大学毕业生规划职业生涯要注意哪些方面？
对于即将毕业和刚刚走出校门的学子们，给大家提供十条建议供参考：（1）、明确规划年限--规划起止日期、年龄跨度、显示职业生涯规划的个人特征和时间阶段性；（2）、确定职业方向--即选择什么职业；（3）、分析社会环境--社会政治、经济发展方向，所选定的职业在社会环境中的地位，社会发展趋势对此职业的影响；（4）、分析企业--一方面分析企业的发展前景和用人制度，一方面分析该企业会给自己带来什么机会；（5）、挖掘人力资源--哪些人将在自己职业生涯开发与管理中扮演重要角色，他们的作用、建议是什么，联系方法、频率和目的；（6）、目标及实现时间--可以预见的最长远的目标，如职务目标、能力目标、成果目标、经济目标等；（7）、确定成功的标准--回答与职业生涯相关的价值观念问题。例如：如果预期的职务没有得到是不是失败？如果得到是否代表全部成功？（8）、自身条件及潜力测评--将自己本身的条件、发展潜能、发展方向，与环境给予的机遇和制约条件相比较。自身条件包括以下因素：兴趣、爱好、天赋、专长、知识水平、操作能力、身体条件、价值观念、情绪智力、家庭条件等；（9）、找到差距--分析目前自身条件与实现目标所需知识能力要求的差距；（10）、缩小差距的方法及实施--参加培训、讨论交流、实践锻炼等。