来源：海峡人才报

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    本报讯 7月8日上午，由南平市国资委主办、中国海峡人才市场南平分部承办的2017年度南平市国资系统中高级人才夏季专场招聘会举行。此次招聘会以南平市政府新发布的人才引进政策为契机，采用精准邀约洽谈方式，邀请5家大型国企，13位硕士和2位博士参加。

    招聘会现场，各企业提供的岗位均为中层以上职位，企业主要负责人与应聘者进行一对一的交互问答，了解各自需求（如图1），双方达成意向后，企业予以直接录用。共有9位硕士和2位博士与参会企业对接成功，并签订初步意向书。

    中国海峡人才市场南平分部负责人表示，今后将根据企业需求，发挥中国海峡人才市场优势，创新举办类似的专场招聘会，提供更多、更好、更精准的人才对接服务。

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    据介绍，自今年4月起的每月15日，中国海峡人才市场南平分部与南平市人事人才公共服务中心等单位联合承办定期人才招聘会，为南平地区用人单位和人才搭建起人才供求常态化对接平台。7月6日下午，南平市人社局局长陈衍禄及南平市人事人才公共服务中心相关负责人走访中国海峡人才市场南平分部（如图2）。陈衍禄对此前与南平分部一起承办第十五届“6·18”海峡两岸人才交流合作大会南平分会取得的成效给予充分肯定，并希望双方共同办好南平定期人才招聘会，把招聘会工作做出成效，做出品牌。

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    此外，中国海峡人才市场南平分部还协同南平市委组织部人才科开展人才政策宣讲，7月7日下午，组织人员前往武夷新区产业园，针对园区内企业开展人才政策、海峡人才市场服务项目宣讲（如图3），近70名企业代表参加。（文/图  通讯员 田世堡 蒋伟）