■  3-5年持证上岗的必然趋势
■  全国通用、不需年审、优先工种、终生有效
■  快速提升自我职业发展能力

       人力资源管理师证书已成为目前职业资格考试领域最炙手可热的证书之一，人力资源管理师证书按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）报考条件各不相同。

【培训目标】 

 帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理人员职业资格鉴定考试的标准和要求，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，提高人力资源管理人员国家职业资格鉴定考试通过率。

【培训特色】

 ■  国家级权威专家辅导，立足一个“考”字：中国劳动学会是企业人力资源国家职业资格项目的直接参与单位之一，部分教师直接参与教材编写，严格按“考试大纲”教学，辅导经验丰富。中国海峡人才市场是我省唯一全面引进中国劳动学会国家职业资格人力资源管理人员技能鉴定培训系统的单位。闽西职业技术学院（原闽大）管理系人力资源管理专业成立于2002年，是省内首批开设人力资源管理专业的高校之一，专业师资力量雄厚，对人力资源六大模块的教学有深厚的理论研究与考证辅导能力，在全国人力资源管理师考试普遍通过率较低的情况下本系辅导的学员一次通过率高。

■  专用课程讲义资料，突出一个“准”字：中国海峡人才市场从2003年起已举办数十期人力资源管理人员职业资格培训，辅导数千名学员通过全国统一认证考试，为推动企事业单位建立现代人力资源管理及持证上岗制度，建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍作出贡献，被福建省人力资源和社会保障厅授予“国家高技能人才培训考核基地”。我们提供授课专家专门编写课程讲义资料，紧扣鉴定考试课程大纲，采取“分模块重难点详细解析+历年真题完整解读+考前冲刺模拟预测”辅导形式，精准把握难点重点，考什么，教什么。

■  核心考前复习串讲，落实一个“题”字：由授课专家从命题规律和特点出发，加强试题与知识点密切结合的系统梳理，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。

【培训课程】

注：

【证书效用】

  考试合格者，颁发国家劳动和社会保障部统一电子注册、全国通用的国家职业资格证书。是求职择业的“通行证”，是用人单位招聘和兑现工资待遇的主要依据，也是境外就业办理技能水平公证的有效证件。

【报考对象】

 从事企事业人力资源管理的工作人员，以及有志于从事人力资源管理的职业人士。

【报考时间】

    国家统一鉴定考试时间：2017年6月（以准考证为准）

【培训时间】

     初步定于4月至5月（以具体通知为准）

【报名资料】

 1、福建省职业资格全国（省）统一鉴定个人申请表一式二份 (见附件1)

 2、身份证、学历证书复印件各一份

 3、工作证明一份（见附件2）

 4、职业等级证书复印件一份（按申报条件，附上所报考工种等级相应低一级的等级证书复印件）

 5、本人近照同底1寸两张、2寸相片1张（免冠电子证件照片大小小于20k，浅色背景） 

【联系方式】  中国海峡人才市场南平分部   

地 址：南平市延平区八一路261号体育公园旁（原军转中心）

电 话：0599-8837200  13905097739  蒋老师  

附件：工作证明