海峡两岸人才交流合作年会在台举行
2016-11-8
来源：海峡人才报
让更多的台湾人才来闽创业就业
海峡两岸人才交流合作年会在台举行
▲中国海峡人才市场党组书记、董事长、总经理廖世铢（前排中），
省委人才办主任蔡亚东（前排左）与台湾1111人力银行总裁林文雄（前排右）
一起启动海峡两岸（闽台）人才交流合作年会。
11月6日，海峡两岸（闽台）人才交流合作年会在台北开幕，吸引了来自两岸近300名业界专家出席，近100家人才工作机构、中介机构、专业学会协会、高校、企业的代表参加。年会历时三天。
会上，两岸高阶人才开发、人力资源管理与实践领域的专家学者将聚焦人才发展机制建设进行研讨交流，分享经验理念。同时，还组织两岸青年创业、闽台高校人才项目、两岸电子信息产业合作等三个板块的对接洽谈。
中国海峡人才市场党组书记、董事长、总经理廖世铢表示，希望通过年会的交流，吸引台湾人才到福建创业就业。
“近年来，福建先行先试，与台湾的人才交流合作走在各省前列。台湾人才在福建为相关产业的发展提供了智力支持。”廖世铢说：“希望通过这次年会，让台湾更多的人才到福建走走看看，推进福建与台湾在人才、科技、教育等领域的精准对接，取得更多实实在在的成果。”
▲海峡两岸（闽台）人才交流合作年会会场
▲海峡两岸（闽台）人才交流合作年会会场
台湾“中华大学”餐旅管理系助理教授蔡燿旭一大早就来到年会现场了解相关信息。“我有两个学生团队将在下个月去平潭参加创新创业大赛。所以我想过来先看看。”蔡燿旭说：“参加创业比赛只是一个目的。我更希望两岸的学生在学术实践上有交流合作，增进了解。”
本次年会由中国海峡人才市场、福建省海峡两岸人才交流合作协会、台湾1111人力银行、“中华人事主管协会”、台湾中山大学人力资源管理研究所、台湾“中华经贸文教交流协会”、台北市两岸发展交流协会共同举办。
年会开幕式当天，在台北举办了年会论坛活动，来自福建省人才发展研究中心、深圳投石信息科技公司、台湾政策研究基金会、台湾中山大学人力资源管理研究所的四位嘉宾，围绕“人才机制体制建设”的主题，分别作《区域人才工作体制比较分析》《新生代人才崛起和机制创新》《台湾人力发展与两岸人才培育合作》《两岸人才发展与整合》的主题演讲。
▲廖世铢（左一）、中国海峡人才市场副总经理叶金山与省委人才办丶福州市委组织部
领导一行在台湾1111人力银行座谈交流。双方回顾了近年来合作开展两岸人才交流活动
成效，探讨下一步合作行动。
年会还在台北、高雄举办系列专场对接活动。福建代表团50多位参会代表，与台湾1111人力银行、台北青年创业协会、泛亚人力资源集团、台湾“中华海峡两岸企业交流协会”、台湾中山大学人力资源管理研究所、台湾工业总会、商业总会、台湾辅人大学、实践大学、南港软件园区等单位及台湾业界专家、专才，重点就青年创业、闽台高校人才项目、两岸电子信息产业三个领域的交流与合作，进行深入对接洽谈，取得了一系列合作成果。
▲廖世铢（中）一行在台湾汎亚人力资源管理顾问有限公司参观交流
据廖世铢介绍，近年来，福建积极先行先试，站在了海峡两岸人才交流合作的最前沿。2006年12月，在厦门举办“海峡两岸中高级人才交流会”；2007年以来，连续举办多届“海峡两岸人才交流与人力资源服务合作大会”；2008年，福建成为大陆开展台湾地区居民专业技术职务任职资格评审的唯一试点省份；2014年，成功在台北举办创新人才开发论坛；2015年，先后在福州、台北举办了自贸区人才论坛。闽台两地人才合作交流日益深化，有效促进了两地人才资源、智力资源、创新成果、管理与技术经验的互补共享，顺应了两岸经济文化及各领域合作发展的需求，为两岸经济社会发展提供了重要的人才智力支持，也为两岸广大人才和专业机构拓展了发展空间。