来源：海峡人才报

福建省人才培训测评中心女员工风采

    福建省人才培训测评中心（以下简称中心）是中国海峡人才市场直属事业单位，承接政府、行业及团体委托的培训任务，专业从事教育培训服务。中心现有员工19人，其中女员工12人，占63%。女员工队伍中骨干5人、党员5人、中级以上职称7人、本科以上学历11人。巾帼撑起了半边天，中心女员工恪尽职守，锐意创新，以良好的职业道德、出色的工作业绩，得到业界的一致好评。

    强化组织领导，创岗工作狠抓落实

    中心领导对创建“巾帼文明岗”工作高度重视，按照《福建省“巾帼文明岗”管理办法》等相关规定建章立制，及时制定了工作岗位责任，形成“按制度管人、按规定办事”工作机制；成立“巾帼文明岗”创建工作领导小组，中心领导亲自担任组长，制定周密的创建“巾帼文明岗”工作计划，并进行明确分工，使工作责任落实到位。

    创新服务模式，实现一流业绩

    本着“完善一流服务，提升一流管理，培养一流人才，实现一流业绩”的方针，中心副主任连逸彬作为女员工“排头兵”，始终秉承“练内功夯实基础，借外力寻求发展”的工作思路，着力营造上下团结、创新务实的工作氛围，实现社会效益和经济效益并举的良好局面。

    在中心领导的带领下，女员工们在传统培训项目有增量的基础上，努力开展业务拓展和营销模式创新，取得了较丰硕的成果：一是继续教育业务主动出击，开拓进取，深入各地市公务员局宣传培训平台、演示学习课件、讲解系统功能，截至2017年10月，服务学员人数破13万人，无一人投诉；二是公务员培训取得突破性进展，2016年3月，中心被省公务员局授予“福建省公务员培训基地”。

    一年多来，中心创新服务模式，采取“请进来”与“走出去”相结合的模式，实施专家讲授、现场教学与案例研讨、交流座谈等多样化培训方式，狠抓培训质量，务求培训实效，完成省委组织部、省财政厅、省公务员局、省工商局、省档案局、省环保厅等十几个单位委托的36个培训班，得到了国家公务员局培训与监督司、省委组织部、省人社厅、省公务员局领导的肯定，受到各方好评。特别是中心于2017年10月，在浙江大学继续教育学院举办的福建省企业家人才专题研修班，受到省委书记、省长于伟国的充分肯定。公务员培训成为中心的一张闪光名片。

    结合工作实际，树立巾帼新形象

    中心女员工精通业务知识，在业务推广和咨询中，充分发挥女同志细心、耐心、热心的特点，开展专业规范的服务，对每一位来访者、每一位学员做到“来有迎声、问有答声、走有送声”，保障了业务推广速度，完成了工作业绩指标。工作之余，中心女员工还积极加入志愿者队伍，参与学雷锋无偿献血、交通志愿劝导、捐图书献爱心等活动。

    提高自身能力素质，创岗竞优展风采

    “打铁先要自身硬”。要提高服务水平，员工的自身素质是关键。2016-2017年，中心新发展了2名女性党员、2名入党积极分子。目前中心“十九大报告知识竞赛活动”正如火如荼地开展中，女员工通过强有力的思想作风建设和持续不断的能力素质锤炼，专业知识水平得到了质的飞跃，在各自的岗位上不忘初心，再创辉煌。（林慧连）