岗位并不缺   观念需转变

    在最近举行的两会中，关于高校毕业生就业或是创业等方面，提出了最近的就业观念还有创业帮扶指导等。一降一增，在诉说高校毕业生就业压力之重、任务之难的同时，也将“如何促进高校毕业生就业创业”这个硕大的问号摆放在两会代表委员面前。

    “大学生毕业之后突入社会中，就业的环境要转变，并不能一味地走老路，要适当的转变”“基层是大学生就业的重要平台”“既要鼓励创业，又要告知风险”……围绕问号破解之道，代表委员们在关切、在思考、在议论。声声诉说的背后，有焦灼的目光在交织，有思想的火花在碰撞。

    各种美丽的西藏自治区的雪山风光还有桃花盛开的美丽景色以及谈到了未来西藏的发展……浏览全国人大代表，西藏自治区林芝市政府党组成员、鲁朗景区管委会书记黄细花的微信朋友圈，展现鲁朗之美的照片频现眼前。“我可不是自卖自夸，这不，刚有5个服务期满的西部计划大学生选择留在这儿了。”黄细花笑着对记者说。

    此次鲁朗管委书记黄细花之前还是广东地区的旅游局局长，刚刚上任不久，和她自己一样，很多参加志愿服务西部计划的大学生在到林芝工作前，都做好了“吃苦头”的心理准备。但真正到了后，他们却发现这里民风淳朴、风景秀美，条件也不像想象中艰苦，对这片土地的感情也由“惧怕”转为“接受”，再转为“热爱”。“西部现在正快速发展，对有知识、有热情的大学生非常渴盼。我们建议大学生尽快转变对西部的偏见，多来走走看看。”

    另外余梅也持有这一观点，现在是全国人大以及江西景德镇的街道社区支部书记，在她看来，对媒体频频报道的大学生就业难的准确理解应是找“好”工作难，“只要不挑不拣，相信每一个大学生都能找到工作。当前我们这儿就特别缺大学生。”

    余梅表示，现在这些年来，在全社会基层中，很多的软件和硬件都是持续的发生着改变，社区承担的已不仅仅是跑腿、劝架之类的琐碎事，更有党建、信息统计等能够让大学生施展才华的岗位，“但不少大学生仍对基层不了解，没将基层列入自己的就业选择范围。”

    最新公布的2016年大学生就业报告，针对大学生就业压力问题做出了详细的说明。用数字为余梅的观点提供了证明。该报告显示，近半数(48.8%)的被调查者表示希望去省会城市及计划单列市这样的二线城市工作，其次是地级市(25.5%)，然后才是直辖市(14.0%);另有1223人(7.8%)表示愿意去县级城市工作，表示愿意去乡镇工作的仅占1.3%。

    现在来说虽然对于大学生毕业之后，希望寻找比较高薪和发展前景比价好的企业的原因，但余梅仍建议大学生不要都挤向这一条独木桥，“在基层的经历，不仅能够让毕业生更好地了解国情民生，还能够让他们的能力得到极大的锻炼，为以后的发展夯实基础。”

    余梅的这一观念在北京怀柔北沟村的故事给予了有利的证明。近几年，该村先后接纳了8名大学生村官。“服务期满后，他们有的考上公务员，有的进了大国企，目前发展得都很不错。”全国人大代表、北沟村党支部书记王全告诉记者。

    现在国家为了鼓励大学生放弃走高的目标，而是放低走向基层，争取在基层就业，近年来，中组部、人社部等相关部门组织实施了“大学生村官”“三支一扶”计划等一系列基层服务项目，选派高校毕业生到城乡基层教育、农业、科技、医疗卫生、社保等领域开展服务。截至2015年底，通过基层服务项目已累计招募高校毕业生145万余人，服务范围涵盖全国2322个县（市、区）。（来源：应届毕业生网）