全国营销总监：1名
岗位说明与要求：1、配合公司的整体发展计划制定各子公司市场战略规划、推广和营销策略并全面实施；2、依据公司整体销售目标，提交营销计划方案，监督营销全过程，负责营销团队的建设与管理；3、对全国渠道及一线销售人员进行指导，规范销售行为，同时参与销售政策的制定、执行与评估；4、掌握全国各相关移动公司的流程、标准、政策以及其他需求，及时与公司相关的业务部门沟通，实现信息及时准确汇总，有效调动公司资源服务客户；5、要求通信、市场营销策划、等相关专业本科及以上学历，3年以上SP企业营销管理经验或同等岗位2年以上工作经验，有独立组织策划整体营销业务的工作经验，有成功营销管理经验及优秀的业绩，具有良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与抗压能力。
薪资：基本薪资4000-6000元另加岗位提成奖金等（注：本岗位年龄要求为30-45岁）
二、省区域销售总经理/副总经理：7名、各业务省份
岗位说明与要求：1、总经理岗位负责省区销售团队及子公司或分公司日常销售、财务、行政、人事等所有管理性工作，副总经理岗位以销售为主负责省区划片后的大区域销售目标完成与管理工作；2、总经理需负责所属省区内与合作商的业务合作推进, 按照阶段性的销售目标完成整个业务流程，包括业务切入、测试和上线商用等环节，并且负责与运营商关系建立与维护；3、上述岗位主要职责为按照公司总的战略目标，实施适合所辖片区的销售营销策略，组建或管理销售团队并完成销售目标；同时要负责所属区域内的合作商关系接口，了解并熟悉所属区域内主要负责人并保持沟通，能积极开发客户资源，维护与目标客户的关系实现销售目标；4、要求市场营销相关专业毕业，三年以上销售工作及管理经验；有较强的市场分析、策划、管理和维护能力；可针对客户拟定适合的销售方案/建议书并有高效执行力与团队管理能力，从事SP行业2年以上熟悉运营商运作模式具有相关工作?验者优先，综合素质较高者，可适当放宽要求。
薪资：基本薪资3000元至5000元，另加各种福利与奖金提成；总年薪可达8-25万
三、