来源：海峡人才报

福建工程学院第十一届“海峡人才市场”杯模拟招聘会决赛落幕
校企合作开启“双赢”新模式

    本报讯 “实习期间，导师向我介绍了公司的基本事务、运营情况，带我参观了公司的日常办公场所，让我这个大三学生对职场有了真实体验。在与公司正式职员的对话交流中，我对公司的企业文化、培养模式有了深刻认识，我深深地喜欢上了这家公司。”11月30日下午，福建工程学院第十一届“海峡人才市场”杯模拟招聘会决赛在北区就业报告厅举行，8名选手进行最终对决，在讲述实习体会环节时，8号选手雷杰这么说道。

    据了解，为了贴近当前社会主流招聘，本届大赛创新赛制，实行企业导师制，导师由福建中科兰剑智能装备有限公司、华润置地物业服务有限公司、福州福大自动化科技有限公司、福建建华建材有限公司等4家企业HR担任。每位导师在半决赛时，选择2名选手进入所在公司实习，并对其进行求职就业指导。

    决赛现场，选手们通过三个环节一决高下。第一环节是“精彩展示”，通过播放个人VCR讲述实习期间心得体会；第二环节是“脱颖而出”，8名选手分成2组，围绕职场现象进行2对2的正反方辩论（如上图），4位导师根据选手表现，各选出1名选手作为战队代表继续出战；最后一个环节是“巅峰对决”，4名出战选手依次根据各自导师提供的产品进行商场竞演。

    经过激烈角逐，最终来自土木学院的刘通成获得大赛一等奖（如上图）；张舒怡、雷杰获得二等奖；何祖强、李凡、王思凯获得三等奖。

     福州福大自动化科技有限公司人事经理陈福对选手表现给予充分肯定：“从半决赛到决赛，他们展示了自己的优势。希望今后时刻保持‘空杯心态’，不断学习，不断创新，努力成为企业发展所需的专业人才。”

    该校大学生就业创业指导中心老师姚慧文坦言，新赛制开启了校企互动的新模式，大学生与企业的对接不再局限于大四毕业时期。一方面，大学生可以体验招聘求职实况，了解企业用人需求，从而提高自我认识，提前做好职业规划；另一方面，企业进校提前筛选心仪大学生，有针对性地储备所需人才。“这种双赢模式得到了企业的积极配合”。

    据介绍，福建工程学院第十一届“海峡人才市场杯”大学生模拟招聘会初赛10月30日启动，这是该校“第十一届大学生职业生涯规划节暨就业创业指导月”系列活动之一，历时一个月，分为初赛、半决赛和决赛三个阶段。11月12日，模拟招聘会冠名赞助方中国海峡人才市场在该校举办会员企业专场招聘会，招聘毕业生，作为配套活动。决赛当天，部分企业还进校开展宣讲会，与大学生近距离接触。姚慧文表示：“校企合作模式日后有望拓宽渠道，形式多样化。”（文/图 记者 张寅）

参赛选手与评委嘉宾合影