据央广网报道 毕业季里，和忙于投简历、面试的毕业生不同，有这样一群“待机族”。毕业之后，他们给自己几个月到一年不等的时间，选择游学、做义工、实习，或者为自己的未来做规划，这样的做法被称为“慢就业”。近两年，大学生“慢就业”渐成一种常态。

    记者发现，当90后甚至是95后高校毕业生成为求职季主力军时，这样的“慢就业”概念正在逐渐被接受和实践，“慢就业”成为一种新的“冷思考”。

    对山东交通学院轨道交通学院的老师而言，今年学生的就业让他们有些着急。今年是第二届毕业生，共有187个学生，按去年情况，这时候学生该签约的差不多都签约了，但今年学生签约率却只有一半左右。

    “不愁学生没单位要，愁的是有单位要，但学生不着急。”一位学院负责人介绍，今年9月，有一家铁路建设方面的国企到学校招聘学生，专门打电话希望老师发动学生应聘，但前去现场的学生还是不多。不少学生在等待考公务员、考研、考事业单位的机会，还有一部分学生处于等待和观望状态。

    这位负责人介绍，大部分学生的心态是没有理想就业单位就等等看。

    齐鲁工业大学就业指导中心主任刘泽东坦言，对于大学生而言，现在某种程度上是就业不难择业难。

    一项针对2016届大学毕业生的调查显示，处于“未就业”状态的本科毕业生中，有1.6%选择“不求学不求职”，处于“未就业”状态的高职高专毕业生，也有3.1%选择成为“待机族”。

    浙江理工大学讲师闫肃告诉记者，年轻人之所以给社会造成“慢就业”印象，是因为很多在老一辈人眼里算不上“正式”的工作，事实上却为年轻人就业提供了新渠道。开淘宝店铺、做代购、当主播……这些没有固定收入的职位，正受到越来越多年轻人青睐。这些工作能够让一些学生自食其力，但是给人造成的主观印象就是学生没有就业。