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    培训中心探索人才培训新模式

    2017-11-9


        “认真总结研修班的经验,推广运用到干部培训工作的实际中,继续提高干部教育培训的水平和实效。”受省委组织部委托,中国海峡人才市场培训中心举办的2017年福建省企业家人才专题研修班10月中旬在浙江大学继续教育学院举行。省委书记、省长于伟国对该研修班予以充分肯定,于10月29日作出上述批示。


        据了解,该研修班是我省首次组织企业家到省外高校举办的人才专题研修班,得到了参训60名我省规模以上国有、民企董事长、总经理的充分认可,尤其是“能在现场就不在课堂”的办班模式和“学用结合、即学即用”的研修效果备受学员赞赏。省人社厅、省公务员局领导也作出批示,认为该研修班是“精准培训”的好案例、培训工作的好方向。


        2016年3月,省公务员局授予中国海峡人才市场培训中心为“福建省公务员培训基地”。一年多以来,培训中心创新服务模式,采取请进来与走出去相结合,专家讲授、现场教学与案例研讨、交流座谈等多样化学习方式,狠抓培训质量,务求培训实效,完成省委组织部、省财政厅、省公务员局、省工商局、省档案局等十几个单位委托的36个培训班,得到了国家公务员局培训与监督司、省委组织部、省人社厅、省公务员局领导的肯定,受到各方好评。在省公务员局举办的“2016年全省培训管理者培训班”上,作为5家培训典型单位之一,培训中心作了经验分享,并进行现场推介洽谈。在去年承办两期全省扶贫开发重点县公务员培训班的基础上,培训中心深入了解23个扶贫县公务员培训工作的具体情况,归类汇总各方面资料,撰写一份5000多字的扶贫县公务员培训专题报告,得到了省领导的肯定与好评。


        培训中心负责人表示,人才培训是一项长期系统性工程,培训中心将以此次省委书记、省长于伟国批示,以及省委组织部、省人社厅、省公务员局领导的指示精神为引领,秉承认真负责、创新高效的宗旨,精心准备,周到服务,高标准完成人才培训任务。