来源：海峡人才报

海峡两岸人才交流合作年会成果斐然

人才引进初步意向218人  项目合作150项

▲年会期间，福建代表团走访台湾泛亚人力资源集团。

▲年会期间，福建代表团走访台湾1111人力银行。

　　11月8日，历时三天的海峡两岸人才交流合作年会在台湾落下帷幕。该场年会由中国海峡人才市场、福建省海峡两岸人才交流合作协会、台湾1111人力银行、“中华人事主管协会”、台湾中山大学人力资源管理研究所、台湾“中华经贸文教交流协会”、台北市两岸发展交流协会共同举办，是省委人才办的年度重点人才工作项目。

　　11月6日，年会在台北拉开序幕。当天上午，举办“2016人才发展机制建设论坛”活动，430多名来自海峡两岸的业界专家、专才和相关机构、企业的代表出席，聚焦人才发展机制建设进行研讨交流。福建省人才发展研究中心副主任林忠庭、深圳投石信息科技有限公司合伙人秦弋、台湾政策研究基金会副董事长杜紫军、台湾中山大学人力资源管理研究所所长赵必孝分别作《区域人才工作体制比较分析》《新生代人才崛起和人才发展机制创新》《台湾人力发展与两岸人才培育合作》《两岸人才发展与整合》主题演讲。

　　随后，年会还在台北、高雄举办了系列专场对接活动，包括青年创业专场对接会、高校教师专场对接会、电子信息专场对接会，共有578位台湾代表参会对接。此外，主办方还组织福建代表团重点走访了台湾工业、商业、电电三大总会，部分高校、人力资源机构、协会和业界专家、专才。

　　据主办方会后初步统计，年会期间两岸人才项目对接洽谈共计648人次，达成人才引进初步意向218人，项目合作150项。其中，高校板块对接洽谈220多人次，达成人才引进初步意向146人，项目合作42项；青年创业板块对接洽谈216人次，达成创业意向项目52个；电子信息板块对接洽谈138人次，达成人才引进初步意向56人，项目合作27项；其他专业对接洽谈74人次，达成人才引进初步意向16人，项目合作29项。（记者 周丽华）