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    职校新教师先企业实践再上岗

    2017-12-19

    来源:海峡人才报


        省教育厅、省财政厅日前联合出台《关于实施职业院校教师素质提高计划(2017-2020年)的通知》,计划包含职业院校教师示范培训、中高职教师素质协同提升、校企人员双向交流合作3大方面内容。

        在新入职教师规范化培训上,要求非师范类毕业的中职学校新任教师入职培训必须包含师范教育培训和企业跟岗实践;新入职教师培训考核结果将作为转正定级和申请教师资格的重要依据。

        同时,我省将遴选50名在全省有影响力的职业院校专业带头人、教学名师主持建立50个左右职教名师工作室,组织中高职相关衔接专业教师开展团队研修和协同创新。工作室成员每年接受不少于4周的团队研修和技术技能实训,项目实施周期一般为三年。

        此外,将重点面向战略性新兴产业、高新技术产业等我省亟需特需专业及技术技能积累、民族文化传承与创新等方面专业,支持职业院校设立一批兼职教师特聘岗位,聘请企业高技能人才、工程管理人员、能工巧匠等到学校任教。