劲霸男装股份公司诚聘

劲霸男装股份有限公司创办于1980年，地处"世界茄克之都"晋江市，经过27年的艰苦创业，固定资产3亿元人民币，占地面积300余亩，建筑面积10万多平方米，专业人才及员工3000多人，主要生产销售"劲霸"（K-BOXING）品牌产品，包括：茄克、T恤、西服、休闲裤、衬衫、皮具等男士系列休闲服饰。现有形象统一、规范管理的全国品牌专卖店3000多家。
　　面向未来，面向世界，劲霸男装始终坚持"一个人一辈子能把一件事情做好就不得了"的核心价值观，始终坚持"引领中国茄克走向世界"品牌使命，全力打造"中国男装第一品牌，世界茄克第一品牌"，努力为客户创造优质产品，为员工创造发展空间，为企业创造长远效益，为社会创造和谐文明，真正实现"百年劲霸，基业长青"的宏图伟愿
　　企业荣誉：
　　2002年成为中国休闲服饰行业首家通过"中国环境标志产品认证"的企业。
　　2003年作为中法文化年在巴黎卢浮宫举行《中华民族服饰展演》的中国唯一男装品牌。
　　2005年荣获中国驰名商标、中国名牌、国家免检。
　　2006年劲霸以77.86亿的品牌价值连续三次入选"中国500最具价值品牌"，排在总排行榜第96位，成为中国商务休闲男装第一价值品牌。
　　2006年劲霸品牌荣获"中国十大最具生命力品牌"并荣登"中国十大最具生命力企业领袖榜"。
　　2006年劲霸成为由世界品牌实验室主办的2006《亚洲品牌500强》唯一入选的中国商务休闲男装品牌。
　　2006年劲霸男装被认定为"中国休闲男装标志性品牌"。
　　2006年劲霸荣获"中国品牌年度大奖"，并名列中国男装行业第一位。
　　2007年作为福建省唯一的服装品牌入选"全国重点保护品牌"
2007年6月，劲霸以77.86亿的品牌连续四次荣登"中国500最具价值品牌"，是全国第一家突破百强大关排名第74位的男装企业，蝉联中国休闲男装第一价值品牌。
需求专业或岗位 人数 性别 学历 任职资格

1 秘书 1 不限 大专以上 文秘相关专业,沟通协调能力强,计划性好,具备较强的文字编辑能力,三年相关岗位工作经验;
2 营销总监 1 不限 大专以上 通晓服装行业市场营销知识、企业管理知识、财务会计知识、技术知识等，对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场策划能力和销售能力；品牌的管理能力；情商、应变能力、团队管理能力强。具备国内一线品牌或国际休闲男装品牌服装营销管理工作经验6年以上。
3 生产运营总监 1 不限 大专以上 纺织服装专业,组织/计划/统筹/协调能力强；熟悉生产流程及流水线管理；精通服装工艺/技术/版型；掌握面辅料性能；了解染整工艺；八年以上服装行业现场管理经验，五年以上服装行业同岗工作经验。
4 财务总监 1 不限 大专以上 五年以上制造企业或大型企业集团财务管理工作经验，熟悉国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目处理能力，有上市公司或者会计事务所经验，了解新企业会计准则。同岗位三年以上工作经验。
5 市场经理 1 不限 大专以上 熟悉市场销售工作,善于规划配置市场资源和管理团队,对市场有敏锐的触觉,干劲强,沟通表达能力好,五年以上同岗位工作经验。
6 大区经理 1 不限 大专以上 熟悉品牌服装市场整体运作及其销售市场的战略策划。有区域管理成功经验优先考虑,3年以上品牌企业相关工作经验
7 HR经理 1 不限 大专以上 人力资源管理或企业管理相关专业，沟通能力、逻辑思维能力强，擅长人力资源管理某一模块，具备团队管理能力，三年以上同岗位工作经验。
8 聘用经理 1 不限 大专以上 擅长人力资源管理聘用模块，具备团队管理能力，三年以上同类岗位工作经验。
9 首席设计师 1 不限 大专以上 熟悉面料基本性能和茄克制作工艺，能独立完成单款茄克设计工作，三年以同岗位工作经验。
10 版型师 1 不限 大专以上 大专以上学历，三年以上相关工作经验；从制版的角度积极分析设计研发创意的可行性和样衣制作的难点，以及面料的特性并能通过版型结构的改变促使设计效果与产品的实现。
11 面辅料研发人员
　 1 不限 大专以上 大专以上学历，服装纺织专业；熟悉面料性能、了解面辅料的原材料和工艺，根据公司商品企划的需求，做好面辅料规划、组织研发产品设计需求各种面辅料，并进行跟踪把控，三年以上相关工作经验。
12 财务部经理 1 不限 大专以上 五年以上制造企业或大型企业集团财务管理工作经验，熟悉国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目处理能力，有上市公司或者会计事务所经验，了解新企业会计准则。同岗位三年以上工作经验。
13 审计经理 1 不限 大专以上 本科以上,30-45岁，财务会计相关专业,具有会计师职称、审计师职称；良好的沟通能力、计划能力、评估能力、培训能力。五年以上财务经理经验或审计经理经验。
14 品管部副经理 1 不限 大专以上 大专以上文化水平，负责公司品质管理,有大型服装企业（1000人以上）五年以上同岗位工作经验,熟悉质量管理流程，熟悉各种面料、辅料结构和检验检测方式，具有卓越的沟通协调能力和团队管理理念
15 技术部副经理 1 不限 大专以上 大